港区｜ブランク可の求人検索結果45件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、非常に利便性が高く毎日の通勤が快適な場所に立地しています。
■応需科目は内科と呼吸器科がメインであり、処方箋は1日あたり30枚から40枚程度を安定して応需しています。
■勤務スタッフは常勤薬剤師2名と非常勤4名が在籍しており、一人あたりの負担が少なく協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、想定年収は487万円から660万円と、業界内でも比較的高水準な給与体系を提示しています。
■年間休日は117日が確保されており、有給休暇の平均消化率も約64％と高く、実質的には年間120日以上の休暇が可能です。
■福利厚生が充実しており、退職金制度や財形貯蓄、社員持株会など、長期的に安心して働き続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業は一切ございません。
■ドラッグストア併設型の店舗であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまで長時間勤務する心配がなく安心です。
■育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで利用可能となっており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を2年連続で取得しており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える社風が根付いている職場です。
■本部のサポート体制が充実しているため現場の負担が軽減されており、スタッフ同士がゆとりを持って接することができる環境です。
■最新の自動調剤分包機や機械化設備が整っており、人為的なミスを防ぎながら安全かつスピーディーに業務を遂行いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

＼家庭と両立したい方へ！／（港区エリア担当より）
「健康経営優良法人」認定企業で、残業管理もバッチリです。育休は最大3歳まで、時短は小学校卒業までOK。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■田町駅や三田駅から徒歩4分という非常に便利な立地にあり、内科をメインに1日70枚から80枚の処方箋を応需しております。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、面応需のスタイルで地域住民の健康を支えるインフラとなっています。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、事務スタッフと連携して効率的に調剤業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ全体での店舗拡大と、現場から本部へのキャリアアップに伴う欠員を補充するため、新たな正社員を積極的に募集します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながらテキパキと働ける方を求めています。
■大手企業ならではのマニュアルを遵守しつつ、最新の調剤機器や音声入力システムを柔軟に使いこなせる意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、販売までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業であり、安定性と信頼を誇ります。
■健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の範囲で提示が可能となっており、30代の経験者であれば年収550万円以上も狙えます。
■管理薬剤師候補として入社される場合は、当初から役職手当を含めた高い給与水準での提示が可能で、これまでのキャリアを評価いたします。
■扶養手当がお子様1人につき14,000円支給されるよう改定されるなど、子育て世代の薬剤師を応援する手当が充実しています。

＼残業少なめ、週休2.5日の好環境／（港区エリア担当より）
仕事と私生活を両立させたい方に最適です。残業もほとんどなく、週休2.5日のため自分の時間をしっかり確保できます。子育てへの理解もあり、長く働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の三田駅から徒歩7分程度の場所に立地しており、2路線が利用可能で毎日の通勤に非常に便利な環境となっております。
■隣接する医療ビルから内科や整形外科、皮膚科などの処方を受け付けており、1日平均で60枚から100枚の処方箋を応需します。
■近隣のクリニックだけでなく、エリアの特性上から大学病院の処方箋も一部流れてくるため、幅広い科目を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、スピード感を持って調剤業務をこなしていただける方を積極的に採用する方針です。
■患者様をお待たせしないための効率的な対応を重視しており、状況に応じて一人薬剤師としての対応が可能な方を求めております。
■在宅業務への意欲がある方も歓迎しており、薬剤師として地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営している地域密着型の法人で、近隣店舗のみの展開のため、転居を伴う異動はございません。
■代表は30代後半の現役薬剤師であり、自身も子育て中のため、お子様の行事や急な病気によるお休みにも非常に理解があります。
■今後も新規出店の計画があるなど経営基盤は非常に安定しており、中長期的に腰を据えて勤務したい方には最適です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間以内と少なめ。早番のシフトであれば残業は発生しないため、終業後の時間を有効活用できます。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、温和な人柄の方が多いため、人間関係のストレスが少ない職場です。
■会社の方針として無理なノルマの設定などは一切なく、目の前の患者様との信頼関係を第一に考えた誠実な対応を行うことができます。

＼キャリアアップを志す方へ！／（港区エリア担当より）
管理薬剤師候補としての募集です！面受けで多科目に触れられるため、高年収を目指しながら薬剤師としてのスキルを存分に磨ける、やりがい十分な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の三田駅から徒歩4分という好立地にあり、内科や耳鼻科など複数科目の処方箋を1日約100枚応需しております。
■基本はクリニックの門前ですが、エリアの特性上から大学病院の処方箋も舞い込むため、幅広い知識を維持できる環境です。
■医薬品の採用品目数は約1500品目にのぼり、面受け薬局として様々な処方に対応できる体制をしっかりと整えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、特に将来の管理薬剤師候補として活躍いただける、経験豊富な方を歓迎しております。
■周囲との円滑な連携を図るためのコミュニケーション能力を持ち、テキパキとスピーディーに業務をこなせる方を求めています。
■状況により一人薬剤師での対応をお願いすることもあるため、責任感を持って主体的に店舗を支えていただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■港区と大田区に計3店舗を展開している地域密着型の法人で、近隣エリアのみの経営のため転居を伴う異動は一切ございません。
■代表自身も現役の薬剤師として勤務しており、現場の苦労や子育て世代への配慮を欠かさない、非常に理解のある経営者です。
■今後も新規出店の計画があるなど経営状態は安定しており、腰を据えて中長期的にキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般常勤として現場のフローを把握していただき、将来的には管理薬剤師として店舗のマネジメントを担っていただきます。
■多科目を応需する環境を活かして、高度な薬学知識のみならず、地域密着型薬局ならではの経営ノウハウを学ぶことが可能です。
■今後予定されている新規店舗の立ち上げメンバーとして参画するなど、法人の成長と共に自身のキャリアを広げるチャンスがあります。