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羽生市|転勤なし|の求人検索結果3


並び順

  • 駅チカ
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 羽生市 羽生駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:30(休憩60分)
土   9:00~12:30(休憩00分)
※週40時間勤務シフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の羽生駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能でアクセス良好です。
■近隣のクリニックより内科や小児科の処方箋をメインに、1日平均40枚から60枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師が常勤で4名在籍しており、厚めの人員体制で協力し合いながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県北部エリアを中心にグループ全体で約25店舗を展開しており、地域最大のネットワークを誇ります。
■各店舗が家庭的な雰囲気を大切にしており、スタッフ同士の仲が良く働きやすい環境作りを推進しています。
■調剤過誤防止のための監査システムなど最新機器を積極的に導入し、安全性の高い業務体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮の上、480万円から600万円程度の間で決定されるため高収入も目指せます。
■年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分はしっかりと給与に反映される安心の制度です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の小学校と連携した職場見学の受け入れや学校薬剤師活動など、地域社会への貢献活動を行っています。
■調剤過誤を未然に防ぐための設備投資を惜しまず、スタッフが安心して業務に専念できる体制を作っています。
■グループ全体での連携を強化し、定期的な研修や交流を通じて組織全体のレベルアップを図っています。

更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 79034

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【羽生市】≪18時まで×平日のみ可≫内科クリニックの門前の店舗☆週3日以上より社会保険に加入♪マイカー通勤OK

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 羽生市 羽生駅 (東武伊勢崎線)/羽生駅 (秩父鉄道秩父本線)
給与
時給2,100円~2,300円
経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 8:30~18:30(休憩60分)
土 8:30~12:30(休憩なし)
※上記の内、週3~5日
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■羽生駅より車で8分程の立地です。マイカー通勤オススメ♪
■内科・胃腸科メインのクリニックから応需しております
■週20時間以上で社会保険加入!

・・* 薬局の特徴 *・・
■母体は調剤薬局を全国にて運営している企業になります。
■研修制度などもきちんと整っているのでキャリアに応じてきちんとした教育が受けれます。
■応需先はクリニックの他、総合病院なども受けている店舗もあり、キャリアに応じて異動し勉強することも可能です。

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
埼玉県 羽生市 羽生駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収420万円~650万円
月給260,000円~433,000円
※ご経験、年齢等による
法人名
株式会社ユニスマイル ファーコス薬局 つばめ
勤務時間
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木土   9:00~13:00(休憩00分)
※週40時間シフトを軸とする月間変形労働制
※休憩時間60分以上、その他法定通りとする
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■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上!時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

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