中央区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
・処方箋の受付と零売薬局の両機能を持つハイブリッド店舗です
・医療ビルの１Fにある薬局で、主に同ビル内の皮膚科・内科・耳鼻科・小児科を受けています
・都営地下浅草線宝町駅より徒歩3分、東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩5分、東京メトロ八丁堀駅より徒歩5分と交通至便
・ビジネスビルが多いですが住宅も多く馴染みの患者様が多いです

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・新たな機能である零売薬局を軸に、調剤薬局、訪問看護、医薬品EC、D2Cなどの複数のヘルスケア事業を展開しているスタートアップ企業です。
・患者様のセルフケアを手助けできる薬局作りに注力しています。対人業務にフォーカスして社員教育をしています
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪こんな方を歓迎≫
・店舗のマネジメントに興味のある方
・セルフメディケーションに注力して職能を発揮したい方
・お客様目線で提案や行動ができる方
・これからの薬局や薬剤師のあり方について会社と一緒に考えていただける方
・新しいサービスを世の中に広めたいという想いのある方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな雰囲気の薬局です／
■耳鼻咽喉科を主に応需しています
■現代的な雰囲気で、内装・外装ともにキレイな薬局です。

＼充実した研修制度／
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。

＼ 企業の特徴 ／
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の築地駅から徒歩7分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利でストレスなく通える環境が整っています。
■1日あたり約170枚の処方箋を応需しており、常勤8名とパート1名の手厚い人員体制で協力しながらスムーズに業務を進めています。
■取り扱い医薬品数は約2391品目と豊富であり、多種多様な処方に触れることで薬剤師としての医薬品知識が自然と深まる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力となる経験者はもちろんのこと、意欲のある方であれば幅広く歓迎しています。
■チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めており、周囲と協力して患者さまへのサービス向上に努められる方が適しています。
■地域医療への貢献に関心が高く、患者さま一人ひとりに寄り添った親身な対応ができるホスピタリティあふれる方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度が用意されているため、働きながら専門性を高め、薬剤師としてのスキルアップを目指すことが可能です。
■学会発表を推奨する風土があり、日々の業務での取り組みを形にして発表することで、自身のキャリア価値を高める機会があります。
■大手グループのスケールメリットを活かした充実した教育研修制度があり、未経験やブランクがある方でも着実に成長できる環境です。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■勝どき駅より徒歩約5分と駅チカで通勤至便な立地にあるこの薬局では耳鼻科・アレルギー科をメインに応需しています。 ■1日の処方箋応需枚数は80〜90枚程度で繁忙期には100枚以上となり常時薬剤師5名体制と手厚い人員配置です。
■在宅医療は特別養護老人ホーム1件に対応していますが在宅専任の薬剤師がいるため外来業務が中心です。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しておりクリニックモールから応需する店舗が多く安定的に成長している企業です。
■従業員を大切にする方針で事務を多く採用し全社平均で残業は月15分程度と極めて少ないのが特徴です。
■若くても高年収が相談可能で人柄重視の面接をしており認定薬剤師の取得も会社として応援しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時薬剤師5名と事務2名が配置されておりお互いにフォローし合える体制が整っています。
■希望休はほぼ叶えられる環境であり働く時と休む時のメリハリをつけて勤務することが可能です。
■代表取締役の方針により従業員がしっかり休めるように配慮されワークライフバランスを重視しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートも充実させたい方や残業を極力減らしたいと考えている方には特におすすめの求人です。
■コンプライアンスよりも柔軟性を重視した現場で経験を活かしてテキパキと働きたい方に適しています。
■高年収を希望しつつも、人柄を重視する風通しの良い職場で活躍したいと考えている方にも最適です。

＼18時終業＆年間休日120日で充実／（中央区エリア担当より）
残業がほとんどなく、仕事終わりの時間も大切にできる環境です。駅チカの店舗なので、オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方にぴったりの好条件求人です！
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【店舗情報と応需状況について】
■人形町駅から徒歩4分の非常に利便性が高い場所に位置しており、雨の日でも負担なく通勤できるのが大きな魅力の店舗です。
■主な応需科目は眼科、内科、婦人科など複数にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は約30枚と落ち着いた環境で働けます。
■医薬品の採用品目数は約1,100品目となっており、地域の方々の多様なニーズに応えられる体制を整えているのが特徴です。

【法人特徴について】
■薬局専門のコンサルティング事業から始まった歴史があり、安定した経営基盤を持ちながら全国へ堅実に店舗を拡大しています。
■代表者や役員は現場の薬剤師としても活躍しており、経営層との距離が近く現場の悩みや希望を直接相談しやすい環境が整っています。
■独立支援制度に力を入れており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を積極的に応援しているバイタリティある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会開催や学術大会への参加を推奨しており、日々の業務を通じて常に最新の薬学知識をアップデートできる環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの費用負担制度を設けており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートしています。
■最新の電子薬歴システムを導入しており、入力の効率化を図ることで薬剤師の業務負担を軽減し、残業時間の削減を実現しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、EQを活かして地域の方々から信頼される明るい対応ができる薬剤師が活躍しています。
■大手チェーンの細かな規律に縛られすぎず、自由度を持って店舗運営や患者様対応に関わりたいという意欲的な方が多い職場です。
■仕事と私生活を両立させたいという希望を持つ方が多く、限られた時間内で効率的に業務をこなし、定時で退勤されています。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

