港区（東京都）の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩8分と通勤に便利な立地でありながら、応需枚数の9割以上がオンライン診療に伴う処方箋であることが特徴です。
■処方箋は1日あたり60枚から90枚ほど応受しており、薬剤師4名と事務1名の体制で、無理のない調剤業務を行っております。
■周辺には歯科医院等の医療機関が少なく、対面での外来対応は全体の1割未満であるため、オンライン特化型の運営を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■オンライン診療の普及に伴い業務が拡大しているため、最新のテクノロジーに興味があり、共に成長できる方を募集しております。
■調剤経験は必須となりますが、ITリテラシーを高めたいという意欲的な方を歓迎いたします。
■自社開発のシステムを現場で活用するため、エンジニアと協力しながら、より良いサービスを作りたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■テクノロジーを活用して医療現場の効率化を推進し、患者様の利便性と医療の質の向上を同時に追求している成長企業でございます。
■薬剤師とエンジニアが同じ現場でプロダクト開発を行う体制を構築し、独自のオペレーションで働き方の改善も実現しております。
■オンライン診療を支えるSaaS領域において国内最大手の実績を持ち、薬局領域でもそのノウハウを活かした運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は従来のイメージを覆す非常に広いスペースが確保されており、まるでオフィスのような開放感あふれる雰囲気の職場でございます。
■20代から30代の若年層の患者様がメインであるため、最新のデバイス操作に慣れたスムーズなコミュニケーションが可能でございます。
■休憩室は5名から6名が同時に利用できるほどの十分な広さがあり、フリースナックやドリンクも提供されている快適な環境です。
■今後週1回のリモートワーク導入も検討されており、より働きやすい環境を整えております。

＼高年収と休日を両立／（東京都港区エリア担当より）
基本的には土日祝休みとなります。残業も月15時間程度と少なめです。プライベートの時間も大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめの求人ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分で、複数駅からアクセスできます。
■外来の対応はなく、15の施設に対する在宅業務に特化しています。
■常勤薬剤師5名とパート2名が協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■受け持ち施設が増加予定であるため、増員募集を実施しています。
■車の運転が必須となるため、運転に抵抗がない方を歓迎します。
■チームワークを重んじて、真摯に業務へ取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■親会社が運営する施設へ訪問し、手厚い在宅医療を提供します。
■都心部のみならず埼玉や千葉など幅広い地域の施設に対応します。
■今後も対応施設を増やす計画があり、将来性が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■15の施設を担当し、個々の患者様に寄り添う調剤を行います。
■急な出動指示なども上長が適切に振り分け、負担を軽減します。
■業務の効率化を進め、残業時間を抑える工夫を行っています。

＼残業月平均3時間／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え残業もほとんどありません。仕事帰りに六本木周辺でのショッピングや食事も十分に楽しめますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六本木駅から徒歩7分と通勤に大変便利な好立地にある調剤薬局でございます。
■循環器科や内科、消化器科などを中心に、1日に約80枚から100枚の処方箋を応需しております。
■店舗には薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗展開や体制強化を見据えた欠員補充のための募集となっており、意欲ある方を歓迎いたします。
■コミュニケーションを大切にしながら、周囲のスタッフと協力して前向きに業務に臨める方を求めております。
■キャリア志向の高い方や経験の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■全国に約280店舗の薬局を展開しており、調剤のみならず医薬品や介護用品の販売など幅広く手掛けております。
■無理に店舗名を変えないM＆Aを行い、それぞれの地域に根付いた薬局経営を大切にされている企業です。
■定着率が高く働きやすい環境作りに力を入れており、今後も全九州を視野に入れた出店を計画しております。

【こんな取り組みをしています】
■調剤報酬改定の際の勉強会をはじめ、不定期での社内学術研修などを通して最新情報を学んでおります。
■店舗ごとにメーカーを招いた新薬勉強会を定期的に開催し、薬剤師としての知見を広げる機会を設けています。
■接遇マナー研修制度が導入されており、患者様対応の質を向上させるためのスキルアップに取り組めます。

