加須市｜大手チェーン以外｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の加須駅からはお車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■門前のクリニックから耳鼻咽喉科の処方箋をメインに、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、共に地域医療の未来を担い、成長していける方を募集しております。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すなど、キャリアアップに対して意欲的な方を歓迎します。
■在宅業務よりも、まずは外来での患者様対応スキルをじっくりと磨きたいという方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県内に特化したドミナント戦略で20店舗以上を展開し、「かかりつけ薬局」として地域に貢献しています。
■ワークライフバランスを重視する社風で、埼玉県から「多様な働き方実践企業」としての認定を受けています。
■在籍する社員の半数以上が20代から30代で構成されており、若手が中心となって活躍する活気のある会社です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■有給休暇の取得を会社全体で推奨しており、2024年度は一人あたり平均12日という高い取得実績があります。
■埼玉県内でのドミナント展開を活かしたヘルプ体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

＜埼玉県で多様な働き方を実現する会社です＞
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

<奨学金返済サポート・住宅手当制度など充実の福利厚生>
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

■年収アップ希望の薬剤師さま、ぜひご覧ください！ご経験次第で600万円程度相談可能です！
■教育体制が整っています。内科メインで基礎からしっかり学べる環境です。
■嬉しい昼食代補助あり♪
■離職率が低く、働きやすい環境です。有休消化率は80%以上♪

・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に、埼玉県、茨城県、群馬県にて店舗展開しています。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！
■調剤薬局ランキング上位で安定経営！転居・移動なく長期就業可能な環境です。
■お休みも取得しやすい環境です（有休取得率は80％以上♪）。福利厚生・各種手当も充実！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東武伊勢崎線の加須駅から徒歩8分程度の通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名体制で事務スタッフと協力し業務を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に埼玉県や群馬県などで店舗展開し、今後も拡大計画がある成長企業です。
■調剤薬局運営のほか医療モール企画やコンサルティングも手掛け、新事業も予定しています。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、地域行事への参加や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日あり、日曜祝日の他に1日お休みが取れる週休2日制です。
■有給休暇とは別に夏季休暇が5日間、年末年始休暇が5日間付与され、連休も取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以下と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■社員と患者様の双方を大切にする社風であり、風通しの良さを心掛けている法人です。
■グループ薬局の強みを活かし、ラウンダーによるヘルプ体制もあり休みを取りやすい環境です。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「加須駅」から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科・消化器科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚です。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は常勤2名体制で、チームワークを大切に業務を進めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円までの高待遇が検討可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■世帯主向けの住宅手当や借上げ社宅制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■夏季休暇は5日間、年末年始休暇も5日間あり、まとまった連休を取得することができます。
■グループ薬局の強みを活かした協力体制があり、誰もが休みを取りやすい環境作りを推進中です。
■ラウンダー薬剤師が在籍しているため、突発的な欠員時などを除き店舗間の応援はほとんどありません。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士を薬局に配置し、個別の栄養相談や健康だよりの発行などを行っています。
■行政からの補助を受けて健康管理アプリを開発しており、セルフメディケーションを推進します。
■プロの講師を招いた少人数参加型の研修など、質の高い教育プログラムを実施しています。

<求人のポイント>
■軽量科目で皮膚科門前の薬局！
■管理薬剤師募集！年収600万円検討可☆
■残業も月1.5時間程度と非常に少ないです♪
■駅チカ&マイカー通勤も可能です！
■有休消化率も高くワークライフバランス重視の方にもオススメです☆

<こんな会社です>
■調剤薬局の運営だけでなく、医療施設及び医療モールの企画・出店や医療コンサルティングなど幅広く事業展開しています。
■今後アプリ開発の新事業も予定しており、継続的な成長が見込める企業です。
■地域医療体制の中での薬局の役割を明確化し存在感を示すために、地域行事にも積極的に参加し、薬局に来る方以外の地域の方とのコミュニケーションを図っています。
■地域住民の方に食意識の向上を促せるよう管理栄養士を薬局に配置し、健康な体づくりを支援するために個別のカウンセリングや食事指導も行っています。
■患者様の満足度を高めるため、質の高いサービスの提供に加え、医療モール型薬局やドライブスルー型薬局を展開するなど利便性をプラスしています。
■グループ薬局の強みを活かし、誰もがお休みをとりやすい環境作りを推進しています。　

<求人のポイント>
■希少な16時終業のパート募集！
■内科・精神科をメインに応需している薬局です
■週20時間以上で社会保険に加入可能できます
■火曜・水曜・金曜の勤務必須。加えて土曜日も勤務可能な方歓迎いたします♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！