入間市｜正社員の求人検索結果32件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京都・千葉県・神奈川県・群馬県で63店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武池袋線の入間市駅で、駅から徒歩で約16分の立地となります。
■近隣のクリニックより内科と循環器科の処方箋を主に応需しており、1日平均50～60枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制で、プライバシーに配慮した投薬台を3台設置しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■調剤薬局のほか、埼玉県内で3つの保育施設を運営しており、従業員利用も可能です。
■医療機関と良好な関係を築きながら、在宅訪問など地域医療への貢献を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他に平日1日がお休みの週休2日制です。
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートも大切にできます。
■有給休暇の取得率は74%で、有休消化率100%を目指し会社全体で取り組んでいます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、残業少なめでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■埼玉県内で地域に密着して働き、在宅業務のスキルを磨きたい方に適しています。
■福利厚生として保育施設を利用できるため、子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京・神奈川・千葉で41店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

<こんな病院です>
■予防から・治療・介護まで永仁会にて対応できるように様々な施設を持っています。全12施設
■リフレッシュ休暇制度導入☆年間休日は113日+夏季休暇+冬期休暇となります。
　お休み充実★
■2019年に病棟の改装工事を行っており、見た目もすごくきれいな病院です。
■職員の8割が入間飯能狭山から通勤している地域に根差した病院です。
車通勤もOK！

<こんな病院です>
■ドクターとの距離が近い病院です、ドクターに頼られているという感覚を持つことができます★
■薬剤師さん3名：クラークさん2名です。女性比率高いです。
■こじんまりしたサイズ感の薬局です。

<こんな方におススメです>
■地域に根差した病院です。地域に貢献したい。
■ドクターやナース等の多職種連携を実感しながら薬剤師業務をこなしていきたい。
■病院で働きたいけどお休みはしっかり取得できるところが良いなあという方。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな病院です＞
■90床のケアミックス病院です。
■病院未経験の方も相談可能です。
■クリニック、訪問看護ステーション、居宅支援事業所も運営しています。
■勤務改革を行い、「働きやすい労働条件」での採用を心掛けております！
年間休日118日＋木曜日の午後もお休みでワークライフバランス重視♪
＜こんな方にお勧めです＞
■病院でのご経験がなくても可です。
■近くにお住まいの方、～17:30までの勤務にしたい方は是非ご検討ください。

＼こんな病院です／
■仏子駅から徒歩20分、入間市駅からバス12分です。
　マイカー通勤もご相談可能です。
■病床数は40床。
　現在は、15～20床が稼働中です。
　15～20人の入院患者の内服作りをお任せします。
　空いた時間は受付業務もお願いすることがあります。
■科目は内科・小児科・皮膚科・婦人科・人工透析がメインで、
　90％が院外処方です。
■月～土17時までの募集です。
　希少な土日休みもご相談可能な求人です。
■看護師さんの平均年齢は50代半ばで、勤続10～20年の方もおり、
　雰囲気はとても良好です。
■年収は年俸制でMAX500万円！

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100％を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。

＼こんなお仕事です／
★社内の薬事関係法規の順守を目的とした各種業務を担っていただきます
・医薬品、医療機器などの管理業務
・従業員に対する教育、研修
・行政対応、問い合わせ対応
・その他一般事務
＊接客業務はありません

＼こんな会社です／
■創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。
■「美と健康」に関わる生活必需品を全国のドラッグストアやスーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの小売業にお届けしています。
■独自の「マーチャンダイジング」と「ロジスティクス」に基づく質の高いサービスで小売業やメーカーから信頼を得ておられます。
■小売業様に商品をお届けするというだけでなく効果的なマーチャンダイジングと店舗作業の低減に貢献するロジスティクスによりご満足を提供する「価値提供業」を目指しています。

＼こんな方におすすめ／
■企業経験がおありの方
■企業内薬剤師としてお仕事されたい方
■安定した環境で無理なくお仕事を続けたい方
■時間的に体力的にゆとりを持って働きたい方

＼18時まで＆メリハリ勤務／（入間市エリア担当より）
夕方までの勤務が多く、火曜・土曜は午前のみ！プライベートの時間をしっかり確保しながら正社員として働きたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の仏子駅から車で7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境となっています。
■眼科や皮膚科をはじめ、内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方箋に触れる環境です。
■1日あたり70枚から80枚程度の処方箋を応需し、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいる調剤薬局です。

【法人特徴について】
■地域に密着した店舗展開を行っており、患者さまとの信頼関係を大切にしながら質の高い医療を提供しています。
■従業員が働きやすい環境づくりに注力しており、長く安定して勤務し続けられるような制度を整えております。
■在宅医療や幅広い科目の応需を通じて、地域の皆様の健康を総合的にサポートする体制を構築しております。

【職場環境と雰囲気】
■少人数ならではの和気あいあいな雰囲気であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■幅広い科目の処方箋を応需しているため、日々新しい知識を吸収しながらモチベーション高く業務に取り組めます。
■18時前には業務が終了する日が多く、オンとオフのメリハリをつけて無理なく働き続けられる環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩約8分という、通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の整形外科から処方箋を応需しており、一日平均で約80枚に対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフも4名在籍しているので安心です。

