佐賀市｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果15件

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分の薬局です。
■佐賀市内に4店舗薬局を展開しています。
■先代の代表から20年以上続く企業です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR長崎本線久保田駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■門前にある整形外科クリニックからの処方箋がメインとなり、専門領域の知識を深めることができます。
■現在薬剤師1.5名体制ですが、採用後は1人薬剤師として店舗運営をお任せする可能性があります。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の開局に伴う社内での人員体制変更のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。
■1人薬剤師として、責任感と裁量を持って主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
■近隣店舗へのヘルプ勤務もお願いすることがあるため、状況に応じて柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■佐賀市内に4店舗の調剤薬局を展開しており、20年以上にわたって地域医療に貢献してきた法人です。
■調剤薬局事業に加えて接骨院や鍼灸院も経営しており、地域の健康を多角的にサポートしています。
■本格的な漢方相談にも力を入れており、店舗によっては生薬の刻みや煎じも行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から650万円をご提示いたします。
■世帯主の方を対象に、家賃の半額（上限月3万円）を支給する手厚い住宅手当制度がございます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜人財育成グループ＞
■主に40代の男女で構成されています。
■教育環境の拡充を目指しており今回増員募集となります。
■「外来がん治療専門薬剤師育成プロジェクト」では現在約12名の薬剤師が参加しています。
■週に数回は現場でのラウンド勤務があるため、車の運転が出来る方歓迎です。
■調剤経験6年以上ある方歓迎です。
■これまでの経験を元にできる事から取り組んで頂きますので、まずは教育に興味ある方歓迎です！

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■本社付け勤務のため特定の店舗配属ではなく、幅広い業務を経験できます。
■最寄り駅や応需科目、処方箋枚数は配属先により変動する可能性があります。
■勤務者数も配属される店舗によって異なりますので詳細はお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、柔軟な対応と自己研鑽に意欲的な薬剤師を求めています。
■人柄重視の採用を行っており、年齢や経験を問わず積極的に打診可能です。
■調剤経験が6年以上あり、運転が可能な方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、地域に根差した薬局運営を行っています。
■佐賀県を中心に、福岡、熊本、長崎、関東エリアで80店舗以上を展開しています。
■調剤薬局の他、ドラッグストアや漢方相談薬局など多岐にわたる事業を展開しています。

【求人情報について】
■薬剤師採用に興味のある方や未経験の方も安心してチャレンジできる求人です。
■住宅手当や転居費用補助など、充実した福利厚生が魅力的な求人です。
■給与は経験考慮で500万円から700万円まで相談可能となっております。

＜採用担当コース！＞
・現場の薬剤師業務と並行して、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、採用プロジェクトメンバーとして業務に携わっていただきます。
※お任せできる業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただくので安心です。

＜主な業務＞
・新卒／中途候補者向けイベント（インターンシップ、企業説明会など）企画検討
・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター
・SNS戦略検討、配信、分析
・集客戦略検討、実施、分析（スカウトメール配信など）
・取引先企業（人材紹介会社など）への営業同行

薬剤師業務と並行して、採用に関するスキル獲得を目指せるコースです。
通常の薬剤師業務に加え、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、
採用プロジェクトメンバーとして業務に参加いただきます。まずはお任せできる業務からスタートし、
徐々に業務幅を広げていただく予定です。
薬剤師としての専門スキルに加え、
採用に関する基礎知識や営業スキル、
戦略的思考など、＋αのキャリアを身に着けたい方におすすめです。
※プロジェクト参加期間は1年間を想定しております。期間終了後のキャリアについては、所属上長との面談の上決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR長崎本線の佐賀駅から、車で11分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ、月に約120もの医療機関から広域に処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフは4名体制で、1日の処方箋枚数は平均50～60枚です。

【法人特徴について】
■佐賀市内で複数の調剤薬局を運営し、20年以上にわたり地域医療へ貢献してきた企業です。
■接骨院や鍼灸院の経営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支えています。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務も可能で長く働きやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、資格取得費用を全額会社で負担し成長を支援します。
■調剤薬局の運営に加えて接骨院なども経営し、地域の健康を多角的にサポートしています。
■地域の医療機関と密接に連携しており、地域包括ケアシステムの一翼を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴は日立製を採用しており、円盤分包機や重量監査システムなど設備が充実しています。
■投薬台は患者様と座って向き合えるタイプで、机も広く設計され落ち着いて対応できます。
■近隣にある他の薬局とは薬の貸し借りを行うなど、良好な協力関係を築いています。

＼　店舗情報　／
■今回は、欠員募集ではなく若手の人材を増員のための募集です。
■薬剤師は4名在籍しており、管理薬剤師は40代の女性の方です。処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■枚数に対して人数体制がしっかりあるため無理のない業務負担でしっかり学べます。
■複数科目+在宅で学べる環境で社内勉強会も開催しています。
■パートの方も在籍しておりますが、フルタイムに近い方でベテランの方もいらっしゃるため安心してご就業いただけます。
■佐賀市内の店舗はそれぞれ掛け持ちでの勤務となります（佐賀市日の出、佐賀市大和町）

＼　こんな会社です　／
■本店を構える佐賀に3店舗と福岡に3店舗の計6店舗展開しています。
■在宅にも積極的に取り組みを行っており、佐賀での国体開催に向けて「健康サポート薬局」取得を目指しております。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。
■社長も男性薬剤師です。定着率も高い薬局グループです。
■門前病院での勉強会や外部研修など、スキルアップできる環境です。
■教育体制もしっかりあり社員の方々は自発的な方が多く定着率が高いです。
■薬歴は本店以外はソラミチで統一されております。
■認定薬剤師費用はじめ薬剤師資格に関しての研鑽費用の会社負担がございます。
■全店舗の平均残業時間は月3～4時間程度と少な目です。

≪こんな薬局です≫
●佐賀市内に5店舗の薬局と6店舗の施設を経営しています。
●全従業員が全店舗をフォローしあう体制になっており、休みの助け合いも活発です。
●佐賀で数少ない健康サポート薬局★「地域の皆様のために！」を実現できます
●在宅患者情報共有システム「TRITRUS」を導入しており、PC上で患者様の状況の店舗間連携も図っております
●外来が多い店舗のため一通りの事を学ぶことができます。新卒の新入社員もこの店舗からスタートしており、教育体制フォロー体制は間違いありません♪

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。