大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅から徒歩10分と、駅チカでありながらマイカー通勤も可能です。
■耳鼻科クリニックに隣接しており、処方箋の多くは耳鼻科領域となります。
■1日60枚～100枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■平成3年設立、大阪府下に6店舗を展開し、地域に根差した経営を続ける調剤薬局です。
■スタッフの意見を尊重する自由な社風で、のびのびと働ける環境が整っています。
■グループ会社との連携により、医療・介護・経営など幅広い知識を深めることができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収600万円から最大700万円をご提示します。
■賞与は年に2回支給され、定期昇給もあるため、安定した収入アップが見込めます。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも充実させられます。

＼整形外科などの専門性を磨く／（堺市西区エリア担当より）
整形外科や小児科など複数科目を応需しており、スキルアップに最適です。本部主催の勉強会も定期開催されているので、向上心のある方を会社が全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■鳳駅から徒歩10分の医療ビル1階に位置しており、整形外科や小児科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日60枚から70枚応需します。
■特定の科目に偏りすぎず面対応も行っているため、薬剤師としてバランスの良い調剤スキルを日常的に磨き続けることが可能な店舗です。
■施設在宅も約50名分担当しており、外来業務と並行して地域医療の最前線である在宅スキルの習得も目指せる活気ある環境となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導がメインとなりますが、近隣の施設在宅に関わる服薬支援も担当します。
■整形外科の処方では湿布剤や外用薬の適切な使用方法の指導、小児科では散薬や水剤の正確な計量といった多様なスキルが求められます。
■医師との距離が近い環境を活かし、処方内容について積極的に対話を行うことで、より質の高い薬学的ケアを患者様に提供いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■鳳店は常時2名から3名の薬剤師に加え、事務スタッフも2名体制で運営しているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■40代から50代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かしながら着実に勤務できる職場です。
■店舗の内外装はオシャレな雰囲気作りにこだわっており、海外雑貨などで飾られた空間はスタッフにとっても心地よい環境となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線「八尾駅」から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の調剤薬局です。
■応需科目は耳鼻科が50%、面での処方が50%となっており、1日あたり平均70～80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は管理薬剤師を含め3名体制で、事務スタッフも2～3名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で優遇されるため、やりがいを持って働くことができます。
■年間休日は170日以上と非常に多く、週休3.5日制で、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが特徴です。
■沖縄県石垣島の保養所が利用可能で、退職金制度も完備するなど、充実した福利厚生で長く安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導となり、薬剤師としての基本スキルを活かせます。
■地域医療への貢献として、自転車で訪問可能な範囲の在宅業務（居宅5件）も担当していただく機会があります。
■状況に応じて、阿倍野区にある系列店舗へのヘルプ勤務をお願いすることもあり、幅広い経験を積むことが可能です。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（大阪市住吉区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線のあびこ駅から徒歩1分と、抜群のアクセスを誇る人気の御堂筋沿線にある駅チカの調剤薬局です。
■近隣の病院や医院より内科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科の処方箋を面対応にてバランスよく応需しています。
■1日あたりの処方箋受付枚数は60枚から80枚となっており、複数科目に触れながら日々の調剤スキルを維持できる環境です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■内科や小児科をはじめ多科目の処方に触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が身につきます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤を未然に防ぎながら安全に日々の実務に励むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が常勤2名とパート1名が在籍しており、複数名体制ならではの安心感のなかでお互いに助け合える環境です。
■医療事務や登録販売者が手厚く配置されている店舗が多く、ピッキング業務の多くを分業化しているため薬剤師業務に専念できます。
■調剤業務の基礎からクリエイティブな接遇にいたるまで、一から丁寧に教えてもらえる風通しの良いアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である池田駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く通勤に便利な立地環境にあります。
■応需科目は小児科や歯科、婦人科、産科、耳鼻科アレルギー科の処方箋を幅広く受け付けています。
■常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が10数名在籍しており常時複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は30代経験者モデルで420万円から550万円となっており経験や役職に応じて適正に決定されます。
■年間休日120日以上で連続5日間の休暇制度もありワークライフバランスを保ちやすい魅力的な求人です。
■家賃の80パーセントを会社が負担する借上げ社宅制度が適用されるため遠方からの転職も安心できます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており週平均40時間を超えない範囲での無理のないシフト制勤務となります。
■店舗スタッフは平均4名から6名体制となっており一人当たりの業務負担は少なめで働きやすい環境です。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており過誤防止のための安全な環境作りを進めています。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（泉南市エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の和泉砂川駅から徒歩1分と抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に快適で便利な調剤薬局です。
■近隣にある古谷眼科や坂口整形外科をメインに、内科やリハビリテーション科の処方箋を応需している店舗です。
■処方箋受付枚数は1日あたり平均100枚となっており、複数科目に深く触れながら専門スキルを維持できます

