佐賀県｜高収入の求人検索結果46件

【店舗情報と応需状況について】
■本社付け勤務のため特定の店舗配属ではなく、幅広い業務を経験できます。
■最寄り駅や応需科目、処方箋枚数は配属先により変動する可能性があります。
■勤務者数も配属される店舗によって異なりますので詳細はお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、柔軟な対応と自己研鑽に意欲的な薬剤師を求めています。
■人柄重視の採用を行っており、年齢や経験を問わず積極的に打診可能です。
■調剤経験が6年以上あり、運転が可能な方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、地域に根差した薬局運営を行っています。
■佐賀県を中心に、福岡、熊本、長崎、関東エリアで80店舗以上を展開しています。
■調剤薬局の他、ドラッグストアや漢方相談薬局など多岐にわたる事業を展開しています。

【求人情報について】
■薬剤師採用に興味のある方や未経験の方も安心してチャレンジできる求人です。
■住宅手当や転居費用補助など、充実した福利厚生が魅力的な求人です。
■給与は経験考慮で500万円から700万円まで相談可能となっております。

＜採用担当コース！＞
・現場の薬剤師業務と並行して、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、採用プロジェクトメンバーとして業務に携わっていただきます。
※お任せできる業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただくので安心です。

＜主な業務＞
・新卒／中途候補者向けイベント（インターンシップ、企業説明会など）企画検討
・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター
・SNS戦略検討、配信、分析
・集客戦略検討、実施、分析（スカウトメール配信など）
・取引先企業（人材紹介会社など）への営業同行

薬剤師業務と並行して、採用に関するスキル獲得を目指せるコースです。
通常の薬剤師業務に加え、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、
採用プロジェクトメンバーとして業務に参加いただきます。まずはお任せできる業務からスタートし、
徐々に業務幅を広げていただく予定です。
薬剤師としての専門スキルに加え、
採用に関する基礎知識や営業スキル、
戦略的思考など、＋αのキャリアを身に着けたい方におすすめです。
※プロジェクト参加期間は1年間を想定しております。期間終了後のキャリアについては、所属上長との面談の上決定いたします。

≪こんな会社です≫
■佐賀県に本社を置き、九州・北陸・関西に28店舗薬局を経営しています。
■最新機器を導入しており、業務効率とスキルアップに力を入れています。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の鳥栖駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科が7～8割で特に循環器が多く、その他に小児科が2～3割を占めております。
■処方箋は通常期で1日80～90枚、繁忙期には130～150枚を常勤2名、パート1名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、積極的に業務に取り組める方を求めております。
■月に2～3件程度、在宅業務も行っておりますので、フットワーク軽く動ける方や運転に抵抗がない方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■鳥栖市内に1店舗のみを展開し、地域に深く根差した医療サービスを提供している薬局です。
■社長ご自身が管理薬剤師として現場に立っており、スタッフとの距離が非常に近いのが特徴です。
■「家族のような環境づくり」をモットーに、スタッフ同士が助け合う温かい風土を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年俸550万円から600万円という高水準の給与をご提示いたします。
■木曜と土曜の午後が固定休みとなっております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR吉野ケ里公園駅から車で8分ほどの立地に店舗を構えており車通勤可能です。
■主に医療センターの精神科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均90枚と、専門性を深めるには最適です。
■常勤薬剤師4名と事務員7名が在籍しており、協力体制が整った環境で業務に集中できます。
■精神科専門となりますが、統合失調症、パーキンソン病の方や、昨今は小児（主に小学生）も増えてきており、手を差し伸べるやりがいを感じることができます
■小児と言っても小学生以上のため水は無く、錠剤となります。
■在籍の薬剤師は50～60代がメインです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■精神科領域の専門性を高めたい方や、地域活動に積極的に参加したい方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、患者様へ真摯に向き合える方からのご応募をお待ちしております。

【求人情報について】
■年収は最大650万円まで目指すことが可能で、遠方からの通勤者には高速代も支給されます。
■転勤がなく、車通勤も可能であるため、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。
■基本は月～金の平日勤務です。ローテーションで土曜が月に1～2回出勤となりますが、別途休日手当が支給されます。
■残業はほとんどございません。ある場合は1分単位で支給されます。
■薬剤師会加入費用は会社負担です
■認定薬剤師のe-ラーニングも会社負担です。
■九州山口薬学大会の出席時は日当も支給されます。
■有給は月に1回程度使用しております。

