加須市｜教育制度ありの求人検索結果32件

<こんな病院です>
埼玉県加須市にある80床の病院です。
人工透析センターを併設しており、
透析を必要とする方に向けた夜間透析や
送迎のサービスも行なっております。
福利厚生も充実しておりますので、
安心して長期に活躍いただける環境です！
埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定も
取得されています！


<こんなお仕事です>
調剤業務（外来・院内・入院処方、注射調剤）
および病棟における服薬指導に従事頂きます。
ほぼ100％院内調剤ですので、
外来・入院様々な症例に触れることができ、
勉強できる環境なことが特徴です☆
薬剤師は5名在籍されております。
電子カルテ採用しているので、
スムーズに業務を進めることが出来ます♪


<働き易い環境>
年間休日は111日で有給消化率はほぼ100％♪
みんなで協力して休暇を取得できる環境！
残業も少なめでプライベートとの両立も可能です！
埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定を取得！
長期にご活躍いただける環境です☆
病院へはマイカー通勤も可能です♪

<埼玉県で多様な働き方を実現する会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、
薬剤師の成長を応援する会社です！

＜埼玉県で多様な働き方を実現する会社です＞
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど
働く従業員を応援する制度が整っています！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「ＯＪＴトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です！

<奨学金返済サポート・住宅手当制度など充実の福利厚生>
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

＜研修制度＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上の調剤薬局を運営している会社です。
出店を埼玉県に集中することで、地元の皆様に認知して頂き、信頼を深めてきました。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の加須駅からはお車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■門前のクリニックから耳鼻咽喉科の処方箋をメインに、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、共に地域医療の未来を担い、成長していける方を募集しております。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すなど、キャリアアップに対して意欲的な方を歓迎します。
■在宅業務よりも、まずは外来での患者様対応スキルをじっくりと磨きたいという方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県内に特化したドミナント戦略で20店舗以上を展開し、「かかりつけ薬局」として地域に貢献しています。
■ワークライフバランスを重視する社風で、埼玉県から「多様な働き方実践企業」としての認定を受けています。
■在籍する社員の半数以上が20代から30代で構成されており、若手が中心となって活躍する活気のある会社です。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■有給休暇の取得を会社全体で推奨しており、2024年度は一人あたり平均12日という高い取得実績があります。
■埼玉県内でのドミナント展開を活かしたヘルプ体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

＜健康な人・健康な社会・健康な地球を目指す企業です＞
調剤・在宅・健康ナビゲートという3つの業態にて多方面から
地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指しています。
首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開する調剤薬局チェーンです。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で
近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので、異動時も同じオペレーションで勤務可能です。
在宅業務に注力しています。在宅専門店舗、在宅専門チームなどもあり
より専門的な経験を積むことができます。


＜働き方・福利厚生・キャリアアップについて＞
異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなど
ご自身の希望により選択することが可能です。
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており
育児休暇復帰率99％です。
社員が安心して復帰できるよう、「育休復帰説明会」を行っています。
ボトムアップ型の社風で、手を挙げれば幅広い経験が積める環境です。
入社２年目から店長になる事も可能です。
本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもできます。
一人一人に合わせた経験を積むことができます。


＜教育制度＞
中途入社者に対しても、本社にて8日間の研修がございます。
薬剤師向けの研修（スキルアップ講座、約20種類）はもちろん、
コミュニケーション研修やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）など
実践的な研修が充実しています。
各種症例や薬剤に関する研修はもちろん、
セルフメディケーションや栄養学など学びたい講座を選択受講できます。
マネジメントコースとスペシャリストコースを選択でき、
自身が目指す薬剤師像に向かって必要な研修を受けられます。

■年収アップ希望の薬剤師さま、ぜひご覧ください！ご経験次第で600万円程度相談可能です！
■教育体制が整っています。内科メインで基礎からしっかり学べる環境です。
■嬉しい昼食代補助あり♪
■離職率が低く、働きやすい環境です。有休消化率は80%以上♪

・・* 企業の特徴 *・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■栃木県を中心に、埼玉県、茨城県、群馬県にて店舗展開しています。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！
■調剤薬局ランキング上位で安定経営！転居・移動なく長期就業可能な環境です。
■お休みも取得しやすい環境です（有休取得率は80％以上♪）。福利厚生・各種手当も充実！

<求人のポイント>
■希少な16時終業のパート募集！
■内科・精神科をメインに応需している薬局です
■週20時間以上で社会保険に加入可能できます
■火曜・水曜・金曜の勤務必須。加えて土曜日も勤務可能な方歓迎いたします♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■有休取得率は80％以上♪
　グループ薬局の強みを活かし、お休みを取得しやすい環境づくりを推進しています。
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■スキルに自信のない方も丁寧に教えます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県を中心に、埼玉県、茨城県、群馬県にて店舗展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東武伊勢崎線の加須駅から徒歩8分程度の通いやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名体制で事務スタッフと協力し業務を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に埼玉県や群馬県などで店舗展開し、今後も拡大計画がある成長企業です。
■調剤薬局運営のほか医療モール企画やコンサルティングも手掛け、新事業も予定しています。
■地域のかかりつけ薬局を目指し、地域行事への参加や健康サポートにも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日あり、日曜祝日の他に1日お休みが取れる週休2日制です。
■有給休暇とは別に夏季休暇が5日間、年末年始休暇が5日間付与され、連休も取得しやすいです。
■残業時間は月平均10時間以下と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■社員と患者様の双方を大切にする社風であり、風通しの良さを心掛けている法人です。
■グループ薬局の強みを活かし、ラウンダーによるヘルプ体制もあり休みを取りやすい環境です。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。