大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の桃山台駅から徒歩7分、阪急千里線の南千里駅からもアクセス可能な好立地にございます。
■皮膚科と内科をメインに1日80枚から100枚の処方箋を応需しており、在宅対応も2名ほど行っています。
■常勤3名とパート6名の薬剤師が在籍し、常時複数名体制を敷いているため一人薬剤師になる心配はございません。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないクリーンな労働環境で、プライベートや家庭との両立を図りながら無理なく勤務できます。
■夜間の時間帯をお任せできる方を急募していますが、午前中の時間帯は人員が充足しているため募集はありません。

【こんな方にオススメ】
■桃山台駅周辺で車通勤が可能な調剤薬局を探しており、アクセス面での利利便性を最優先したいとお考えの方。
■一人薬剤師になるリスクを避け、常時複数名体制のゆとりある環境で安心して業務に取り組みたい方。
■和気あいあいとした環境で助け合いの精神が根付いている職場を選び、ストレスなく長期間にわたって勤めたい方。

◆◇こんな企業です◇◆
・有給休暇の取得率が高い企業です！
・生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
・休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＼プライベートを大切に／（東大阪市エリア担当より）
年間休日129日で有休消化率も9割以上と、お休みがしっかり取れる環境です。産休や育休などの制度も整っており、長く無理なく働き続けたい方にぴったりの求人です！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の河内花園駅から徒歩13分から15分の場所に位置しておりマイカー通勤も可能な店舗です。
■内科や小児科や脳神経外科などの処方箋を1日に約40枚応需しており施設在宅の対応も行っています。
■門前クリニックの医師は難病患者を積極的に診ており少し重ための処方箋に触れる機会も多い環境です。

【法人特徴について】
■民主医療機関連合会に加入しており営利を目的としない民主的な運営を目指している地域密着の法人です。
■病院前やクリニック前など多様な出店形態を展開しており様々な経験を積みながら成長できる環境です。
■地域の医療機関と密な連携を大切にしながら勉強会なども合同で行い地域に根ざした薬局を作っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■営利を第一の目的としない理念のもとで患者様のためになる本質的な医療サービスを提供できる点です。
■門前医師と深い連携を取りながら重篤な疾患を持つ患者様の治療にも携わり専門性を高められる点です。
■休業補償の付加給付や文化活動への援助など非常に手厚い福利厚生の中で安心して長く働き続けられる点です。

◆◇こんな企業です◇◆
・有給休暇の取得率が高い企業です！
・生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・
時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
・休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

＼幅広い科目でスキルアップ／（東大阪市エリア担当より）
総合科目を応需し各種最新機器も導入しているため、専門性を高めたい方にお勧めです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の長瀬駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は総合科目となっており、東大阪生協病院を中心に月間100件以上の広域医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均150枚ほどで、薬剤師は常時5名から7名体制の手厚い人員配置で業務を分担し対応をしています。

【法人特徴について】
■非営利の民主的運営を掲げる一般社団法人が母体であり、大阪府下で6店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■いのちの平等を綱領に掲げており、営利目的ではなく地域住民の健康を守ることを最優先に考えた事業運営を行っています。
■病院前やクリニック前など多様な出店形態を持っており、地域の医療機関と密に連携しながら在宅訪問にも注力しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は129日と業界内でも非常に多く、さらに夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと確保されている職場です。
■残業は月平均10時間から20時間程度発生しますが、1分単位で手当が支給されるため、働いた分は全て給与に反映されます。
■有給休暇の消化率が9割を超えている実績があり、周囲の理解も得やすいためプライベートの予定も立てやすいのが特徴です。