【想定される業務内容】
■地域支援体制加算のため、在宅もおこなっております。
■2025年現在は在宅は1名（個人宅）のみとなります。今後も需要があれば増やしていく予定です
■地域のモデル店舗として地域活動、地域ケア会議、学校薬剤師、行政関係の業務等、幅広く携わる事が可能です
■通常の薬局業務以外の仕事や他の薬局との接点にも積極的に参加頂ける方を歓迎しております！（参加は任意です）

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩12分ほどの立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■総合内科を中心に、呼吸器科や消化器科など幅広い科目の処方箋を一日80〜100枚応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で、事務員も4～5名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据え、長期的に活躍いただける方を募集しております。
■地域に根差して働きたい方や、鹿島市に貢献したい方を歓迎いたします。
■勤務薬剤師の募集ですが、管理薬剤師を目指す方も歓迎しています。


【職場環境と雰囲気】
■店舗間の交流も活発で、人間関係が良好な職場として定着率が高いです。
■産休・育休制度が整備され、取得率と復職率は100%を誇っています。
■ヘルプ専任のラウンダー薬剤師がいるため、必要時のお休みなども取得しやすい職場です。
■長期休暇も取得可能で、仕事とプライベートを両立しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■社員教育に力を入れており、専門知識を深める機会が豊富にあります。
■メーカーや大学教授を招いた社内勉強会で最新の情報を学べます。
■学術大会へも積極的に参加しており、スキルアップを支援します。
■頑張った社員への評価はとても高く、若い薬剤師も活躍できるフィールドがあります。
■福岡県内含めて複数店舗展開しており、OTCから多科目の外来対応、在宅
教育研修担当、リクルーターなど様々なことに参画でき学べる環境です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

≪こんな薬局です≫
●九州内に複数店舗薬局を展開しています。
●増員募集です。余裕ある人員体制にて就業できます。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■患者さんは午前に集中しており午後は余裕ある職場です。

＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業やコンビニ・温泉施設・食堂等の事業も行っています。
平均年齢37～38歳で7割が女性で、役職者も30%程度在籍しております。
■正社員の平均残業時間は平均月10時間程度で1日20～30分程度です。
■定年後も、減給することは無く60歳時点での年収が継続されるため長くご勤務可能です。
■男性の育児休暇実績も多数あり、子育てとの両立も応援してくれる法人です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■有給休暇は１時間単位で取得可能です。
■年間休日は111日ございます。
　全て終日のお休みとなり半休は含んでおりません。
■希望休と有休を組み合わせて3連休以上や土日休みの取得も可能です。
■「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみんマーク」を厚生労働大臣の認定を受けています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■分包機は店舗によりますが電子薬歴は全店舗ソラミチで統一しております。
ピッキング端末も全店舗導入しております。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。
家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■研修内容は外来がん専門薬剤師による研修や、漢方専属薬剤師による「漢方研修」
　各店舗持ち回りで実施する「ジェネラリスト研修」など研修制度が充実しております。

＜外来がん治療専門薬剤師の育成＞
■「あなたのそばで家族のように」をコンセプトに地域支援・専門性の連携を掲げ、
　外来がん治療専門薬剤師の資格取得を目指すコースがあります。
■各店舗に在籍しながら、外来がん治療専門薬剤師プロジェクトメンバーとして研修を受けることが可能です。
■研修・受験費用はすべて会社負担です。
■週1回のオンライン研修、月1回の対面研修を実施しています。
■2ヶ月に1回合宿も行っており実践力強化と、メンバーの親睦を深めています。
　※もちろん家庭の都合で難しい方は相談可能です。
■現在のメンバーは11名です。毎年4名程の新規参加を予定しています。
■年齢総は20～50代と幅広い年代の方が属し、平均年齢30代前後です。
■がん患者様のフォローセンター店を立上げ、今後実践的な活躍の場もございます。
■有資格者の学び直しの場としても参加可能です。
　研修を組み立てるメンバーとしても活躍の場がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で15分ほどの距離に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■応需科目は内科や消化器科および外科が中心となっており、1日あたり約50枚の処方箋を安定的に受け付けている店舗です。
■勤務体制は正社員3名とパート4名の計7名が在籍しており、複数の薬剤師による協力体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目的とした欠員補充の急募であり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■調剤未経験の方やMR出身の方も検討可能ですが、患者様に寄り添い薬局での実務を前向きに習得する意欲がある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したい成長意欲の高い方は、年齢や経験を問わず積極的に評価される環境です。

