深谷市｜正社員｜の求人検索結果51件

＜こんな薬局です＞
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。

＜就業条件＞
■勤務薬剤師の募集です。
■整形外科メイン応需の処方箋は1日40枚程度です。
■薬剤師は常時1～2名体制となります。
■水・日休みの店舗になります。
■年間休日は120日以上ございます。


＜研修制度＞
■月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。
■薬学生の実習受入れ実績もあり、中途入社の経験の浅い方へも丁寧に指導頂ける環境です。

＜こんな方にオススメ！＞
★固定休みをご希望の方！
★軽量科目をお探しの方！
★ライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★会社と現場の距離が近く、風通しの良い現場をお探しの方！

■埼玉県内に2店舗展開している薬局になります。
■外来の他、施設在宅も請け負っております。
■複数名体制のためブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
■車通勤が便利です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内・東京都内で店舗展開する薬局グループです。
　全国的な転勤がなく、地域密着で長期的に就業できます。
■クリニックや病院の門前薬局として店舗展開。
　グループ内では、眼科以外のすべての処方箋を応需しています。
■調剤業務だけでなく、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど、幅広い分野で
　予防医学に取り組んでいます。
■借上社宅制度があり、家賃の7割が会社負担となります。
■段階別の教育システムや自社勉強会があり、薬剤師としての知識や情報を
　ブラッシュアップしていける環境です。
■「認定アロマセラピスト」や「疾患別認定薬剤師」など、会社独自の認定制度があり、
　専門性を活かして活躍できる環境です。
■社員同士の親睦を深めるため、社員旅行の開催や同好会などもあります。

■埼玉県内に2店舗展開している薬局になります。
■外来の他、施設在宅も請け負っております。
■複数名体制のためブランクがある方でも安心してご就業いただけます。
■車通勤が便利です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■18時閉局の薬局です。
■外来のほか、施設在宅も行っております。
■埼玉県内に2店舗（深谷市・東松山市）展開している薬局です。基本的に異動はないため、落ち着いて長期就業することができます。

・・＊企業の特徴＊・・
■2019年設立。埼玉県内に2店舗経営している個人薬局です。
■ラテン語で滋養を意味するalmus、またポルトガル語では魂を意味するalmaが社名の由来となってます。
■社長は大手調剤薬局で様々な処方箋を経験されてきた経験豊富な薬剤師です。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指されています。
■外来の他に居宅・施設在宅も行っております。

＜企業特徴＞
・埼玉県北西部に展開する薬局です。
・会社規模は大きくないものの、
グループとして経営基盤はしっかりしており安心です。
・外来だけではなく、会社として在宅医療にも積極的に関わっています。
　特に施設在宅を多く受託しています。
・転居者向けに、住宅補助制度がございます。会社負担は最大80%です♪
・医院/薬局の開業支援、また薬剤師の人材育成に力を入れて取り組んでいます。


＜こんな薬局です＞
JR深谷駅エリアにある調剤薬局です。
内科や小児科など複数科目を標榜しているクリニックの門前にあります。
営業時間は18時まで・日祝は定休日となります
お休みは現場の皆様で交替してしっかり取っています♪


＜こんな方にオススメ＞
★現職の社宅に住んでいる等、転職には転居が伴う方
★奨学金や家庭のため、年収重視で働きたい方
★外来はもちろん在宅のスキルも磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線「深谷駅」からは、車で約10分ほどの場所に位置しています。
■内科、呼吸器科、循環器科を主に応需し、1日に平均80枚から90枚を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート2名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円の範囲で給与を決定します。
■年功序列ではなく個人の実績を評価する体制で、高いモチベーションを維持できます。
■奨学金補助や借上げ社宅制度など、個別相談で手厚いサポートを受けられる場合があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、木曜・日曜・祝日がお休みの店舗です。
■平日は18時閉局で、県北エリアの平均残業は月15時間程度と少なめです。
■本部所属の薬剤師による現場サポートがあり、有給休暇を取得しやすい体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■会社の成長と共に自身も成長したい、改革途上の環境で実力を試したい方におすすめです。
■現職の給与に満足しておらず、ご自身の頑張りや実績で高年収を実現したい方。
■新規出店が多くポジションも豊富なため、早期のキャリアアップを目指している方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅・籠原駅から車で約10分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な立地となっています。
■近隣の医療機関から、主に整形外科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時2名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は埼玉県北部エリアにおける体制強化のための増員募集となり、経験者を優先しています。
■地域に根差し、患者様の健康を長期的な視点でサポートしていきたいという意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方に来ていただきたいです。

【法人特徴について】
■埼玉県内と東京都内で店舗展開する地域密着型の薬局グループで、全国的な転勤はありません。
■主にクリニックや病院の門前薬局として展開し、グループ全体で幅広い処方箋に対応しています。
■調剤業務に加え、生薬や漢方調剤、アロマセラピーなど予防医学の分野にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で優遇される給与体系です。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、別途、会社業績に応じた決算賞与もあります。
■家賃の7割を会社が負担する借上社宅制度があり、生活面でも手厚いサポートが受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の深谷駅から車で7分ほどの場所に位置しており、郊外型の静かな環境で落ち着いて業務に取り組むことができます。
■主に隣接する脳神経内科クリニックより処方箋を応需しており、1日の平均枚数は70枚程度で推移している店舗です。
■薬剤師は2名体制を基本としており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら服薬指導を行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■埼玉県北部と群馬県南部を中心に約25店舗を展開しており、地域医療に貢献することをモットーに堅実な運営を続けています。
■創業から40年以上の歴史があり、医療機関と協力して医療モールを形成するなど、経営基盤は非常に安定している企業です。
■各店舗は家庭的で温かい雰囲気に包まれており、社員同士の距離が近く相談しやすい風通しの良い社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終局時間は18時までとなっており、夜遅くなることがないため仕事終わりの時間を有効に活用することが可能です。
■全社的に残業削減を推進しており、こちらの店舗でも月平均の残業時間は3時間以下と非常に少なく、負担が抑えられています。
■住宅街から離れた郊外型の店舗という特性上、急な来局が少なく、業務のメリハリをつけて計画的に働くことができる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なスタッフが在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できるため、ブランクがある方でも安心して入職できます。
■最新の設備が整った清潔感のある職場で、安全かつ効率的に業務を進めることができるよう環境整備に力を入れている店舗です。
■定期的な懇親会や全社的な合同研修を通じて店舗の垣根を越えた交流があり、組織全体としての一体感を感じられる雰囲気です。