北足立郡伊奈町の求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル内宿駅より徒歩で6分ほどの場所に位置し、通勤の利便性が非常に高く通いやすい立地にあります。
■応需科目は内科や小児科、整形外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師の体制は常勤2名と非常勤2名で構成されており、協力し合いながら無理のないペースで業務に励めます。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、有給休暇の消化率も高いためプライベートの時間を大切に確保できます。
■年間休日は117日設定されており、夏季休暇や年末年始の休みも含めてしっかりとリフレッシュできる環境です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価されるため納得感を持って働けます。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、かかりつけ薬剤師としての業務など対人サービスにも注力いただきます。
■処方箋入力は本部のサポートセンターが遠隔で対応するため、薬剤師は専門業務に集中できる体制が整っています。
■音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機の導入など、機械化により業務の効率化が図られている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■健康経営優良法人を2年連続で取得しており、従業員の健康管理や働きやすさの向上に組織を挙げて取り組んでいます。
■eラーニングの受講補助や各種勉強会の開催など、薬剤師としての知識を常にアップデートできる環境を整備しています。
■小学校卒業まで利用できる育児時短勤務制度を導入しており、子育て世代の薬剤師が無理なく働けるよう支援します。

＜法人特徴＞
■全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手チェーンです。
■大手ならではの研修制度・福利厚生が充実。安定雇用を望まれる方にぴったりの環境が整っています。
■調剤過誤の削減にも力を入れている企業です（インシデント発生状況チェックなど）
■調剤とドラッグ同時勤務はないため、ご希望に併せた働き方を実現できます。
■キャリアステップを支援（薬局長や会社全体の運営管理（PSV）など）
■残業時間も少ないのが特徴です（全体平均残業時間　約5~8時間）
■有給消化率は80%以上となり、ライフワークバランスを大切にして頂きながらのご勤務が可能となります。
■平均年齢34歳となります。非常に若さ溢れるドラッグストアチェーン。明るくお仕事しやすい環境です。

＜設備も充実＞
■調剤店舗には調剤過誤防止システムも充実。
POT（在庫管理）、散剤監査システム、キューブアイ（薬剤監査システム）、
なんこう練太郎（軟膏調剤製剤機）、エニフ・ボイス（薬歴作成支援音声認識システム）を導入して設備投資にも力を入れております。

＜研修制度＞
■入社時の研修からキャリアに応じた段階別の研修まで、これから活躍する薬剤師に必要なスキルが身に付くよう各種研修・勉強会が実施されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■長期的に安定した環境で働きたい方
■勤務薬剤師として調剤をするだけでなく将来的に様々なキャリアを積みたい方
■産育休や子育てしながらの勤務など、ライフスタイルに応じた業務支援を受けたい方

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル「丸山駅」から徒歩約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、脳神経外科、神経内科が中心で、処方箋は1日平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名、医療事務は常勤1名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充のための募集となり、即戦力として店舗をまとめていただける方を求めています。
■採用ではお持ちのスキルや経験以上に、協調性を持ち、周囲と協力できる人柄を重視しています。
■今回は管理薬剤師ポジションのため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方が対象となります

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17:30と早く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なめで、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■年間休日は120日で、夏季休暇（5日）や年末年始休暇（5日）も別途付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりを大切にし、患者様も大切にするという温かい社風が根付いています。
■社員の医療に対する考え方を把握し、運営方針に反映させるなど、風通しの良い組織です。
■中途入社者向けの研修やスキルアップ研修、管理者育成研修など、教育体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトルの伊奈中央駅から徒歩4分と非常に近く、通勤の利便性が高い立地でマイカーでの通勤も可能となっております。
■応需科目は内科、心療内科、脳神経外科が中心となっており、1日平均40枚程度の処方箋を落ち着いて受け付けている店舗です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務2名の体制で運営されており、一人あたりの処方箋枚数も20枚から30枚程度と適正な環境です。

【法人特徴について】
■東京都に本社を構え、一都三県を中心に100店舗以上を展開しており、売上ランキングでも全国上位に入る安定したチェーンです。
■毎年2店舗から5店舗のペースで新規出店を続けており、地域医療の担い手として着実に成長を続けている活気ある企業法人です。
■現場第一の社風が根付いており、現場で働くスタッフの意見が経営層に届きやすく、風通しの良い組織運営が大きな特徴となります。

