港区｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果50件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線麻布十番駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。
■内科、消化器科、皮膚科をメインに応需しており、面対応も幅広く行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋に対応し、薬剤師5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬剤師として成長したいと考える方が活躍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にお勧めです。

【求人情報について】
■原則転勤がなく、同じ店舗で長く地域に貢献できる点が大きな魅力です。
■年収は400万円から700万円で、経験や年齢、役職に応じて決定されます。
■有給休暇取得率80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■正社員比率が70%強と高く、業務量が均一化されているため働きやすいです。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、男性の育児休暇も気兼ねなく取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の白金高輪駅から徒歩わずか3分という、通勤に便利な好立地です。
■眼科、内科、小児科、心療内科など幅広い科目を応需し、1日平均70枚から80枚を対応します。
■正社員2名、パート2名の薬剤師と事務員2名が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い地域医療サービスを提供するための欠員補充となります。
■患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、丁寧な対応ができる方を求めます。
■医療と介護の懸け橋となる在宅医療に興味があり、意欲的に学びたい方を歓迎します。

【求人情報について】
■業界トップクラスの年間休日124日から127日を確保しており、休みが非常に多いです。
■育児時短制度はお子様が小学校6年生まで利用可能で、子育てとの両立を支援します。
■毎月の食事代を会社が半額補助する制度など、ユニークな福利厚生が充実しています。

○こんな会社です○
■漢方専門で相談を行う薬局・薬店です
■スタッフ研修や専門的な講座も参加できますので、中医学のスキルを高めていくことが可能です
■専門性の高いベテランの中医学講師の先生方やスタッフが活躍するとても活気のある職場
■直にお客様の健康管理に携わることができるのでやりがいがあります
■将来的に店長として店舗の運営にチャレンジしたいというチャレンジ精神と責任感の強い方大歓迎です
■専門的な講座の受講にてスキルアップができ、本場中国への短期研修のチャンスもあります

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■パンダのキャラクターが目印！
　千代田線乃木坂駅から徒歩3分、日比谷線六本木駅徒歩7分の立地です。
■内装・外装ともに明るくキレイな薬局です。
■主な業務内容は「中医学の漢方相談業務」です。
漢方薬を販売するだけでなく、養生法についてもご提案可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■中医学経験はないものの、今後学んで行きたいと意欲的なお考えがある方
■傾聴・提案が得意な方
■将来的に店長として店舗の運営にチャレンジしたいというチャレンジ精神と責任感の強い方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■漢方専門で相談を行う薬局・薬店です。
■スタッフ研修や専門的な講座も参加できますので、中医学のスキルを高めていくことが可能です！
■専門性の高いベテランの中医学講師の先生方やスタッフが活躍するとても活気のある職場です。
■直にお客様の健康管理に携わることができるのでやりがいがあります！
■専門的な講座の受講にてスキルアップができ、本場中国への短期研修のチャンスもあります。
■将来的に独立などをお考えの方がには独立支援もしております！
■日本橋駅・新宿御苑駅・中野駅・六本木駅で展開しています。いずれの店舗へも通勤・異動ができる方の募集となります。

～業務内容～
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張

～応募条件～
■CRC経験5年以上

～働き方～
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます！
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得はもちろんございます。

～企業特徴～
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
　女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

≪こんな薬局です≫
■大江戸線　赤羽橋駅から徒歩4分。南北線麻布十番駅からも徒歩9分程となります。
■20-40代の薬剤師さんが活躍中！風通しがよく人間関係も良好です。
■大学病院からの処方が多く、スキルアップが見込める環境です。
■残業は10～20h程、残業1分単位で申請が出来ます。
■有給休暇に関しては80％程度消化されています。
メリハリをつけた就業を推奨し、長期休暇を取得して旅行に行かれる方もいらっしゃいます。

≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修があります。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で、調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

○こんな会社です○
■今後はオリジナル化粧品の展開も考えております。
■海外メーカーとのやりとりもあり、グローバルな業務ができます。
■グループ内20名程度の規模となり薬剤師の方も複数名在籍しておりアットホームで自由な社風です。

○こんな方お待ちしております○
■薬剤師の資格を活かして化粧品業界で活躍したい！
■とにかく化粧品が好き
■化粧品をＰＲする広報だった
■自らＳＮＳを利用して情報発信している
■トレンドや新しい情報を積極的に収集、企画することが好き
■オリジナルのコスメブランドを企画し、販売を行いたい

＼　店舗の特徴　／
■投薬台は2箇所ございます。
■同じ建物内にクリニックがございます。
■処方箋枚数は10枚ですが今後増加予定です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。