＼驚異の年間休日129日を実現／（八尾市エリア担当より）
年間休日129日に加え有給消化率も9割以上と、休みの取りやすさは抜群です。残業代も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを何より重視したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR志紀駅から徒歩10分の静かな住宅地に位置しており、近接するクリニックを中心に40以上の医療機関から応需しています。
■主な科目は内科や耳鼻科で1日平均50枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■門前の医師は難病患者様も積極的に診察されるため、内科領域において非常に奥深く、やりがいのある処方に触れられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインに、地域住民の方々に対する健康相談や在宅訪問薬剤管理指導も行います。
■現在は施設在宅を中心に取り組んでおり、他職種との連携や担当者会議への参加を通じて地域包括ケアの一翼を担って頂きます。
■門前医師との合同勉強会が定期的に開催されており、薬学的な知見を深めながら疑義照会なども円滑に行える環境業務です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長をはじめ役員の方々が非常に優しく寄り添った対応をしてくれるため、経営層との距離が近く風通しの良い職場です。
■女性薬剤師が長く活躍できるよう産前休暇は8週設けるなど、子育てや家庭との両立に非常に協力的な温かい雰囲気があります。
■処方箋1枚あたりにかける時間が適切に確保されており、過度な枚数に追われることなく丁寧な対人業務に専念できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 日根野駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■2023年5月に開局したばかりの新しく綺麗な店舗で、内科・漢方糖尿病内科を応需します。
■1ヶ月の処方箋枚数は約1,200枚で、薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアに12店舗を展開し、元MRの社長のもと堅実な成長を続けている企業です。
■「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに、悪口や陰口のない職場作りを徹底しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、離職率が非常に低く、定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から540万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で3.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

≪　こんな店舗です　≫
2023年6月に新規開局の店舗です。
阪和線の最寄駅から徒歩圏内！お車での通勤も可能です！

≪　こんな会社です　≫
■近畿エリアで14店舗経営されている法人となります。
　代表は60代男性の方で、元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。
　また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。
　また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■店舗の雰囲気が良く、長く働いている薬剤師が多く在籍しています。
　※男女比率は1：9で圧倒的に女性が多く在籍しています。
　女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■平均年齢は40代前半で、温和で落ち着いた薬剤師様が多い印象です。
70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいますので、お体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。
皆さんが助け合いながら、有給消化をさせ合っている非常に温かみのある会社様です。
■認定薬剤師資格取得者には、月々5000円補助を行っております。
■1日の労働時間を8時間でなく7.75時間で計算して年間の労働時間を計算しております。
その為、月間155時間や月間162.75時間と非常に短い月間労働時間で、1ヶ月の勤務を行っております。
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。
同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能です。（年末年始が主流です）
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。
ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく、応援をして下さるので、急なお休みなども対応して下さいます。
■年間休日は116日となります。管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、ワークライフバランスが整った薬局様です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年初旬に開局予定の新しい薬局で、オープニングスタッフとして勤務していただきます。
■阪急京都本線「高槻市駅」からバスで約20分の立地にあり、在宅医療を専門に扱います。
■業務はグループ会社が運営する高齢者施設が中心で、高槻市4施設と茨木市1施設を担当予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開局に伴い、薬局の立ち上げから関わっていただく正社員の薬剤師を2名募集しています。
■調剤経験が3年以上あり、在宅医療の分野で専門性を高めていきたいという意欲のある方。
■施設スタッフや他職種と円滑に連携できる、コミュニケーション能力を重視しています。

【法人特徴について】
■高齢者向け施設を運営するグループの調剤部門として、2021年9月に設立された法人です。
■大阪・京都・兵庫・奈良に展開するグループ施設へ、専門的な在宅医療サービスを提供しています。
■今後も各地に新規開局を予定しており、法人の成長と共にキャリアアップが目指せる環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、一般薬剤師として年収500万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■施設在宅がメインですが、在宅業務の経験は不問ですので、これから学びたい方も歓迎します。