【こんな方が活躍中】
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら世代を超えて互いに助け合っています。
■産休・育休の取得率や復職率が100%となっており、子育てと仕事を両立しながら長くキャリアを築いている女性が多数活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしたい方や、患者様第一の丁寧な服薬指導を志している方が、やりがいを持って日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と非常に高いため、特定のスタッフに業務負担が偏ることなく、全員で助け合って働ける良好な環境です。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く、離職率が非常に低いことも自慢のひとつとなっております。
■店舗の雰囲気が良く、薬局見学時にスタッフの明るい対応やアットホームな空気感に惹かれて入社を決める方が多数いらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの丸山駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も認められているため便利です。
■がんセンターの門前に位置し、総合科目に加え、居宅や施設への在宅医療も行っています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常勤薬剤師2名と医療事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、更なる体制強化を目的とした欠員補充のための薬剤師募集となります。
■がん領域や在宅医療に興味があり、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■調剤経験のある方はもちろん、患者様やスタッフと円滑な連携が図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライムに上場する企業のグループ会社であり、安定した経営基盤が最大の強みです。
■医療や介護、福祉など5つの事業を柱とし、地域医療を多角的に支える総合商社です。
■在宅医療においては20年以上の実績を誇り、業界のパイオニアとして豊富なノウハウがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「5年先を歩く薬局」をビジョンに掲げ、常に新しい薬局のあり方を追求しています。
■日本薬剤師会学術大会への参加を積極的に支援し、薬剤師の学術的な成長を後押しします。
■新入社員から中堅までキャリアに応じた研修と、先輩が指導するチューター制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の蓮田駅から徒歩で16分ほどの場所に位置し、車通勤も可能となります。総合科目の処方箋を面で受け付けております。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度と落ち着いており、1人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート数名の体制で運営されており、地域に密着した温かい雰囲気の店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に196店舗のドラッグストアを展開し、地域に密着した経営で創業から45年を数えます。
■経営陣も薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフを大切にする社風が自慢です。
■売上高は右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働くことができます。

【求人情報について】
■年収は520万円から590万円の間で提示可能となっており、業界内でも高水準な給与設定です。
■年間休日は122日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをつけた勤務が可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度や住宅手当など、各種手当が非常に充実している点も大きな魅力と言えます。

【勤務実態について】
■勤務時間は実働9時間または8時間のシフト制となっており、ライフスタイルに合わせて相談可能です。
■有給休暇の平均取得日数は14.1日と高く、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュできます。
■残業時間は月平均で11時間程度と少なく、1分単位で支給されるためサービス残業の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル伊奈中央駅から徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い医療ヴィレッジ内の店舗です。
■近隣の医療モールから処方箋をメインに受け付けており、幅広い科目を学びたい薬剤師の方に適した環境です。
■新しくオープンした店舗のため、綺麗な職場で処方箋枚数や人員体制を共に築き上げていくやりがいがございます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆者であり、現在は全国に120店舗を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営かつ高い自己資本比率を誇る抜群の安定企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念のもと、化粧品の自社開発や未病・予防への取り組みにも注力しています。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給率は年4.4％から6.3％と業界内でも非常に高い水準を維持しており、長期的な年収アップが期待できます。
■年間休日は122日としっかりと確保されており、仕事とプライベートのオンオフを明確に切り替えられる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■未経験から入社しても半年から1年で薬局長へ昇進する例があり、早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長以外にもエリアマネージャーや商品開発、教育担当など、本人の適性に合わせた多様な道があります。
■認定資格の取得支援制度が充実しているため、高度な知識を身につけながらスペシャリストも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■伊奈中央駅から徒歩5分と近く、面応需にて1日10枚から20枚の処方箋を、患者様と向き合いながら落ち着いて受け付けることが可能です。
■薬剤師の体制は現在、常勤1名とパート複数名で構成されており、少人数のアットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。
■調剤室は分離申請されているためドラッグストア特有の遅番はなく、19時には閉局するため夜の時間を有効に活用して過ごすことができます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売、調剤薬局の運営までを自社で行う「複合型医薬品企業」として、他社にはない圧倒的な安定性と独自の強みを持っています。
■グループ全体で全国に1273店舗を展開しており、埼玉県内には新薬の研究施設や製薬工場を構えるなど、地域に根ざした事業を多角的に展開中です。
■地域の健康インフラとして、患者様が「何かあれば相談しよう」と思えるような、地域密着型の質の高い医療サービスを提供することを目指します。

【想定される業務内容】
■主に面応需による処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を担当し、将来的にはかかりつけ薬剤師としての専門業務にも深く携わります。
■本部に設置されたサポートセンターが処方箋入力を遠隔で支援するため、現場の薬剤師は対人業務や高度な薬学的管理にしっかり集中できます。
■音声入力による薬歴作成システムを導入しており、事務作業を効率化することで、残業時間の削減と業務負担の軽減を同時に実現している職場です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休を経て職場復帰した女性薬剤師が多く、時短勤務を活用しながら、仕事と家庭のバランスを上手にとって生き生きと働いています。
■調剤未経験で入社した20代の若手薬剤師も、充実した中途研修制度と先輩薬剤師の丁寧なフォローによって、短期間で戦力として成長中です。
■安定した大手企業の環境で落ち着いて働きたいと考えて転職してきた、40代のベテラン薬剤師も自身の知識を活かして地域医療に貢献しています。