入間市（埼玉県）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートを大切に選ぶ働き方／（埼玉県入間市エリア担当より）
年間休日120日以上かつ週休2.5日制のため、しっかり休日を確保できます。無理なく長期的に活躍できる職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の入間市駅から車で5分の距離に立地しており、マイカーでの通勤もスムーズに行えます。
■主に小児科とアレルギー科の処方箋に応需しており、在宅業務としては居宅5件を担当しております。
■処方箋枚数は1日あたり繁忙期で100枚程度となり、薬剤師3名と事務1名の体制で対応します。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■店舗間の距離が近いため異動が発生した場合でも通勤時間は30分圏内と負担が少ないのが特長です。
■在庫の共有やラウンダーによる急な欠員へのフォロー体制が整っており安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、日曜日と祝日に加えて平日と土曜半日がお休みとなります。
■週休2.5日制のシフトが組まれているため、プライベートな時間もしっかりと確保することができます。
■過去の実例をまとめた独自テキストを全店に配置し、いつでも自己学習が行えるよう整備されています。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導といった一連の調剤薬局業務を担当していただきます。
■小児科処方を中心に幅広い薬剤を扱うほか、近隣の居宅5件に対する在宅訪問業務もお任せいたします。
■患者様の健康を総合的に支えるため、服薬状況の管理や医療機関との連携にも関わっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分に位置し、2025年に新規オープンしたばかりの非常に清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■主な応需科目は精神科や心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと密に連携して地域医療を支えます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、医療事務も1名配置して円滑な店舗運営を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による補充のため急募となっており、新しい環境で即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を求めています。
■施設在宅への対応が可能な方を特にお人柄重視で採用しており、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務の経験がある方はもちろん、未経験から挑戦したい意欲的な方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■社長がMR出身であるため現場の意見を非常に尊重しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが大きな特徴です。
■30代から60代まで幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、年齢を問わず安心して馴染める土壌が整っています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗が地域に根ざした独自のサービスを展開できる柔軟性と機動力を持って運営されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため設備が新しく清潔なのはもちろん、アットホームな雰囲気の中でストレスなく業務に励めます。
■現場の薬剤師が気軽に相談できる環境が整っており、社長自らが現場の声に耳を傾けてくれる風通しの良さが自慢です。
■近隣店舗とのスタッフ相互バックアップ体制があるため、急な欠員が発生した際も現場の負担が重くならない工夫があります。

＼在宅医療のスキルアップ／（入間市エリア担当より）
医師との往診同行や施設・居宅への配達など、在宅業務を深く学べる環境です。地域密着の法人で、これからの時代に必要とされる高い専門性を身に付けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵藤沢駅から徒歩で22分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も選択できるので毎日の移動が快適です。
■主な応需医療機関としているまクリニックと連携しており、外来の処方箋枚数は1日10枚程度と少なめの環境です。
■外来業務だけではなく施設や居宅への在宅業務に注力しており、これからの時代に求められるスキルが身に付きます。

【法人特徴について】
■埼玉県内において調剤薬局を運営している法人であり、地域に密着した薬局展開を行っていることが特徴です。
■川越市や入間市内においてドミナント展開を行っており、地域の医療機関や住民の方々から厚い信頼を得ています。
■薬剤師の業務負担を軽減することに注力しており、最新の機器やシステムを積極的に導入している企業です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や処方監査をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な薬局業務全般をお任せします。
■施設や居宅を対象とした在宅業務を行っていただき、お薬の調剤から患者様のご自宅等への配達まで担当します。
■医師との往診同行にも従事していただくため、医療従事者と密に連携しながらチーム医療の一員として活躍できます。

【こんな取り組みをしています】
■一包化監査システムをいち早く導入することにより、薬剤師の対物業務の負担を大幅に軽減する取り組みをしています。
■外来調剤にとどまらず医師との往診同行を実践し、処方提案や処方設計の段階から薬剤師が積極的に関わっています。
■無菌調剤に対応できるようクリーンベンチを導入した店舗もあり、高度な在宅医療ニーズに応える体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩1分という好立地にあり、駅内の店舗として利便性が極めて高い調剤併設型ドラッグストアです。
■具体的な応需枚数や科目は変動しますが、広域からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方経験を積むことが可能な環境です。
■常時複数名のスタッフが在籍しているため、一人ひとりの業務負荷が分散されており、丁寧な服薬指導に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して自社で行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として、極めて強固な経営基盤を確立しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗で幅広いスキルを習得できる環境です。
■地域住民が困ったときに真っ先に相談できる「地域の健康インフラ」を目指しており、地域密着型の薬局運営に大きな力を注いでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのキャリアを正当に評価して決定されます。
■2025年11月の入社を予定しており、自宅から90分圏内の通勤範囲を保証する「自宅通勤コース」を選択して腰を据えて働けます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできる労働環境が整っています。
■有給休暇の消化率は63.8％を超えており、周囲の理解を得ながら希望休を取得しやすいため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、夜遅くまでの勤務や日曜日・祝日の出勤が少ないことも大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「武蔵藤沢駅」から、徒歩12分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日に平均して60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせた複数名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に、約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を基本とし、患者様との信頼関係構築を大切にしています。
■社長も薬剤師で現場第一主義を掲げており、スタッフの意見が反映されやすい社風です。

【勤務実態について】
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■年間休日は120日以上と多く、週休2.5日制でプライベートを大切にできます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方におすすめです。
■安定した法人で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたいとお考えの方に最適です。
■他の店舗のスタッフとも交流を深め、幅広い人脈を築きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から徒歩10分の好立地で整形外科と皮膚科が中心の処方箋を1日20枚から30枚ほど応需しています。
■整形外科と皮膚科の処方箋がメインの店舗であり、幅広い年齢層の患者様に対して丁寧な服薬指導を実践します。
■薬剤師は常勤3名と複数のパートが在籍しており、スタッフ全員で協力しながら円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア約200店舗と調剤薬局を50店舗以上展開する地域密着型の安定成長企業です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、全社員がチームワークを大切にする社風があります。
■最新の自動監査システムを全店に導入するなど、現場の業務効率化と調剤過誤の防止に非常に力を入れています。

【求人情報について】
■正社員の募集年収は500万円から590万円と高水準で、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活を安定させながら長く活躍できる環境です。
■年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の取得率も70パーセントを超えているため私生活も大切にできます。

【勤務実態について】
■1日の勤務は9時間で休憩時間は75分となっており、メリハリをつけた働き方で業務に取り組むことができます。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なめになっており、1分単位で残業代が支給されるため安心感があります。
■長期休暇制度を利用して最大6連休の取得も可能であり、旅行やリフレッシュの時間をしっかり確保できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。