佐賀県の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

<店舗情報>
■病院・クリニックから幅広い科目を応需しています。
■施設在宅も12名程対応しておりスキルアップできる環境です。
■すぐそばにコンビニもあり、お買い物にも便利です。

＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■薬剤師4名、事務2名の人員体制です。
■主に3つのクリニックから精神科・整形外科・乳腺外科を応需しています。
■精神科の患者様は軽いうつ病の方から統合失調症の方がいらっしゃります。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜設備が充実＞
■全薬局の中でも最新機材が導入されている店舗です。
■音声入力薬歴を導入しており効率的に就業できます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■本社付け勤務のため特定の店舗配属ではなく、幅広い業務を経験できます。
■最寄り駅や応需科目、処方箋枚数は配属先により変動する可能性があります。
■勤務者数も配属される店舗によって異なりますので詳細はお問い合わせください。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、柔軟な対応と自己研鑽に意欲的な薬剤師を求めています。
■人柄重視の採用を行っており、年齢や経験を問わず積極的に打診可能です。
■調剤経験が6年以上あり、運転が可能な方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、地域に根差した薬局運営を行っています。
■佐賀県を中心に、福岡、熊本、長崎、関東エリアで80店舗以上を展開しています。
■調剤薬局の他、ドラッグストアや漢方相談薬局など多岐にわたる事業を展開しています。

【求人情報について】
■薬剤師採用に興味のある方や未経験の方も安心してチャレンジできる求人です。
■住宅手当や転居費用補助など、充実した福利厚生が魅力的な求人です。
■給与は経験考慮で500万円から700万円まで相談可能となっております。

＜採用担当コース！＞
・現場の薬剤師業務と並行して、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、採用プロジェクトメンバーとして業務に携わっていただきます。
※お任せできる業務からスタートし、徐々に業務幅を広げていただくので安心です。

＜主な業務＞
・新卒／中途候補者向けイベント（インターンシップ、企業説明会など）企画検討
・新卒／中途候補者向けイベント時プレゼンター
・SNS戦略検討、配信、分析
・集客戦略検討、実施、分析（スカウトメール配信など）
・取引先企業（人材紹介会社など）への営業同行

薬剤師業務と並行して、採用に関するスキル獲得を目指せるコースです。
通常の薬剤師業務に加え、月に3～4回程度、採用本部と打ち合わせをしながら、
採用プロジェクトメンバーとして業務に参加いただきます。まずはお任せできる業務からスタートし、
徐々に業務幅を広げていただく予定です。
薬剤師としての専門スキルに加え、
採用に関する基礎知識や営業スキル、
戦略的思考など、＋αのキャリアを身に着けたい方におすすめです。
※プロジェクト参加期間は1年間を想定しております。期間終了後のキャリアについては、所属上長との面談の上決定いたします。

≪こんな薬局です≫
●1店舗経営する薬局です。
●電子薬歴や監査システム、最新の分包機など機械化された環境で働きやすい職場です。
●全体の3割は施設在宅をしております。ゆくゆくは在宅をやっていきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、お車をお持ちでない方でも非常に通勤がしやすい立地の店舗です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科となっており、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋に携わることが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営しており、1人薬剤師として自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う急募案件となっており、特に60代のベテラン薬剤師様を歓迎しています。
■年齢不問で幅広い層の相談が可能であり、調剤ブランクがある方や病院勤務のみの経験しかないという方も積極的にお迎えします。

【法人特徴について】
■佐賀県内に6店舗を展開し、地域に深く根差した経営を続けており、異動の心配もなく1つの場所で腰を据えて長く勤務できます。
■「和顔愛語」をモットーに掲げ、社長自らが現場の声を大切にする非常にアットホームで風通しの良い組織文化が大きな特徴です。
■全社員の半数以上が10年以上継続して勤務している事実は、人間関係の良好さと定着率の高さ、居心地の良さを何より証明しています。