＼充実の研修とサポート体制／（中央区エリア担当より）
研修生を受け入れている店舗であり、教える風土が根付いているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。新薬勉強会や調剤過誤委員会によるリスク管理の共有など、サポート体制は万全です。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝町駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、通勤の負担を最小限に抑えることができる好立地な店舗です。
■主に耳鼻科の処方箋を1日60枚から80枚ほど応需しており、耳鼻科領域の専門知識を深く学ぶことができます。
■平日の夕方には企業診療所への配達業務にも対応しており、外来業務以外にも幅広い経験を積める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名と医療事務員2名の体制で運営しており、事務員がピッキングも行うため薬剤師業務に専念できます。
■地域柄、穏やかで落ち着いた患者様が多く来局されるため、急かされることなくじっくりと服薬指導を行えます。
■調剤過誤委員会を設けるなどリスク管理の共有化に全社で注力しており、安全に働ける環境づくりが徹底されています。
す。

【こんな取り組みをしています】
■診療報酬改定の際の勉強会や店舗ごとの新薬勉強会を定期的に開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。
■接遇やマナー研修などの教育制度を設け、患者様により質の高いサービスを提供するためのベースアップを図っています。
■社員一人ひとりが定めた目標に対する達成度を評価する仕組みを導入し、努力が正当に認められる環境を作っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

＼総合科目でスキルアップ／（中央区エリア担当より）
総合病院の門前薬局として多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます！
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【店舗情報と応需状況について】
■築地駅から徒歩5分の場所に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり約200枚の処方箋を受け付けており、常時8名から9名の薬剤師が協力してスムーズに対応しています。
■約2500品目もの幅広い医薬品を取り扱っているため、日々の業務を通じて様々な疾患に対する知識が深まります。

【法人特徴について】
■すべては患者様のためにという理念を掲げ、地域の方々から愛され信頼される薬局づくりを目標としています。
■東京都内に2店舗を展開する小規模な企業であり、アットホームな雰囲気の中で無理なく働くことができます。
■利益やノルマを追求するのではなく、患者様一人ひとりにしっかりと向き合う医療提供を何よりも大切にしています。

【勤務実態について】
■人員を多めに配置することで一人あたりの業務負担を軽減しており、残業も少なく定時に帰りやすい環境です。
■月に1回程度は22時までの輪番対応シフトがありますが、それ以外の日は17時台に退勤することが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと取得でき、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員配置が手厚く一人ひとりの負担が少ないため、心にゆとりを持って患者様とじっくり向き合えることが最大の魅力です。
■総合病院の門前でありながら残業がほとんどないため、スキルアップとプライベートの充実を同時に実現できる環境です。
■会社が費用を全額負担するeラーニングなどの教育制度が整っており、働きながら自然と知識を深められる職場です。

＼こんな会社です／
■一都三県のみの展開、都内を中心に約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■健康サポート薬局・地域連携薬局を積極的に取得をし、地域に根付いた薬局を目指しています。
■栄養士を全店に配置しており、栄養活動のパイオニアとして注目されている企業様です。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。

＼とにかく勉強ができる会社です／
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！なりたい自分を目指せる環境
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■社内の学術大会も実施しており、門前の先生との合同発表も可能
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

＼労働環境・手当も整っています／
■年間休日120日以上、有給消化は、平均・年10日以上消化！お休みもきちんととれる会社です。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■ノルマはなく、患者様のためという理念の元働けます
■優しさや想いありのある人・他者貢献に喜びを感じる人・成長意欲のある人が集まっています。

＼店舗について／
■有楽町線月島駅より徒歩3分程度
■大通り沿いのビル2階に内科（内科・小児科）・3階に眼科・歯科が入っており同ビル1階が薬局になります
■ビルの隣にコンビニがあり出勤前に買い物していけるので便利です。
■裏道を入るともんじゃ焼きストリートがあり沢山の観光客でにぎわっている立地です
■投薬台2台の立ち投薬でややスペースは少ないですが、
店舗にトイレもあり、休憩室は別で部屋を借りており、冷蔵庫等も完備しています
■20～30代の薬剤師様が活躍、男女ども在籍（2023/3時点）
事務さんは管理栄養士資格保持者もおり安心

＜こんな会社です＞
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます
■首都圏にドミナント展開。あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜こんな環境です＞
■全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為、メリハリ付けて勤務できます。
■調剤未経験者に対しては本社にて、
8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）をしており、働きやすい環境作りをしています
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
■1時間単位で有給休暇を取得できます。

＜こんな店舗です＞
■茶色と緑を基調とした、新しく綺麗な店舗です
■日比谷人形町駅から徒歩1分の好立地、人気エリアです
■同法人の中で10数店舗、処方箋だけでなく治療から予防まで生涯に渡る健康をナビゲートするために作られた健康サポートに特化した店舗です
■健康相談会など地域の方への貢献・やりがいの感じられる職場です
■カフェや飲食店の多いエリアで休憩も困りません

■個人の薬局ですが、教育制度・退職金制度等、しっかり完備！
■残業もほとんどございませんので、ライフワークバランスも◎です！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新富町駅および築地駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科や外科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均70枚の処方箋に対応します。
■現在は正社員薬剤師2名と事務員2名体制で、今後薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充と、より手厚い医療サービスを提供するための体制強化を目的とした募集です。
■地域に根差した薬局のため、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合える方を求めています。
■チームで協力しながら業務を進めるため、協調性を大切にしてくださる方に最適な職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■eラーニングや薬剤師会主催の勉強会などを活用し、継続的なスキルアップが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、費用半額負担で専門性を高めることができます。
■定年は60歳ですが65歳までの再雇用制度があるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、初年度から年収450万円～520万円を想定しております。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがきちんと評価されます。
■在宅業務への貢献や認定資格の取得などを通じて、将来的な収入アップも目指せます。

○こんな会社です○
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