【法人特徴について】
■創業から120年以上の長い歴史を持ち、佐賀市を中心に計14店舗を展開する地元密着型の非常に安定した薬局グループです。
■地域のみなさまの健康を支えるという強いビジョンを掲げ、最新の調剤機器を積極的に導入して業務の効率化を推進しています。
■経営層に社会保険労務士が在籍しているため労務管理が非常に厳格であり、コンプライアンスを重視した職場環境が維持されています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理薬剤師などの役割を担える方であれば年収600万円以上の提示も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、個人のスキルや貢献度に応じた公平な評価システムが運用されています。
■退職金制度や各種社会保険の完備はもちろんのこと、佐賀市外への転勤がないため腰を据えて長く働き続けることが叶う求人です。

＜こんな薬局です＞
■佐賀駅から車で11分です。社員用駐車場有。
■常勤薬剤師の募集です。
■管理薬剤師は男50～60代男性です。気さくで冗談も言われるようなお人柄も良い方なので、人間関係の面も安心頂ける店舗です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴はGooco、分包機はVマスです。
■皮膚科が多いため軟膏練り機は2台ございます。
■携帯のピッキング端末があり、バーコードで読み取ります
■社内共有システムもあり、店舗間の情報共有はPCでおこなっております

＜業務内容＞
■門前の皮膚科整形外科クリニックの集中率95%です。
■皮膚科が8割、整形外科が2割、その他広域からも応需しております。
■処方箋枚数は100枚～140枚程度。
■薬剤師は常時5～6名体制、事務員3～4名体制です。
■お会計は主に事務さんがおこないます（POSレジ）
■年代層は20代～50代と幅広く、新卒の勤務者もいらっしゃいます。
■地域密着のため、全社的に投薬スタイルは患者様のところへ行くスタイルです。投薬台はございません。
■在宅も実施しており外来対応だけではなく薬剤師としてもスキルアップになります。
※在宅は居宅1名、施設20名程度。

＜新人教育＞
■特徴：
日ごろから専門知識のさらなるスキルアップ、メーカー対応の勉強会などを行っております。また、業務日誌を通して日々の業務の見直しやサービス向上のヒントとしています。日常業務についてもマニュアル化し短時間で正確な処理が出来るよう心がけています。
■店舗でのトレーニング：
教育する薬剤師は統一した研修マニュアルに添って新人薬剤師を現場で研修します。
■同期でカンファレンス：
ひと月に３回から４回の社内勉強会として、症例を見て意見するカンファレンス勉強会など、ファシリテーターのレベルに応じた質問で皆の成長を促します。
■学会発表：
弊社は所属学会への参加費用や年会費を全額負担しております。学んだ知識を患者さんへの情報提供に活かしてください。
■専門・認定薬剤師制度：
専門・認定薬剤師の取得を全面バックアップしています。首都圏などで行われることが多い学会や研修会の参加費用を負担し、専門・認定薬剤師になるための障害をクリアしています。
■産休・育児休暇取得実績あり
■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■退職金制度あり

＜法人特徴＞
■佐賀県に本社を置き、佐賀に8店舗、長崎に1店舗の調剤薬局を運営しております。
■グループ会社は北陸エリアに20店舗以上運営しております。
■親会社は全国で700店舗を運営する大手薬局チェーンで、教育体制や教育システム等は同一のものを利用しております。
■研修環境が整っており思い描くキャリアビジョンが実現できる環境です。（新入社員研修・新卒教育コアカリキュラム・2年目研修・管理者研修・リーダー研修・学会参加・学会発表カリキュラム・各専門分野研修）
■専門認定薬剤師の資格取得支援も行っており、学会や研修会参加の費用を会社で負担しています。
■店舗間も近いので急なお休み等シフトの対応も可能です。
■女性も長く働きやすい職場を作り上げておりますので、子育てをされながら活躍されているスタッフの方々が多数いらっしゃいます。
■町内会などに積極的に参加しており、清掃活動などを通して地域貢献しております。