【求人情報について】
■各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当などの諸手当も充実しており、生活基盤をしっかりと支えることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■鍋島駅から車で9分ほどの場所に位置しており、総合科目の処方箋を1日あたり約200枚ほど幅広く応需しております。
■総合病院の門前ということもあり、多岐にわたる科目を経験できるため、働きながら幅広い知識を身につけられる環境です。
■常勤薬剤師10名に加えて事務員も11名在籍しており、人員体制が手厚いため安心して業務に取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に9店舗の調剤薬局を運営し、全国に700店舗以上を展開する大手チェーングループを親会社に持っています。
■九州や北陸、関西エリアなどに関連会社を持ち、盤石な経営基盤のもとで地域医療に貢献する事業を幅広く展開しております。
■最新機器（調剤ロボット）の導入による業務効率化や、町内会の清掃活動など地域に根ざした活動を大切にする理念を掲げて運営しております。
■全店舗専用のラウンダーが4名おり、基本的に応援はございません。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、中途採用の場合はご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から700万円といった提示も可能です。
■全国転勤がある配偶者をお持ちの方でも、全国グループ系列企業への転籍相談が可能なため、ライフステージの変化に合わせて働けます。
■固定残業代30時間込みですが、繁忙期でも月15時間程度に収まっております

【職場環境と雰囲気】
■クリーンルーム完備のため終末期含めた在宅医療に対応可能な店舗です
■急性期総合病院門前のため、対応する科目が多く幅広い症例が集めやすいため専門・認定薬剤師の取得がしやすいです。
■抗がん剤の取り扱い・生物学的製剤の取り扱い数が多い店舗です
■治療フローチャートの初期対応から安定移行まで経験できるため学んだ知識とリンクしやすいです
■処方箋は検査値付きのため、抗がん剤はじめ各種薬剤師の継続・中断がわかりやすいです
■門前の医療センターと合同勉強会を定期的に実施
しております（漢方・麻薬など）

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は佐賀県伊万里市に位置しており、車での通勤が可能となっています。
■応需科目は内科、呼吸器科、整形外科、皮膚科、透析、漢方と幅広く、在宅業務も積極的に行っています。
■1日の処方箋枚数は平均約90枚で、薬剤師は複数名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場し、福岡本社から関東エリアまで45店舗を展開し成長中です。
■超高齢化社会のニーズに応えるため、在宅医療への対応を積極的に推進していることが大きな特徴です。
■現場の意見を反映して自社開発した在宅業務専用システムを導入し、業務負荷の軽減に努めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、これまでのご経験やスキルに応じて年収650万円から700万円まで検討が可能です。
■年間休日は118日（バースデー休暇1日含む）が確保されており、プライベートも大切にできます。
■退職金制度や育休後復帰手当、緩和薬物療法認定薬剤師などの資格取得支援制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■女性の育児休業取得率は100%を達成しており、男性の取得実績も8名と多数あります。
■子育て中の方は時短勤務制度の利用が可能で、女性の薬局長も複数名在籍し活躍しています。
■業務負担が特定の社員に偏らないよう、雇用形態に関わらず全員で情報を共有し業務に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小城駅から車で5分ほどの場所に位置しており、地域に密着した在宅専門店として運営している薬局です。
■処方箋は各施設や個人在宅から対応しており、施設が約7割で個人宅が約3割の割合です。

【法人特徴について】
■2015年に設立され地域全体を支えることをビジョンに掲げている企業です。
■総合病院の門前店舗と在宅専門店舗を展開しており、薬剤師だけでなく管理栄養士も在籍し多職種で連携しています。
■職種の垣根を越えて地域の施設やイベントにも積極的に参加し、地域の方々との交流を非常に大切にしている法人です。（フラワーアレンジメント教室、健康クラフトコーラ教室、スムージー販売等）

＼　店舗情報　／
■薬剤師は4名在籍しており、管理薬剤師は40代の女性の方です。処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■枚数に対して人数体制がしっかりあるため無理のない業務負担でしっかり学べます。
■複数科目+在宅で学べる環境で社内勉強会も開催しています。
■パートの方も在籍しておりますが、フルタイムに近い方でベテランの方もいらっしゃるため安心してご就業いただけます。
■佐賀市内の近隣店舗へ応援可能性はございます。

＼　こんな会社です　／
■本店を構える佐賀に3店舗と福岡に3店舗の計6店舗展開しています。
■在宅にも積極的に取り組みを行っており、佐賀での国体開催に向けて「健康サポート薬局」取得を目指しております。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。
■社長も男性薬剤師です。定着率も高い薬局グループです。
■門前病院での勉強会や外部研修など、スキルアップできる環境です。
■教育体制もしっかりあり社員の方々は自発的な方が多く定着率が高いです。
■薬歴は本店以外はソラミチで統一されております。
■認定薬剤師費用はじめ薬剤師資格に関しての研鑽費用の会社負担がございます。
■全店舗の平均残業時間は月3～4時間程度と少な目です。

