港区｜年間休日120日以上の求人検索結果107件

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩でわずか2分という抜群の立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は1日あたり平均60枚を応需しており、多岐にわたる品目の医薬品を取り扱うことで幅広い知見が得られます。
■薬剤師は3名、事務員1名の体制で運営されており、スタッフ同士が連携を取りながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンで、95パーセントがマンツーマン出店という強みを持っています。
■異業種とのコラボレーション店舗や治験事業など、調剤の枠を超えた戦略的かつ多角的な事業展開を積極的に推進しています。
■5年先や10年先も第一線で活躍し続けられる薬剤師の育成を目指し、教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤および監査、患者様一人ひとりの状況に寄り添った丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■マンツーマン出店の強みを活かし、処方元の医師と検査値データの共有を行うなど、質の高い薬学的管理を実施します。
■ミスゼロ子などの高度なピッキングシステムを導入しているため、調剤事故の防止と業務の効率化が図られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内独自のスタンダードコースやエキスパートコースの受講により、糖尿病や緩和ケア等の専門性を高めることが可能です。
■最短で入社3年目には管理薬剤師、4年目には薬局長への昇進も狙えるため、早期のキャリアアップが十分に目指せます。
■将来的には人事や教育、システム開発など本部職へのジョブチェンジも可能であり、多彩なキャリアパスが用意されています。

＜企業特徴＞
■韓国MDEIPOSTの日本法人です。
■現在開発中の製品は、臍帯血を原料とした再生医療等製品です。
■この製品は、韓国では2012年より韓国で承認を受け販売しています。

＜こんな方を求めています＞
■ＭＡＨとの品質保証責任者の経験があり、グローバルなCMOマネジメントおよび GQPの経験がある方。
■事業推進をお任せしますので上限1,500万としておりますが相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の急成長に伴うサプライチェーン強化のための欠員補充をかねた募集であり、組織の未来を共に創り上げる意欲的な方を急募しております。
■テクノロジーで医療体験をアップデートするという理念に共感し、自ら課題を見つけて改善提案ができる主体性のある方を求めます。
■薬剤師として1年以上の実務経験があり、現状維持に満足せず新しい領域へ挑戦したいという強い成長意欲を持つ方を歓迎します

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に目指している急成長企業です。
■薬剤師とエンジニアが自社薬局でプロダクトを共同開発しており、現場の声を即座にシステムへ反映させるスピード感が強みです。
■オンライン診療プラットフォームで国内有数の実績を誇り、現在は都内を中心に物流拠点を兼ねた薬局展開を加速させています。

【職場環境と雰囲気】
■エンジニアやオペレーション担当など多様な職種のメンバーが在籍しており、職域を超えて意見を交わし合える風通しの良い職場です。
■「チームの仕事は全員の仕事」というオーナーシップを全員が持っており、お互いに助け合いながら目標達成を目指す文化があります。
■服装自由でフリースナックやフリードリンクが完備されており、IT企業のようなモダンで自由度の高いオフィス環境が整っています。

【想定される業務内容】
■自社ECサイトで販売する医薬品やコンタクトレンズの物流管理を主軸とし、商品の仕入れから発送までの一連の工程を管理します。
■需要予測に基づいた予算や計画の作成、サプライヤーとの価格調整、安定供給を実現するための在庫管理業務などを幅広く担当します。
■現場の薬剤師業務をサポートしながら、新規事業における物流フローの構築やオペレーションのプロセス改善にも深く関わります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■実績数が多数あり各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。
■成長率は2年連続130％超えと右肩上がり！
■定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。
■配属部署の離職率は直近5年で6％！CROからの転職者も多数！
■昇給率は平均水準より7～8％を上回ります。
■ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
■資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、時間外手当100％支給など充実した福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■虎ノ門駅から徒歩2分という好立地にあり、内科や消化器科、心療内科の処方箋を1日約50枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と事務スタッフが在籍しており、港区という利便性の高いエリアで落ち着いて業務に励むことが可能です。
■霞が関診療所からの処方箋をメインに受け付けており、専門性の高い服薬指導をじっくりと行える環境が整っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算され支給される仕組みとなっており、全店舗の平均残業時間は月10時間程度です。
■基本的には1日8時間勤務のシフト制を採用しており、早番や遅番を組み合わせて無理のない勤務を実現しています。
■中途採用者の場合は転居を伴う異動の頻度が控えめな傾向にあり、特定の地域に腰を据えて長く働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の第1位が「薬局の雰囲気の良さ」であるほど、社員同士のコミュニケーションが円滑で馴染みやすい職場です。
■1人1台のタブレット端末支給など業務効率化が進んでおり、患者様との対話に集中できる環境が整備されています。
■産休や育休からの復帰率が97％と非常に高く、時短勤務制度も完備されているためライフステージの変化にも対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長を目指すマネジメントラインに加え、領域別のスペシャリストを目指す多様な道が用意されています。
■病院研修制度を活用して高度な臨床スキルを磨くことや、本部での新規事業企画などに携わることも将来的に可能です。
■独自の5段階評価制度により自身のスキルアップが明確になり、能力に応じた加給手当で頑張りが評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩5分の本社への出勤となり、全国の店舗をオンラインで繋いで服薬指導を行う非常に新しい勤務形態となります。
■現在は軽めの処方箋内容を中心対応しております。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、今回は体制を5名まで強化するための増員募集ですので、協力し合える安心の環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン服薬指導の需要拡大に伴い、現在は2名の体制から5名体制へ増員するために、新しい仲間を急募で受け入れています。
■柔軟な思考を持つ方を求めております。
■PC操作に抵抗がなくITリテラシーをお持ちの方で、今後のオンライン診療の普及を見据えて意欲的に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海や北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開しており、地域に根ざした医療モール型店舗を多く運営しています。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見が通りやすく個々の裁量権が大きいため、迅速な意思決定が可能な組織です。
■個人のノルマは一切設けず、店舗やチーム全体で目標を追いかける協力体制が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境です。

【想定される業務内容】
■本社内より各店舗の患者様に対して、オンラインシステムを用いた服薬指導や薬歴管理などの業務をメインに行います。
■勤務時間は基本的に平日の9時から18時までとなっており、土曜日は店舗状況に応じて応援に入る可能性があります。
■店舗側の動きや現場感覚を忘れないようにするため、定期的に実店舗での調剤や監査、服薬指導といった実務にも携わって頂きます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、組織の成長に貢献してくださる方を求めています。
■スタッフ同士の円滑なコミュニケーションを重視しており、協調性のある方を歓迎します。
■患者様や医療機関と良好な関係を築き、地域医療に貢献したいという思いのある方を募集します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収410万円から600万円の範囲で決定します。
■年間休日は122日と充実しており、完全週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%を誇り、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制です。

【こんな取り組みをしています】
■子育てサポート企業として国から『プラチナくるみん』の認定を受けています。
■段階別の研修やe-Learningなど、年間50講座にも及ぶ充実した教育制度を整えています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室の設置にも積極的に取り組んでいます。