蓮田市｜新卒可｜の求人検索結果5件

≪こんな病院です≫
■総病床数353床(一般250床、療養103床)のケアミックスタイプの総合病院です。
■18の診療科を擁する地域の中心となる病院です。
■がんの化学療法、救急医療も行っています。
■内科系、外科系の幅広い分野の診療に携われる環境です。

≪業務内容≫
■調剤部門システムを活用した調剤業務
■抗癌剤、ＴＰＮの調製業務
■注射薬調剤・監査
■インスリン自己注射、血糖自己測定指導
■病棟業務（服薬指導、持参薬鑑別）
■各種委員会（感染対策、がん化学療法、褥創対策等）への参加
※ノンライセンス業務は外部委託（ＳＰＤの活用）しており薬剤師は薬剤業務に専念できます。

≪福利厚生≫
■0歳から預けられる託児所あり！
　給食＆おやつもだしてもらえるということもあり、負担軽減できるよう子育て中の薬剤師さんをサポート！保育費用は1時間あたり100円♪
■年に一回、職員相互の交流の場として、親睦会による旅行を企画しています。温泉旅行やスキー、観劇、東京ディズニーリゾート、アウトレットショッピング等、自由に数コースから選択可能で、職員は親睦会費のみで参加可能です！
■職員送迎バスあり！蓮田駅まで朝夕×2便ずつ運行しています。

≪おすすめポイント
■病院勤務未経験者のご応募も可能です。
■入院調剤、病棟業務、抗癌剤調製等幅広い業務を展開しています。
■残業ほぼ無く、当直業務も無いためプライベートとの両立がしやすい職場環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■新卒・第二新卒の方向けの研修がございます。社会人としての基礎・接遇研修のほか、実践を通して身に着けていくOJT研修などございます。
■駅チカ店舗も多く、通勤に便利です★
■電子薬歴も導入済み！効率よくお仕事できる環境です。
■近隣に位置する店舗もあり、薬局内だけでなく会社全体でコミュニケーションをとりながら業務されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、調剤薬局6店舗、在宅支援店2店舗を展開している企業です。
■会社設立から40年近く経っており、地域医療を見つめてきた老舗薬局です。
■熱い思いをもつ社長です！「すべては患者様のために」という経営理念のもと、健康相談やかかりつけ、また来局が難しい患者様のために在宅業務など行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線蓮田駅から車で約12分の立地にあり、病院門前薬局として1日平均170枚の処方箋を広域から応需しています。
■内科や外科を含む総合的な診療科目に加え、居宅や施設への在宅業務も積極的に展開し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時6名体制で、事務員も6名在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域に根ざして36年の歴史を持ち、埼玉県を中心に16店舗を展開し、多職種が連携するチーム医療のパイオニア的存在です。
■「プラス」という社名には、薬局という箱の枠を超えて、多職種が地域で付加価値を創出するという想いが込められています。
■訪問看護や介護施設も自社で運営しており、薬剤師が看護師や栄養士、ケアマネジャーと直接連携しやすい独自の体制です。

【勤務実態について】
■実働時間は1日7.5時間の週37.5時間勤務となっており、一般的な企業よりも短く設定されているため体力的にも安心です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、急な予定やライフイベントに合わせたお休みも柔軟に調整しやすい環境です。
■くるみんマーク認定を受けた子育て支援企業として、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があり、復帰率も100％です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が12年から13年と非常に長く、社員の定着率が良いことが特徴で、風通しの良い穏やかな人間関係が魅力です。
■教育担当のマネジャーが定期的に面談を実施しており、店舗での悩みやキャリアに関する相談を気軽に行える体制が整っています。
■入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるため、中途入社の方でも早い段階からリフレッシュの時間を確保することが可能です。

・・＊企業の特徴＊・・
■東証プライム上場のグループ企業として、保険薬局・有料老人ホーム・訪問看護ステーション、訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業を展開しています。
■業界に先駆けて在宅に取り組むなど、ビジネスとして今後の超高齢社会に対する十分な準備ができている会社です。
■スキルよりマインド重視で採用を行っています。新卒も10年かける育成システムがあり、毎月面談を行っております。