～こんな薬局です～
■最寄駅は吹田駅、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■2021年9月開局！在宅中心の薬局ですが明るい外観は外来患者様も気軽に来局頂ける雰囲気です。
■業界では珍しく直行直帰型の働き方を導入しています！
～こんな方におススメ～
■これから調剤薬局に携わりたい未経験の方！
■お仕事復帰を考えている方！
■施設在宅中心に経験を積んでいきたい方！
■機械化に積極的な薬局をお探しの方！
■店舗増加中の会社とともに成長したい方！
～こんな会社です～
■高齢者向け施設を運営する会社ののお薬部門を担うグループ法人が運営する調剤薬局。
■2021年9月に1店舗目を開局！次の展開も決まっており、今後の成長に大いに期待できる会社です。
■「人生100年時代」に向けて全ての高齢者の安心・安全をサポートします。
■グループ会社の施設がメインクライアントになる為、
施設との連携が非常に取りやすい環境。
■調剤業務を徹底的に効率化させるための自動監査システムや電子薬歴等のシステムを導入し、施設在宅に特化した運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線および交野線の枚方市駅から徒歩で約3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤の負担が少なくて済む好立地です。
■ショッピングモール内に併設されている店舗であるため、広域の医療機関から多種多様な処方箋を応需しており、幅広い知識を磨けます。
■現在は定期採用のフェーズにあるため、具体的な処方箋枚数や詳細な勤務者数については、改めて最新状況を確認する必要がございます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の拠点として更なるサービス向上を目指すための定期採用であり、将来の管理薬剤師候補となる正社員をすぐにでも欲しい状況です。
■調剤業務のみならずOTC販売や健康相談を通じて、地域の方々の健康をトータルでサポートしたいという意欲的な方を求めております。
■未経験の方でも大手ならではの教育体制が整っているため、専門スキルを磨きながら着実に成長したいという熱意のある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■日本国内のみならず海外にも幅広く出店しており、小売業界で日本ナンバーワンの営業収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域医療の拠点となるヘルスケアステーションを目指し、全国に200店舗以上の調剤薬局を展開して社会の多様なニーズに応えています。
■調剤に加えてOTCやシニアケア、漢方などの多様なサービスを提供し、健康に関するトータルサポートを推進しているのが特徴です。

＼多彩なキャリアを応援／（大阪市生野区エリア担当より）
大手ならではの階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には薬局長だけでなく、本部の運営側への道も開かれているため、高い志をお持ちの方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩11分ほどの場所にあり、お車での通勤についても相談が可能な調剤薬局です。
■近隣にある弘善会クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、内科や整形外科、外科などに対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚となっており、広域の処方箋を面で応需するドラッグストアの調剤併設店です。

