港区｜大手チェーン以外の求人検索結果118件

【店舗情報と応需状況について】
■品川駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、駅直結のビル内にあるため雨の日も快適に通勤が可能です。
■耳鼻咽喉科や皮膚科、整形外科、一般内科をメインに多科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は150枚から200枚ほどです。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人あたりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした1店舗のみを運営している薬局法人であり、大手チェーン店とは異なるアットホームな運営体制が大きな特徴です。
■1店舗経営という形態を活かして、店舗間の異動や転勤が一切発生しないため、特定の地域で長く安定して働くことが可能となります。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての機能を重視し、丁寧な服薬指導を通じて患者様との信頼関係を築いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や京急線が乗り入れる品川駅から徒歩約7分と、通勤に大変便利な立地です。
■クリニックモール内の薬局のため、耳鼻科や皮膚科を中心に1日150枚から200枚を応需します。
■常時5名から6名の薬剤師が勤務しており、手厚い人員体制のもとで業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の退職に伴う欠員を補充するための募集となります。
■30代後半から50代前半の、豊富な調剤薬局での実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。
■チームの一員として周囲と協調しながら、落ち着いて丁寧な業務ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■品川というビジネスと交通の要所にて、地域医療に深く貢献する薬局を運営しています。
■1店舗経営ならではの風通しの良い環境で、スタッフ全員で薬局づくりを行っています。
■スタッフの定着率が高く、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の薬剤師が活躍しており、年齢の垣根を超えて意見交換ができる、非常に風通しの良い職場環境です。
■定着率が極めて高く、一度入社すると長く勤め続ける方が多いため、落ち着いた環境の中でじっくりと仕事に集中することが可能です。
■事務スタッフも3名体制でバックアップしており、薬剤師が専門業務に専念できるような、円滑な連携体制がしっかりと構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの麻布十番駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地にあります。
■処方箋は内科や心療内科に加え、皮膚科や婦人科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚から120枚程度で、薬剤師6名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や健康サポートができる方が適任です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進している法人です。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、多職種連携による健康サポートに注力しています。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲での勤務が可能で長く安定して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定基盤のもと、転居を伴わずに首都圏で腰を据えて働きたい方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや残業管理の徹底を求める方に最適です。
■調剤業務だけでなく、予防医療や健康サポートなど幅広い分野に関心がある方に合っています。

≪こんな薬局です≫
・薬局には漢方薬の原料となる生薬を展示した「百薬」や漢方薬の展示など、見て学べる環境も用意されています。
・漢方相談ではきめ細やかなカウンセリングを意識し患者の対応を心がけています。
・「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など
しっかりと時間をかけてお話を伺い、一人一人にあわせた解決策をアドバイスします。
・病気や漢方薬の知識だけに重きは置かず、「健康でありたい」と願うお客様の気持ちを感じ取り、
親身に相談できるホスピタリティの精神を大切にしています。
・入社後は独自の教育カリキュラム(3～6ヶ月程度)を受講いただき、且つ現場のフォロー体制も整えています
・年間休日は120日、有給休暇の取得率も80％以上と高く、しっかりとリフレッシュしてメリハリをつけてお仕事をしていただけます。

《こんな方におすすめ》
・漢方に興味がある、漢方薬局の経験があり、より知識を深めていきたい
・漢方相談を通じて、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・チームワークを大切にする環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい会社でルールなどの仕組みづくりに携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線麻布十番駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。
■内科、消化器科、皮膚科をメインに応需しており、面対応も幅広く行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋に対応し、薬剤師5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬剤師として成長したいと考える方が活躍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にお勧めです。

【求人情報について】
■原則転勤がなく、同じ店舗で長く地域に貢献できる点が大きな魅力です。
■年収は400万円から700万円で、経験や年齢、役職に応じて決定されます。
■有給休暇取得率80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■正社員比率が70%強と高く、業務量が均一化されているため働きやすいです。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、男性の育児休暇も気兼ねなく取得できます。

≪こんな薬局です≫
・薬局には漢方薬の原料となる生薬を展示した「百薬」や漢方薬の展示など、見て学べる環境も用意されています。
・漢方相談ではきめ細やかなカウンセリングを意識し患者の対応を心がけています。
・「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など
しっかりと時間をかけてお話を伺い、一人一人にあわせた解決策をアドバイスします。
・病気や漢方薬の知識だけに重きは置かず、「健康でありたい」と願うお客様の気持ちを感じ取り、
親身に相談できるホスピタリティの精神を大切にしています。
・入社後は独自の教育カリキュラム(3～6ヶ月程度)を受講いただき、且つ現場のフォロー体制も整えています
・年間休日は120日、有給休暇の取得率も80％以上と高く、しっかりとリフレッシュしてメリハリをつけてお仕事をしていただけます。

《こんな方におすすめ》
・漢方に興味がある、漢方薬局の経験があり、より知識を深めていきたい
・漢方相談を通じて、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・チームワークを大切にする環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい会社でルールなどの仕組みづくりに携わりたい方

【求人情報について】
■年間休日123日以上を確保しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■残業時間は月5～15時間程度と少なめで、メリハリをつけた働き方が実現できます。
■育児休暇や産前産後休暇の取得・復職率が100%と、子育て世代にも安心の制度が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用により、組織体制の強化と次世代を担う薬剤師を求めています。
■ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方に対応したいと考える方を歓迎いたします。
■安定した企業で長期的なキャリア形成を望む方に最適な環境が用意されています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋を1日あたり70～80枚応需し、調剤業務を担当します。
■3名体制で協力しながら、日々の業務を円滑に進めていくことが求められます。
■高度医療を提供する病院門前で、専門性の高い知識と経験を積むことができます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■調剤経験をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かして活躍いただけます。
■幅広い処方箋に対応する意欲があり、積極的に学習に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な専門医療に触れ、幅広い処方箋を経験できるため、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■ミスゼロ子導入など調剤過誤防止を徹底しており、安心して業務に集中できる環境です。
■育児休暇取得率100%など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が魅力です。

≪業務内容≫
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検　等

≪研修制度≫
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

≪法人特徴≫
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の
　研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けています。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず
　個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えている先進的な企業です。
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

≪こんな薬局です≫
■大江戸線　赤羽橋駅から徒歩4分。南北線麻布十番駅からも徒歩9分程となります。
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！風通しがよく人間関係も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップが見込める環境です。
■残業は10～20h程、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。