更新日: 2026/01/14薬剤師求人ID: 601755
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【入間市/入間市駅】在宅メイン!マイカー通勤OK!
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 生活環境充実
- 60歳以上可
- 新規オープン
- 管理薬剤師
- 管理職
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 入間市
入間市駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収600万円~650万円
月給350,000円~480,000円 ※経験・能力考慮の上、面接後決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※上記のうち週5日勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分ほどの場所に位置しており、2025年に新規オープンした非常に綺麗な薬局です。
■主な応需科目は精神科、心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと連携しながら地域医療に深く貢献していきます。
■人員体制は薬剤師が常勤1名とパート1名の計2名を予定しており、医療事務も1名配置することで円滑な店舗運営を目指します。
【求人情報について】
■年収550万円から650万円という高額提示が可能であり、これまでの経験や能力を最大限に評価します。
■新規オープン店舗のため設備が新しく快適に勤務できるほか、マイカー通勤も可能で駐車場も完備されているなど利便性が高いです。
■昇給制度は年1回あり日頃の頑張りが給与に反映されやすく、社会保険完備など安心のバックアップ体制が整っております。
【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、店舗マネジメント業務等もお任せします。
■精神科や内科など幅広い科目の処方箋を扱うため、多岐にわたる薬学的知識を活かしながら適切な薬物療法をサポートいただきます。
■外来業務に加えて将来的な施設在宅業務への対応も想定しており、他職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。
【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、ベテランの方やブランクをお持ちの方でも馴染みやすい環境です。
■MR出身の社長は現場の意見を尊重してくださるため風通しが非常に良く、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気が魅力です。
【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として入職される方は年収600万円からスタートし、店舗の成長や評価に応じて最大650万円までの増額が可能です。
■未経験やブランクがある方の正社員採用でも年収480万円以上を想定しており、スキルアップに伴う着実な昇給が期待できます。
■時間外手当や通勤手当などの諸手当も別途支給されるため、提示額以上に安定した家計設計を描くことができる高待遇案件です。
【こんな取り組みをしています】
■マニュアル通りの対応に終始せず各患者様のケースに合わせて柔軟なサービスを提供しており、真の「かかりつけ」を目指します。
■近隣店舗との薬剤在庫の共有やスタッフの相互バックアップ体制を構築し、欠品や欠員による現場の負担を最小限に抑えています。
■福利厚生面では社会保険の完備はもちろん、個人薬局ながら大手に引けを取らない制度の充実に向けた整備を現在進めております。
更新日: 2026/01/05薬剤師求人ID: 350709
- 正社員
- 調剤薬局
\急募!年収600万円/【入間市/武蔵藤沢駅】管理薬剤師の募集★マイカー通勤OK!ラウンダーもいるので急なお休みも安心です◎
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 一人薬剤師
| 勤務地 |
埼玉県 入間市
武蔵藤沢駅 (西武池袋線)
|
| 給与 |
年収500万円~610万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~18:15
水土 9:00~12:15 ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上・実働8時間超えで60分以上付与 ※上記のうち週40時間を基本とする、1カ月単位の変形労働時間制 ※水曜日・土曜日は半日のため、週6日勤務となります。 |
【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。
【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100%を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。
【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。
【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。
