さいたま市桜区｜駅チカ｜の求人検索結果10件

■さいたま市内で2店舗展開する地域密着の薬局です。
■駅から徒歩圏内に店舗展開しており、どの店舗も駅からの通勤が楽々です。
■代表の方も薬剤師です。普段から現場に入られておりますので、現場の雰囲気や従業員の働き方に理解のある会社です。
■子育て世代の薬剤師さんも多く、みんなでお休みも皆で協力して取得する体制が整っています。
■30代後半～50代の女性薬剤師様が中心にご活躍されている地域密着型の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、電車を利用して通勤する方にとって非常に利便性が高い立地です。
■近隣の耳鼻科クリニックをメインに応需しており、1日あたり60枚から80枚程度の処方箋を安定して受け付けている環境です。
■現在は正社員1名と準社員2名、パート2名の計5名の薬剤師が在籍しており、全員が女性の活気ある職場で業務を行っています。

【こんな方にオススメ】
■週37.5時間勤務や週休2.5日の体制を希望し、仕事だけでなくプライベートや家庭の時間も充実させたい方に強く推奨いたします。
■代表が現場に理解のある環境で、過度な残業や転勤のストレスを感じることなく、地元に根付いて長く働きたい方にぴったりの職場です。
■耳鼻科の処方箋に興味があり、スピーディーな対応が求められる環境で、自身の調剤スキルをさらに磨いていきたい方に最適です。

【法人特徴について】
■さいたま市内で複数の店舗を展開しており、地域住民に親しまれる丁寧な服薬指導を大切にしている地域密着型の薬局運営法人です。
■代表者自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、働くスタッフの苦労や現場の雰囲気を深く理解している安心感があります。
■駅から徒歩圏内の好立地に絞って店舗を展開しており、従業員の通勤負担を軽減することを考慮した戦略的な運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■子育て世代の薬剤師が多数在籍しており、子供の行事や急な体調不良などの際も、全員で互いに協力して休みを譲り合う文化があります。
■代表が現場の状況を常に把握しているため、スタッフの意見が通りやすく、働き方に関する悩みも相談しやすい風通しの良い職場です。
■幅広い世代のスタッフが在籍していますが、共通して家庭事情への理解が深く、互いを助け合う温かい雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の西浦和駅より徒歩すぐの非常に利便性の高い場所にあり、総合科目の処方箋を1日に100枚から120枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師6名とパート2名の合計8名という手厚い人員体制を整えており、複数のスタッフで協力し合いながら安定して働ける職場環境です。
■総合科目の処方を通じて多岐にわたる疾患や処方内容についての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、さらには店舗運営までを一貫して手掛ける、日本国内でも非常に珍しい独自の強みを持つ複合型医薬品企業です。
■埼玉県内に研究施設、富山県内に製薬自社工場を構えており、調剤薬局を運営しながら製薬メーカーとしての側面を持つことが他社にはない大きな特徴です。
■地域の健康インフラをテーマに全国へ1,200店舗以上を展開しており、地域住民の多様なニーズにきめ細かく応えるための体制を強固に構築しています。

【求人情報について】
■正社員として地域に根ざした勤務が可能であり、想定年収は487万円から最大660万円の間でこれまでのご経験を最大限に考慮して決定されます。
■自宅から通勤60分圏内での配属を原則としており、全国転勤や転居を伴う異動の心配がなく住み慣れた地域で腰を据えて長く就業することが可能です。
■労働組合が存在しており就業規則も厳格に整備されているため、大手企業ならではの抜群の安定感を持って、将来を見据えて落ち着いて勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、サービス残業のない環境で仕事とプライベートのオンオフをはっきりと切り替えて生活を楽しめます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も高水準を維持しており、公休と合わせることで実質的には年間123日以上の休暇を取得することが可能となっています。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの手厚い育児支援が整っており、子育て世代の薬剤師も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と静かな環境を両立させた立地にあります。
■処方箋は近隣の内科、糖尿病内科、腎臓内科等から1日80枚から100枚程度を応需する予定の活気ある店舗です。
■お互いに協力し合いながらスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療コンサルティング事業を基盤としており、ドクターの開業支援と併せた新規出店により強固な信頼関係を築いています。
■情報の透明性とフラットな組織運営を掲げており、誰もが意思決定に関与できるオープンな社風が大きな特徴です。
■「希少性の高い薬局組織」を目指し、従業員の待遇や評価制度にも斬新なアイデアを取り入れる挑戦的な企業文化です。

【想定される業務内容】
■今回は在宅業務をメインに担当いただく方を募集しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療の最前線に携わります。
■一般的な調剤業務や監査、服薬指導に加え、ドクターや多職種と連携しながらの高度な薬学的管理も重要な役割です。
■将来的に経営に携わりたい方には、店舗運営に関する意思決定や数値管理など経営者目線の業務も経験いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■フラットな人間関係を重視しており、役職の壁を超えて誰もが自由に意見を出し合える明るく風通しの良い職場です。
■「青春」を大切にする文化があり、仕事を通じて本質的な喜びや感動を仲間と共に分かち合える温かな雰囲気があります。
■一人ひとりを自立した大人として信頼する文化が根付いており、過度な管理をせずに個人の裁量を尊重する環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR武蔵野線の西浦和駅で、駅から徒歩約2分と通勤に大変便利な立地です。
■主に施設の在宅処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から700万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフは常時4～6名と手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして高い専門性を誇る企業です。
■ポリファーマシーの解消を重要なミッションとし、減薬提案による健康サポートを推進します。
■グループ内で給食会社も運営しており、栄養学的な観点からも患者様にアプローチします。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、リフレッシュ休暇と合わせてしっかり休養を取ることが可能です。
■固定残業時間を超えた分の残業代は15分単位で支給されるため、サービス残業はありません。
■オンコール対応は6週間に1回程度の輪番制となっており、過度な負担がかかることはありません。

◇◆店舗について◆◇
＊医療モール内で複数科目を応需しています♪
＊在宅業務にも携われるので興味のある方ぜひ☆彡
＊育児支援制度も整っているので仕事と育児の両立も可能！
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

・・・こんな病院です・・・
■30代活躍中の病院です。11名の薬剤師さんが在籍しています。
■建物拡充＆設備充実！ＣＴやＭＲＩ、さいたまガンマナイフセンター、など施設だけではなく、設備投資も前向きに行っています。
■地域貢献にも積極的です。
さいたま市での講演活動やふれあい交流などさまざまな活動にも取り組んでます。
■埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」のゴールド認定仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。
会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。