～業務内容～
■治験業務全般
・治験実施医療機関の適格性評価
・治験責任医師の選択
・治験実施後の進捗管理
・医療機関訪問、医師との均衡、データ回収
・モニタリング報告書の作成などの臨床開発モニタリング業務　など

～応募条件～
CRA経験者1年以上またはPV経験者2年以上

～高年収も可能！～
■経験を積むほどお給料UP
　給与一例）CRA5年目　⇒550万円前後
　　　　　　CRA7年目・リーダーポジション　⇒570万円前後
■マネジメントのご経験を積み、実務経験10年以上の方は
　750万円以上など高年収可能！
■しっかりと評価してくれる会社です。

～企業特徴～
■東証プライム上場グループのため、安定して就業ができます
■CRAだけではない臨床開発の全体を俯瞰できるプロフェッショナルとして人材育成に取り組んでいます
■働き方開拓のため社員が声を上げやすい環境をつくり、制度開拓を行っております
■厚生労働省より女性活躍推進企業の認定マークである
　「えるぼし」（3段階目）を取得。女性も活躍できる環境がございます。
■教育にも力を入れており少数精鋭でありながら質の高い業務を目指しています。
■ポジション毎に教育担当がおり、人に合わせた研修を実施しているのでご経験が浅い方も安心です。（※全体研修、外部研修も有）
■入社後、早い段階でプロトコル作成経験が積めたり、グループリーダーを任せられるなど成長を実感できます。

≪こんな薬局です≫
・業界トップシェアを誇るオフィスコーヒーサービス事業をはじめ、レンタル事業などを展開するユニマットライフが運営する調剤薬局です。
・患者様のことを第一に考え、皆様から選んでいただける薬局として、常により良いサービスを提供に努めています。
・患者様にはお待たせする時間を快適にご利用いただけるよう、無料でご利用いただけるコーヒーやお茶をご用意しています。
・都心を中心に神奈川県、埼玉県、栃木県など11店舗を展開しています。
東京都7店舗(港区2店舗・新宿区3店舗・渋谷区2店舗)、神奈川県1店舗(横浜市)、埼玉県2店舗(さいたま市)、栃木県(さくら市)
・在籍する薬剤師の男女比率は、男性1:女性9の割合で、年齢層も30代を中心に、若手が多く活躍しています。


《こんな方におすすめ》
・ライフワークバランスを重視させていたい方。
一般的に年間休日が109日前後という業界の中で、119日の年間休日があります。
働きながら家事や育児を両立させる女性のために、学校行事などに参加しやすいように有給休暇の取得も推進しています。
・都内近郊をはじめとする通勤のしやすさも考慮し就業環境を選択したい方。
駅から徒歩5分の店舗への展開を主としています。
・先々のキャリアアップも見据えて働いていきたい方
首都圏に店舗を拡大していく予定の為、薬局の立ち上げに携われるなど、やりがいのある仕事にチャレンジする機会もあります。
管理薬剤師として店舗経営に携わったり、さらにエリアマネージャーとしてマネージメントを行うなど
様々なキャリアアップのチャンスが多いことも魅力です。

≪こんな方お待ちしております≫
・在宅（施設）経験ある方、マネジメント経験のある方歓迎です！
・他職種の方とのコミュニケーションがしっかりとれる方
・施設の開拓営業に興味のある方
・経験はなくともチャレンジ意欲のある方もお問合せください！

≪主な業務について≫
・店舗での業務の他、新店立ち上げ、施設開拓などおこなっていただきます。
・薬局の仕組みづくりに興味のある方、経験を積みたい方必見
・管理薬剤師以上の役職者に薬剤師の方がいらっしゃらないため、現場を理解し、まとめられる方を求めております！

○こんな会社です○
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

■病院経験者歓迎です！経験を生かしてお仕事できます

■病院経験者歓迎！経験を生かしてお仕事していただけます。
■教育・研修・福利厚生充実です

○こんな会社です○
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★