栃木県｜未経験可｜の求人検索結果279件

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は平石駅から車で5分ほどの距離にあり、快適なマイカー通勤が可能です。
■主に門前の整形外科から1日約60枚の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■在籍する薬剤師は常勤2名体制のため、お互いにサポートし合える職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任者の退職に伴う欠員補充のため、正社員として勤務いただける薬剤師を募集します。
■ご経験を問わない募集ですので、ブランクのある方もご応募いただけます。
■複雑な処方は少ないですが、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円までの高待遇をご提示します。
■お休みは週休2.5日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、リフレッシュできます。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や教育制度といった福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■1週間の勤務時間を40時間とする変形労働時間制で、柔軟な働き方ができます。
■平日は昼に90分間の休憩があり、午後の業務に備えてゆっくりと休むことができます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、終業後の予定も立てやすい環境です。

<こんな企業です>
■栃木県佐野市を中心に6店舗展開している薬局です。総合病院門前からクリニック門前と様々な処方を経験できます。
地域医療を密接に関り貢献できる様に運営しております。
■薬剤師の研修にも注力しており、新人薬剤師のレベルアップに努めています。
成果を毎年、学会で積極的に発表しております。
■在宅対応(居宅、施設)も積極的に対応しており多職種連携や合同勉強会も行っております。

<こんな方へおススメ>
■総合病院の処方から在宅まで何でもチャレンジしてみたいキャリアアップ重視型の方
■佐野市・足利市を中心に腰を据えた勤務を希望し、地域の患者様と関係性を築いて行きたい方
■スキル・経験が少し心配で定期的な勉強会、指導を受けられる環境で成長したい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

<こんな病院です>
■薬剤師2名体制で運営している職場です。総病床数114床の入院患者様の調剤を行っております。
■病棟での服薬指導も行っており、患者様と接する機会も多く多職種連携を含めて様々なかかわりを持つことが可能です。
■夜勤対応は無く日中17:30までの勤務がメインとなっております。

<地域密着の医療法人です>
■栃木県南部、茨城県西部を中心に病院、介護施設、児童施設などを展開している医療法人です。急性期から回復期まで患者様をトータルサポートしております。
■ライフスタイルやキャリアプランに応じて勤務形態を選択する事が可能です。専門資格取得へ支援体制も整えており、転職する事無くスキルアップが目指せます。
■グループ内に保育園も運営しており、子育て世代の方が安心して働ける環境です。
■毎年新卒も採用しており、ベテラン薬剤師による指導体制も整っております。複数の特色ある病院での研修を通じて薬剤師として成長できる環境がございます。
■入院・外来・在宅とトータルでサポートしており、医師・看護師・ソーシャルワーカー等、多職種と連携して業務を行う事が可能です。

<こんな方へおススメ>
■臨床経験希望で急性期・回復期それぞれの環境で勤務を行ってみたい方
■日勤メインでの勤務を希望しており、夜勤は避けたい方
■多職種連携を通じてチーム医療を経験したい方
■地域に密着した医療を経験したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の東武宇都宮駅から徒歩8分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の病院から内科、婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も3名在籍しており、協力して業務に取り組む環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制強化を目的として、欠員補充の薬剤師を募集しています。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に強い情熱を持ち、自ら積極的に学べる方を求めています。
■これまでの経験に固執することなく、素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■年2回の賞与は合計で5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■年間休日は120日と多く、夏季や年末年始には連休も取得でき、リフレッシュが可能です。
■家賃の30％を会社が補助する社宅制度があり、遠方から転居される方も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■入社後約半年間の研修期間を設け、在宅医療や患者様との向き合い方を学んでいただきます。
■患者様とじっくりお話ができるように、全店舗で着座式の投薬カウンターを導入しています。
■日本薬剤師全国大会への参加支援など、薬剤師としての学術的な成長も後押ししています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県で4店舗展開の薬局チェーンです。
■社員1人1人を大切にし、自己啓発も推進しています。
■患者様が必要とする情報を提供し、継続的に来局していただける地域に根差した薬局を目指しています。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな薬局です＞
■門前の市民病院より処方箋を受け付けており、総合科目が学べる環境です。
■処方枚数は1日110枚程度と多めですが、常勤3名、パート1名に加え、調剤事務も3名いるため、比較的落ち着いて業務に臨めます。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■17:30終業の店舗です。残業時間も月10時間程度ですので、アフターファイブもお楽しみいただけます。

＜働きやすさを重視している企業です＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜こんな会社です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■内科・小児科・外科の処方箋を応需しており、施設処方も積極的に応需しております。施設処方増加中でスタッフ増員中です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤4名＋事務4名で店舗運営しています。早番・中番・遅番の3シフト制でスタッフの負担軽減にも注力しております。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR烏山線の烏山駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■主に近隣の内科クリニックからの処方箋が中心で、1日に平均して52枚ほどを応需しています。
■現在は薬剤師2名と医療事務1名の体制で、スタッフ同士が協力し合い業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と新規出店を見据えた定期採用で、会社の成長を共に支えてくださる方を求めます。
■年齢やこれまでの経験は問いません、意欲的に業務に取り組みキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師として薬局を牽引したいという、向上心と主体性をお持ちの方は特に歓迎です。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなるため、プライベートの予定を非常に立てやすい勤務体系です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など、大手ならではの充実した福利厚生が用意されています。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、薬剤師としてのスキルアップやキャリアアップに意欲的な方が活躍中です。
■自ら手を挙げて新しい仕事に挑戦するなど、主体性を持って前向きに行動できる方が評価されています。
■様々な店舗で勤務するため、どのような環境でも円滑なコミュニケーションを築ける方が多いです。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。