入間市｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から徒歩約8分という、通勤に大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に近隣の整形外科から処方箋を応需しており、一日平均で約80枚に対応しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持し、事務スタッフも4名在籍しているので安心です。

【勤務実態について】
■日曜と平日の1日に加え土曜の午後も休みとなり、週に2.5日の休日を確保できます。
■全スタッフが気兼ねなく休暇を取得しており、有給休暇の消化率は100%を誇ります。
■残業は月平均2時間から3時間程度とほとんどなく、定時で退勤することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在、30代の常勤薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフの間の垣根がなく、非常に良好な人間関係が築かれています。
■スタッフ同士が互いを尊重し、助け合いながら業務に取り組む風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンよりも、個人経営ならではのアットホームな職場環境を求めている方です。
■休日数や残業時間など、ワークライフバランスを最優先に考えて転職活動中の方です。
■整形外科領域のスキルを磨きながら、地域に密着した医療を提供したい方におすすめです。

＼こんな会社です／
■日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開！
　売上高は、約2兆円規模のグローバル企業です。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
　薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを着実に磨くことができます。
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■『健康をトータルでサポート』を実現しています。
　赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
　在宅医療への取り組みも積極的行っております。

＼充実の福利厚生／
■最大20日間の長期休暇が取得でき、ほぼ全員が取得しています！
　一度に取得することも出来ますし、何回かに分けてもＯＫです♪
■年間休日は【120～125日】！
　仕事もプライベートも大切にしたい方にはお休み多めででリフレッシュできますね。
■産育休実績が多いのはもちろん、育休からの復帰は98.6％！
　ほとんどの方が復帰されています。育休は最大で3年間です。
■時短勤務はお子様の小学校卒業まで利用可能！

＼教育制度も整っています／
■薬剤師としての研修制度、一般教養についての研修も用意されています。
■キャリアパスが充実しているため、キャリアに合わせた研修もございます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
（例）管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者
　新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■薬剤師以外の勉強したい方には、
「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

＼こんな方におすすめ／
■保険調剤以外にOTCにも触れてみたい方
■セルフメディケーションにご興味をお持ちの方
■将来的に多種多様なキャリアパスに挑戦していきたい方
■長期休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方

＼こんな薬局です／
■新店！2025年4月オープン予定です♪
　オープニングスタッフとして働きませんか？
■マイカー通勤もOK！
■近隣に複数店舗あるため、ヘルプ体制も充実しています！

＼こんな企業です／
■MR出身の社長さんが経営されています。
■個人薬局ですが福利厚生はしっかりさせていきたいという思いをお持ちです。
■川越・東松山などに店舗展開されています。
■マニュアル通りというよりは、ケースによって柔軟に対応できる企業です。
■転居を伴う異動はありません！
　腰を据えて長く働きたい方歓迎です。
■ブランク明けの方もご相談可能です。

＼こんな方にオススメ／
■オープニングスタッフとして働きたい方！
■地元で腰を据えて長く働きたい方！
■管理薬剤師に挑戦してみたい方！

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。