<店舗情報>
■現在は常勤1名、パート1名の薬剤師が活躍しています。
■在宅業務にも取り組んでいます。
■整形外科、糖尿病、膠原病、呼吸器、内科を応需しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域医療の重要な役割を担っています。
■内科や呼吸器科をはじめとする総合科目を広範囲に応需しており、処方箋枚数は1日平均40枚から50枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常時4名から5名の余裕を持った体制で配置されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充ではなく若手薬剤師を育成し組織を活性化するための増員募集であり、将来の核となる方を募集しております。
■未経験から挑戦したい若手の方や、ブランクがあり不安を感じている方でも、前向きに学ぶ姿勢がある方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■佐賀県と福岡県に合わせて6店舗を展開しており、全店舗で地域支援体制加算を算定するなど地域密着型の質の高い医療を提供しています。
■スタッフ同士が有給休暇の取得や休み希望を互いに助け合う社風が根付いており、定着率が非常に高いアットホームな薬局グループです。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、佐賀県での国体開催を見据えて「健康サポート薬局」の取得を全社を挙げて目指しております。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で経験や能力を考慮して決定し、住宅手当として月に25,000円が別途支給される好待遇です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計3ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得ながら着実にキャリアを積み重ねることが可能です。
■研修費用の助成制度や認定薬剤師の取得費用負担など、薬剤師としてのスキルアップを会社が金銭面でも強力にバックアップします。
■月に2回は全従業員が土曜休みが取得できるようなシフト作りをおこなっております

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の神埼駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、お車をお持ちでない方でも非常に通勤がしやすい立地の店舗です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科となっており、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋に携わることが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営しており、1人薬剤師として自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う急募案件となっており、特に60代のベテラン薬剤師様を歓迎しています。
■1人薬剤師のフェーズであるため、これまでの経験を活かして自律的に業務を遂行し、患者様に優しく寄り添える方を求めています。
■年齢不問で幅広い層の相談が可能であり、調剤ブランクがある方や病院勤務のみの経験しかないという方も積極的にお迎えします。

【法人特徴について】
■佐賀県内に6店舗を展開し、地域に深く根差した経営を続けており、異動の心配もなく1つの場所で腰を据えて長く勤務できます。
■「和顔愛語」をモットーに掲げ、社長自らが現場の声を大切にする非常にアットホームで風通しの良い組織文化が大きな特徴です。
■全社員の半数以上が10年以上継続して勤務している事実は、人間関係の良好さと定着率の高さ、居心地の良さを何より証明しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの薬剤師としての豊富な経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として安定した雇用形態で働くことが可能であり、65歳の再雇用時まで給与水準が維持される点も大きな安心材料です。
■各種社会保険の完備はもちろん、通勤手当などの諸手当も充実しており、生活基盤をしっかりと支えることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長崎本線の佐賀駅から車で25分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能なため日々の通いやすさも魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と外科、乳腺外科となっており、1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を安定して受け付けている環境です。
■薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営されており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を進められる体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上の薬局を展開する安定企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織文化があり、ボトムアップで新しいアイデアを実現できる環境です。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員へ還元する方針を掲げており、業界屈指の給与水準と充実した福利厚生の提供を実現しています。
■残業時間の削減に積極的に取り組んでいるだけでなく、副業も全面的に認められているため多様な働き方を追求することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗スタッフだけでなく役職者ともコミュニケーションが取りやすい環境であり、困ったことがあればすぐに相談できる体制です。
■患者様へ心から寄り添うためには薬剤師の心に余裕が必要であると考え、個々の希望や要望を柔軟に受け入れる風土が根付いています
■現場の負担を軽減するために本社が一括してシフト管理を行うなど、最新の組織運営手法を取り入れて働きやすさを追求しています。
■メーカー勉強会や薬剤師会への参加を積極的にバックアップしており、個々のスキルアップを組織全体で支援する体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■佐賀県佐賀市に位置し、佐賀駅から車で約6分とアクセスしやすい立地です。
■内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科など9科目もの幅広い処方箋を1日30枚応需しています。
■薬剤師2名（常勤1名、契約社員1名）、事務員1名体制で、協力しながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務体制強化のための増員募集であり、意欲ある薬剤師を積極的に歓迎しています。
■管理薬剤師としてキャリアアップしたい方、または経験の浅い方も歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療への貢献に熱意を持つ方を募集します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が可能です。
■年間休日111日、有給休暇は1時間単位で取得可能で、ワークライフバランスを重視できます。
■福利厚生や研修制度が非常に充実しており、安定して長く勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で、日祝休みに加え、誕生日休暇や夏季・年末年始休暇も取得可能です。
■希望休と有給を組み合わせて3連休以上の取得も可能であり、柔軟な働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩10分の好立地にあり、車通勤も可能な便利な薬局です。
■内科や整形外科、小児科など幅広い科目を応需し、1日70枚から80枚の処方箋に対応しています。
■管理薬剤師1名、正社員薬剤師1名、派遣薬剤師1名、医療事務3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、積極的に業務に取り組める協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導で安心してスタートできます。
■経験を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定されます。
■住宅手当など各種手当が充実しており、長く安定して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日と多く、週休2日制でプライベートの時間を確保できます。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は1時間単位で取得可能であり、柔軟な働き方が実現できます。