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■整形外科や眼科をメインに多科目の処方に触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が身につきます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、調剤過誤を未然に防ぎながら安全に日々の実務に励むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフは複数名体制で手厚く配置されている店舗が多く、一人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。
■医療事務や登録販売者が在籍しているため、ピッキング業務を分業化して薬剤師本来の専門業務にしっかりと専念できます。
■事前に店舗の環境や実際の働きやすさを確認できる店舗見学や、条件面をじっくり確認できるオファー面談も調整可能です。

＼年間休日123日を確保／（大阪市住吉区エリア担当より）
連続5日間の有給取得を推奨する制度などがあり、大手ならではの優れた環境でワークライフバランスを保って働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌上町線の姫松駅から徒歩10分ほどの、ファミリー層に人気がある閑静な住宅街の一角に位置しています。
■隣接する医療機関から内科や外科および皮膚科の処方箋をメインに受け付けており、1日約70枚を応需しています。
■地域に密着した広域処方箋も多く、多様な漢方薬を含めて約1,300品目におよぶ豊富な医薬品を備蓄しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務のほか、来局された患者様への親切な服薬指導といった一連の業務を行います。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗であるため、居宅や施設への訪問によるお薬の管理業務も担当します。
■医師へのトレーシングレポート作成を日常的に行っており、お薬の専門家として処方提案などにも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■現在は20代の温和な女性管理薬剤師を中心に運営されており、明るく話しやすい風通しの良い雰囲気が魅力です。
■店舗には登録販売者や医療事務のスタッフが在籍しており、それぞれが役割を分担して連携しながら働いています。
■住宅街という地域柄から来局される患者様の客層が非常に良く、落ち着いて日々のコミュニケーションが取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の新家駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、地域住民の生活を支える医療の拠点として、安定した運営を続けている店舗です。
■近隣にある白井病院より内科、精神科、心療内科、神経内科を広域から応需しており、多様な症例に触れながら専門性を磨ける環境です。
■平日は17時までの開局となっているため、仕事と私生活のバランスが取りやすく、無理のない人員体制で丁寧な調剤業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うもので、地域医療の質を維持し向上させるために、即戦力から意欲ある未経験の方まで幅広く急募しております。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬剤師を目指して、周囲と協力しながら行動できる方を求めます。
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した研修制度を活用し、最新の知見を取り入れながら自己成長を続けたいという方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に700店舗近い調剤薬局を展開し、医療機関の開業支援から経営コンサルティングまで手掛ける業界トップクラスの法人です。
■医療機関との良好な関係を基盤とした「医薬連携」を重視しており、健康サポート薬局の届出数でも全国1位を誇る質の高い企業です。
■「プラチナくるみん」認定を取得するなど、高い水準での子育てサポート体制が整っており、性別を問わず長く働ける環境が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で9分ほどの距離にあり、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科や泌尿器科、整形外科、糖尿病内科などの処方箋を1日平均100枚応需しています。
■薬剤師は正社員が2名、パートが1名在籍しており、事務スタッフと協力して働いています。

【法人特徴について】
■病医院専門の経営コンサルティング企業を母体とし、全国に550店舗以上を展開しています。
■薬局事業に加えて、クリニックモールの企画や医療機器のリースなど幅広く事業を展開します。
■医療機関との関係も良好であり、医薬連携の取り組みとして積極的なコミュニケーションを図ります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、年収420万円から550万円で決定いたします。
■勤務成績に基づいて年1回の昇給があり、頑張りがしっかりと評価される給与体系となっています。
■時間外手当などの各種手当が用意されており、安心して長く働き続けることができる環境です。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（（大阪市城東区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩2分と、毎日の通勤アクセスが非常に優れている駅チカの調剤薬局です。
■近隣にある整形外科、消化器科、耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、地域医療を支える重要な拠点です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は200枚となっており、様々な年代の患者様に対して丁寧できめ細やかな対応を行っています。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な薬剤師業務として、医師から発行された処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導を行います。
■整形外科、耳鼻咽喉科、消化器内視鏡クリニックからの多岐にわたる処方箋を扱うため、実践的な薬学的知識が蓄積されます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、機械化による調剤過誤防止と業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が5名体制で手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも2名在籍して毎日の業務をサポートしています。
■登録販売者や医療事務の在籍店舗が多く、ピッキング業務の多くを分業化しているため薬剤師業務にしっかりと専念できます。
■周囲にすぐ質問や相談ができる複数名体制の職場ですので、1人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
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育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