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並び順

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 蓮田市 新白岡駅 (JR宇都宮線)
給与
年収400万円~550万円
月給230,000円~250,000円
※ご経験・スキルに応じて決定
法人名
コスモプラス株式会社 コスモ薬局 蓮田
勤務時間
月火水木金土 9:00~18:00(休憩60分)
日祝    9:00~17:00(休憩60分)
週37.5時間を基本とするシフト制勤務
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<企業の特徴>
調剤における薬剤の安全性、正しい医療情報の提供など
『信頼される薬局』を心がけ運営しています。
残業・有休・子育て制度など無理なく働ける環境が整っているので、
平均勤続年数12~13年の定着率の良い会社です。
薬学生の受け入れもおこなっている上、
「若手薬剤師さまも、入社頂いた後にしっかり指導します」
という姿勢ですので、薬剤師として基盤を築いていきたい方も安心です。

<薬局について>
蓮田病院の門前に構える薬局で隣には大型のホームセンターがございます。
近隣の駅からバスも通っておりますが、お車通勤も可能で社員の方の
殆どはお車で通勤されています。
周辺は団地や住宅が多くあり落ち着いた雰囲気です。
蓮田病院の外来対応の他、在宅にも積極的に関われる環境でこれから
在宅を学びたい方にはオススメの薬局です。
科目としては病院門前のため、総合的に応需しており
平均180枚を複数のスタッフで対応しています。

<プライベート重視派におすすめ>
有給休暇の消化率はほぼ100%!
残業ゼロを目指して工夫してシフトを作成される為、
お休みはしっかり確保できます。
一般的な正社員の所定労働時間は1日8時間ですが、
こちらの会社は7.5時間!
週の労働時間が37.5時間と多くはない為、
長時間労働で毎日ヘトヘト…ということにはなりにくい環境です。

<子育て世代に優しい会社として認定されています>
子育てサポート企業として
厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」の
くるみんマーク認定を受けています。
また、厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として
女性はもちろんですが男性、
しかも管理薬剤師の方でも育児休暇の取得実績がございます。
将来的に…とお考えの方でも、安心して働けます。

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更新日: 2024/02/28薬剤師求人ID: 484278

  • 正社員
  • 調剤薬局

【埼玉県蓮田市】☆急募☆≪管理薬剤師≫高年収600万円可能!/管理薬剤師経験のある方優遇!

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 高収入
勤務地
埼玉県 蓮田市 白岡駅 (JR宇都宮線)
給与
年収550万円~600万円
※経験・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:30~18:30(休憩60分)
土    10:00~16:00(休憩0分)
※1ヶ月の変形労働時間制
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・・*企業の特徴*・・
■東証プライム上場のグループ企業として、保険薬局・有料老人ホーム・訪問看護ステーション、訪問介護事業所・居宅支援事業所・デイサービスの事業を展開しています。
■業界に先駆けて在宅に取り組むなど、ビジネスとして今後の超高齢社会に対する十分な準備ができている会社です。
■スキルよりマインド重視で採用を行っています。新卒も10年かける育成システムがあり、毎月面談を行っております。

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更新日: 2024/02/28薬剤師求人ID: 418607

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【蓮田市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン
  • 総合科目
勤務地
埼玉県 蓮田市 蓮田駅 (JR宇都宮線)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア蓮田黒浜店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

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  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
埼玉県 蓮田市 蓮田駅 (JR宇都宮線)
給与
年収380万円~450万円
※新卒向けの求人です
法人名
非公開
勤務時間
月~土日祝 8:30~19:30
※休憩時間は法定通り
※週40時間シフト制
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■新卒・第二新卒の方向けの研修がございます。社会人としての基礎・接遇研修のほか、実践を通して身に着けていくOJT研修などございます。
■駅チカ店舗も多く、通勤に便利です★
■電子薬歴も導入済み!効率よくお仕事できる環境です。
■近隣に位置する店舗もあり、薬局内だけでなく会社全体でコミュニケーションをとりながら業務されています。

・・* 薬局の特徴 *・・
■東京都・埼玉県にて、調剤薬局6店舗、在宅支援店2店舗を展開している企業です。
■会社設立から40年近く経っており、地域医療を見つめてきた老舗薬局です。
■熱い思いをもつ社長です!「すべては患者様のために」という経営理念のもと、健康相談やかかりつけ、また来局が難しい患者様のために在宅業務など行っています。

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更新日: 2024/01/29薬剤師求人ID: 40204

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【蓮田市】≪病院未経験OK≫17時台終業の病院 託児所あり 年収500万円迄相談可 総合科目 院外処方のみ

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 教育制度あり
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 蓮田市 蓮田駅 (JR宇都宮線)
給与
年収400万円~500万円
月給250,000円~320,000円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月~土 8:45~17:45(休憩60分)
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■病院未経験の方もご相談可能です。
■17:45終業の病院です。ワークライフバランスが整います。残業もほぼ無し♪
■多科目を扱う病院で、経験を積むことができます。

・・* 病院の特徴 *・・
■0歳から預けられる託児所あり!
 給食&おやつもだしてもらえるということもあり、負担軽減できるよう子育て中の薬剤師さんをサポート!保育費用は1時間あたり100円♪
■年に一回、職員相互の交流の場として、親睦会による旅行を企画しています。温泉旅行やスキー、観劇、東京ディズニーリゾート、アウトレットショッピング等、自由に数コースから選択可能で、職員は親睦会費のみで参加可能です!
■職員送迎バスあり!蓮田駅まで朝夕×2便ずつ運行しています

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更新日: 2024/01/29薬剤師求人ID: 20202

  • 正社員
  • ドラッグストア

【蓮田市】≪18時終業≫ プライベート充実 就業規則が整っていて安心 クリニック受けの薬局です

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
勤務地
埼玉県 蓮田市 蓮田駅 (JR宇都宮線)
給与
年収360万円~500万円
経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
09:00 〜 21:45(休憩60分)
※シフト制/1カ月単位の変形労働
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・・* 企業の特徴 *・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス!
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

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