＜店舗情報＞
■主に内科・循環器科・皮膚科を応需しています。
■在宅も施設・居宅どちらも対応しており学べる環境です。
■処方箋40～50枚/日を薬剤師2名で対応しています。
■棚はよく薬が出る順になっております
■施設在宅は2～4週間に1回程度おこなっております
■患者さんは午前に集中しており午後は10枚程度でゆとりがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR長崎本線「中原駅」から車で約4分と、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■門前の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しており、特に小児科と整形外科の割合が多いです。
■薬剤師は常勤4名、パート1名が在籍しており、常に3〜4名体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■薬剤師会が運営する会営薬局であり、地域における薬局の模範となるべく先進的な活動を行っています。
■代表は複数の薬局を経営しており、そのノウハウを活かした安定した経営基盤が大きな特徴です。
■会営薬局として法令遵守の意識が非常に高く、労務管理が徹底されているため安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■勤務終了時間の18:00には終礼を行う文化が根付いており、日常的に残業はほとんどありません。
■業務が集中した場合でも、薬歴入力のために週1日程度残業が発生するくらいで、残業時間は僅少です。
■土日祝日は基本的にお休みで、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤自動分包機や監査システムなどを導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する設備が整っています。
■糖尿病療養指導士の資格を持つ経験豊富な先輩薬剤師が2名在籍し、専門的な指導を受けられます。
■常に複数の薬剤師で業務を行う体制のため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができます。

<店舗情報>
■複数科目を応需している店舗です。外来に加え、個人宅・施設と在宅業務も実施しています。
■薬剤師2名・事務2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。で応需しており、1日約80枚の処方箋がきます。
■薬剤師は3名・事務3名が在籍しています。
■病院門前の店舗で近隣にはコンビニや飲食店も多いエリアにあります。

＼専門性を磨ける研修が充実／（鹿島市エリア担当より）
複数科目の応需や在宅業務に携われるだけでなく、専門薬剤師の育成プロジェクトなど、実践的に学べる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■肥前鹿島駅から徒歩5分ほどのアクセスが良い立地で、内科や外科など幅広い複数の科目を1日平均80枚応需しています。
■居宅や施設への在宅対応も積極的に行っており、配達対応も含め地域医療への貢献を実感しながら働くことができる環境です。
■全店舗で統一された電子薬歴システムやピッキング端末を活用し、効率的でスムーズな作業が実現されています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業として、地域のお客様の健康を支え、薬のいらない暮らしを提案する薬局づくりを行っています。
■従業員の7割が女性で、役職者の割合も高く、プラチナくるみんマークを取得するなど女性が長く働きやすい環境が整っています。
■定年後も60歳時点での年収を維持したまま継続雇用が可能であり、社員の生活を第一に考えた長期的な就業を支援する法人です。
■各種手当も充実しており、条件を満たす方には転居を伴う入社への費用補助や住宅手当など、手厚いサポートが用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣から現場スタッフまで非常に人柄が良く、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気と良好な人間関係が魅力です。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケートを通じて業務改善が積極的に行われ、離職率の低下にも大きく繋がっています。
■若い世代の意見も取り入れやすい柔軟な組織体制であり、年齢や経験に関わらず社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■毎朝オンラインでの短時間研修を実施しており、通勤時間や隙間時間を有効活用しながら、継続的な自己研鑽を行うことができます。
■専門的ながん治療の知識を深めるべく、専門薬剤師の育成プロジェクトを立ち上げ、合宿や症例カンファレンスを実施しています。
■患者様との対人業務により一層専念できるよう、社内業務のIT化やペーパーレス化を推進し、業務のスリム化を図っています。