【想定される業務内容】
■弘善会クリニックなどから応需する内科や整形外科、外科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査業務を担当します。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名とパート7名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の北巽駅から徒歩わずか1分という、抜群のアクセスを誇る薬局です。
■2024年10月に新規開設されたばかりで、主に小児科の処方箋と施設在宅（6件・約30名）に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務スタッフも4名在籍し、連携して業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30代が中心で、若手が活躍する活気と勢いのある職場です。
■ご友人の紹介で入職された方も多く、スタッフ同士の人間関係が非常に良好な点が特徴です。
■40歳前後の薬剤師である代表2名が現場への理解も深く、安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、活気ある雰囲気の中で活躍しています。
■在宅医療に意欲的に取り組み、運転業務などもこなしながら地域医療に貢献しています。
■産休・育休を取得した後も復職し、キャリアを継続させているスタッフが多数在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■未経験からでも高年収を目指したい方、20代・30代で早期に年収アップを図りたい方。
■小児科と在宅医療の両方に携わり、薬剤師としてのスキルを幅広く高めたい方。
■活気があり、同世代のスタッフと協力しながら楽しく働きたいという方に最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ワークライフバランス充実／（門真市エリア担当より）
週休2日制で18時までの勤務です。昨年実績で年間休日122日とお休みがしっかり取得できるため、私生活を大切にしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である萱島駅から徒歩6分というアクセス良好な好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通うことができる店舗です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる総合科目の処方箋を1日約150枚応需しており、幅広い疾患について実践的に学べる学習環境です。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名という手厚い人員体制になっており、協力しながらスムーズに業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの事業を柱とした健康の総合商社として、地域に住む人々の健康を包括的に支援している大手グループ企業です。
■在宅医療と生涯研修とキャリアアップ制度の3点を経営の軸に据えており、長期にわたって安心して勤務できる確かな事業基盤があります。
■5年先を歩く薬局を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど、常に新しいことに挑戦し続ける企業風土です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日まで毎日18時までの開局となっており、夜遅くまでの残業が発生しにくく規則正しい生活リズムを維持して働けます。
■日曜祝日に加えてシフトで1日お休みとなる完全週休2日制のため、ご自身の趣味や家族と過ごす有意義な時間をしっかり確保できます。
■産前産後休暇や育児休業を取得したスタッフの復帰実績が多数あり、時短勤務制度を活用して長くキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅または寺田町駅から徒歩圏内に位置しており、ロードサイドの利便性が高い場所に立地しています。
■処方箋は隣接する人気の皮膚科クリニックから1日平均50枚から60枚ほど応需しており、皮膚科メインの応需状況です。
■薬剤師は常時3名体制という比較的ゆとりを持たせた人員配置を行っており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え大阪府内に16店舗を展開しており、無借金経営を継続している極めて健全かつ安定した経営基盤が魅力です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ちスタッフの状況を熟知しているため、緊急時のバックアップ体制も非常に安心感があります。
■離職率が低く定着率が高いのが自慢で、薬剤師の平均年齢は40歳と、長期的に腰を据えて就業できる風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格を把握しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフも多い非常に温かな職場です。
■管理薬剤師は「女性を遅くまで残さない」という男気ある方針を持っており、女性薬剤師が安心して働けるよう配慮されています。
■3階建ての店舗の上階は事務所や休憩所として活用されており、オンとオフをしっかりと切り替えて休息できる空間が確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の寺田町駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師2名体制に事務1名を加えた余裕のある人員配置で運営しています。
■外来対応のほか、自転車圏内の施設1件や2～3件の個人宅への在宅業務も行っており、地域に密着した医療を提供している店舗です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、あらかじめ残業を見越したシフトを組むことで、実質的な超過勤務が少なくなるよう配慮されています。
■15分単位で時間外手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されている職場環境です。
■休憩時間も勤務時間の一部として計算する独自のシフト管理を行っており、実質的な拘束時間が短くなるよう工夫がなされています。

【想定される業務内容】
■内科や循環器科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、地域住民の方々の健康維持に向けた丁寧な説明を担当します。
■自転車圏内にある在宅施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を行っており、外来業務とは異なる臨床的なスキルの習得が期待できます。
■ノルマなどのストレスがない環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師としての信頼関係を構築していきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格や状況を熟知しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフもいる温かな雰囲気の職場です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良いのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅または寺田町駅から徒歩圏内に位置しており、ロードサイドの利便性が高い場所に立地しています。
■処方箋は隣接する人気の皮膚科クリニックから1日平均50枚から60枚ほど応需しており、皮膚科メインの応需状況です。
■薬剤師は常時3名体制という比較的ゆとりを持たせた人員配置を行っており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■羽曳野市に本社を構え大阪府内に16店舗を展開しており、無借金経営を継続している極めて健全かつ安定した経営基盤が魅力です。
■社長自らが薬剤師として現場に立ちスタッフの状況を熟知しているため、緊急時のバックアップ体制も非常に安心感があります。
■離職率が低く定着率が高いのが自慢で、薬剤師の平均年齢は40歳と、長期的に腰を据えて就業できる風土が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員の性格を把握しているほどアットホームで、親子や夫婦で勤務するスタッフも多い非常に温かな職場です。
■管理薬剤師は「女性を遅くまで残さない」という男気ある方針を持っており、女性薬剤師が安心して働けるよう配慮されています。
■3階建ての店舗の上階は事務所や休憩所として活用されており、オンとオフをしっかりと切り替えて休息できる空間が確保されています。