【勤務実態について】
■日曜と平日の1日に加え土曜の午後も休みとなり、週に2.5日の休日を確保できます。
■全スタッフが気兼ねなく休暇を取得しており、有給休暇の消化率は100%を誇ります。
■残業は月平均2時間から3時間程度とほとんどなく、定時で退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在、30代の常勤薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根がなく、非常に良好な人間関係が築かれています。
■スタッフ同士が互いを尊重し、助け合いながら業務に取り組む風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンよりも、個人経営ならではのアットホームな職場環境を求めている方です。
■休日数や残業時間など、ワークライフバランスを最優先に考えて転職活動中の方です。
■整形外科領域のスキルを磨きながら、地域に密着した医療を提供したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩1分という好立地にあり、駅内の店舗として利便性が極めて高い調剤併設型ドラッグストアです。
■具体的な応需枚数や科目は変動しますが、広域からの処方箋を受け付けており、多種多様な処方経験を積むことが可能な環境です。
■常時複数名のスタッフが在籍しているため、一人ひとりの業務負荷が分散されており、丁寧な服薬指導に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して自社で行う日本で唯一の「複合型医薬品企業」として、極めて強固な経営基盤を確立しています。
■全国に1,200店舗以上を展開しており、総合病院門前やクリニックモールなど多様な形態の店舗で幅広いスキルを習得できる環境です。
■地域住民が困ったときに真っ先に相談できる「地域の健康インフラ」を目指しており、地域密着型の薬局運営に大きな力を注いでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で年収480万円から600万円までの提示が可能であり、これまでのキャリアを正当に評価して決定されます。
■2025年11月の入社を予定しており、自宅から90分圏内の通勤範囲を保証する「自宅通勤コース」を選択して腰を据えて働けます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給があり、各種手当や福利厚生も非常に充実しているため、長期的に安定した収入を得ることが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と極めて少なく、業務後のプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にできる労働環境が整っています。
■有給休暇の消化率は63.8％を超えており、周囲の理解を得ながら希望休を取得しやすいため、心身ともにリフレッシュして働けます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離されており、夜遅くまでの勤務や日曜日・祝日の出勤が少ないことも大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から車で5分ほどの距離にあり、面対応の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需しています。
■ドラッグストア併設型の店舗ですが調剤室は分離されており、薬剤師が専門業務に専念できる環境が整えられています。
■平日は朝9時から夜19時までの開局となっており、周辺地域の患者様からのかかりつけ薬局として親しまれています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の複合型医薬品企業として、安定した基盤を誇っています。
■全国に1,200店舗以上のネットワークを展開し、地域に根差した健康インフラとして多様な店舗形態を運営しています。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、遠隔での処方箋入力支援など現場の負担軽減に注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円以上の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助など大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■勤務地は自宅から90分圏内の店舗に配属される規定となっており、無理のない通勤範囲で腰を据えて働ける環境です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は6時間から10時間程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間も大切に確保できます。
■年間休日は117日で有給休暇の消化率も60%を超えており、実質的には年間123日以上の休日取得が可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務は小学校卒業まで利用できるなど、業界トップクラスの制度を誇ります。

≪こんな病院です≫
■埼玉県入間市にある187床の病院です。（一般病床98床、回復期リハビリテーション病棟89床）
■地域に根差した病院です。リハビリテーションに力を入れています。
■二次救急指定病院として24時間緊急対応を行っています。
■循環器内科では心不全治療を中心に、高血圧や不整脈などの生活習慣病管理から高度な診療まで対応しています。
■手外科センターは遠方から受診する患者様もいるほど定評があります。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師数は常勤5名です。
■年齢は幅広く、男性女性比率も均等です。
■地域のイベントに参加したりすることもあります。

≪こんな方におススメです≫
■当直はできないけど病院での勤務を経験したい。
■リハビリに力を入れている病院で働きたい。
■公共交通機関での通勤をしたい。※最寄駅徒歩7分

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分に位置し、2025年に新規オープンしたばかりの非常に清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■主な応需科目は精神科や心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと密に連携して地域医療を支えます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、医療事務も1名配置して円滑な店舗運営を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による補充のため急募となっており、新しい環境で即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を求めています。
■施設在宅への対応が可能な方を特にお人柄重視で採用しており、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務の経験がある方はもちろん、未経験から挑戦したい意欲的な方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■社長がMR出身であるため現場の意見を非常に尊重しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが大きな特徴です。
■30代から60代まで幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、年齢を問わず安心して馴染める土壌が整っています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗が地域に根ざした独自のサービスを展開できる柔軟性と機動力を持って運営されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため設備が新しく清潔なのはもちろん、アットホームな雰囲気の中でストレスなく業務に励めます。
■現場の薬剤師が気軽に相談できる環境が整っており、社長自らが現場の声に耳を傾けてくれる風通しの良さが自慢です。
■近隣店舗とのスタッフ相互バックアップ体制があるため、急な欠員が発生した際も現場の負担が重くならない工夫があります。