港区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■患者層もビジネスマン～御家族連れまで幅広く、対人スキル・コミュニケーション能力も身に付けられます。
■都内でも最先端エリアでお仕事しませんか？

■安定経営！福利厚生も充実しており、長く働きたい方にピッタリの企業です！
■調剤だけでなく、OTC薬やサプリメントの知識を高めたい方にもオススメ♪
■未経験の方でも人とコミュニケーションをとるのが好き、という方にはお勧めの職場です。もちろんコミュ力に自身のある方も高年収が狙えます。
■プライベートブランドの評価も高い有名ドラッグで働くチャンスです！
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■営業時間が長い分、調剤薬局よりも年収設定は高め
■認定薬剤師資格の取得補助あり！

＼キャリアアップを応援／（港区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の内幸町駅に直結しており、新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩6分圏内で通勤が非常に便利な立地です。
■都心型医療モール内に位置し、内科や精神科など複数科目を1日90～100枚枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師6名と事務員2名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらスムーズに業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、地域連携を大切にできる方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点で着実にキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■経験だけでなく人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる誠実な薬剤師を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったという声が多く、定着率97％という数字が居心地の良さを物語ります。
■医療モール内のドクターとの関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズでストレスがありません。
■産休育休の取得率は100％を誇り、復職後も時短勤務を利用しながらキャリアを継続している方が多数います。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での管理薬剤師や店長を目指すだけでなく、エリアマネージャーや支店長への道も用意されています。
■採用教育や医療モール開発といった本部業務に携わるチャンスもあり、多彩なキャリアパスが描けます。
■5年以上の勤務で独立支援制度を利用することも可能で、将来的に経営者を目指したい方も応援しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■広尾駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、バスでの通勤も可能で総合病院の処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日あたりの処方箋枚数は約70枚となっており、幅広い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常時4名体制で配置されており、調剤事務スタッフとの連携もスムーズで、お互いに助け合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗以上の調剤薬局を全て直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している無借金経営の安定企業で、営業利益率は約10％と業界内でも非常に高い水準を誇っています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念を掲げ、未病や予防への貢献に加え、自社開発の化粧品や健康食品の販売にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を重視する経営方針があり、経営陣の多くが薬剤師免許を保持しているため、現場が抱える悩みへの理解とフォローが迅速です。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を敷くことで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境作りが徹底されています。
■一人一台のiPad貸与や最新の調剤設備の導入など、DX化を積極的に進めることで業務効率を高めており、活気あふれる職場雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、エリアごとに配置されたスペシャリストが現場を丁寧にフォローしてくれるため、孤独を感じることなく働けます。
■自社製品の割引制度やリゾートマンションの無料宿泊など、日々の生活を豊かにする独自の福利厚生が多数用意されている点も魅力です。
■専門資格の取得推進や多様なキャリアパスがあることで、薬剤師という枠を超えて自分自身の可能性を広げられることに大きな喜びを感じられます。

■大手ドラッグチェーン
■明確な昇給制度やキャリアアップの幅がある為、将来的になりたい自分を目指して勤務をすることができます。
■最大7日間の長期休暇取得可能♪
■OTCの経験も積めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線麻布十番駅から徒歩1分と駅直結の好立地です。
■内科、消化器科、皮膚科をメインに応需しており、面対応も幅広く行っています。
■1日あたり約100枚の処方箋に対応し、薬剤師5名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、薬剤師として成長したいと考える方が活躍しています。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にお勧めです。

【求人情報について】
■原則転勤がなく、同じ店舗で長く地域に貢献できる点が大きな魅力です。
■年収は400万円から700万円で、経験や年齢、役職に応じて決定されます。
■有給休暇取得率80%と高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。
■正社員比率が70%強と高く、業務量が均一化されているため働きやすいです。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、男性の育児休暇も気兼ねなく取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営三田線白金台駅から徒歩3分と、駅からのアクセスが非常に良い薬局です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科など複数の医療機関から、1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍しており、協力し合いながら業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に100店舗以上を展開し、毎年新規出店を続ける成長中の大手調剤薬局グループです。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域医療に深く貢献していることが大きな特徴です。
■新卒の3年定着率が95%と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境であることが証明されています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と少なく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
■有給休暇は平均10日程取得されており、計画的な取得が推奨されるため休みやすい環境です。
■エリア採用のため転居を伴う異動はなく、自宅から通いやすい範囲の店舗で長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大門駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■眼科、皮膚科、内科、耳鼻科、精神科と多科目を応需しており、1日平均130～150枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、20代から30代のスタッフが中心に活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■患者様ファーストの対応を重視するため、ノルマに追われず丁寧な応対をしたい方に最適です。
■病院勤務のみのご経験の方や、調剤業務が未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用です。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

≪業務内容≫
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令（GCP）、治験実施計画書等を遵守し臨床試験（治験）が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検　等

≪研修制度≫
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

≪法人特徴≫
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の
　研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けています。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず
　個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えている先進的な企業です。
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■治験に関する受託サービスを主軸とした企業(CRO)です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

・・＊ 応募条件 ＊・・
■職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方
■または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

～業務内容～
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張

～応募条件～
■CRC経験5年以上

～働き方～
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます！
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得はもちろんございます。

～企業特徴～
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
　女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

＼熱意があれば未経験でも歓迎／（港区エリア担当より）
漢方未経験でも「学びたい」という強いお気持ちがあれば大丈夫です！最初の1年間は都内の研修店舗でしっかり指導を受けられるので、安心してプロを目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■乃木坂駅から徒歩2分と非常にアクセスが良く、漢方相談を専門に行う明るく広々とした綺麗な店舗です。
■主な応需科目は漢方カウンセリングや生薬を用いた煎じ薬で、お客様一人ひとりの症状に合わせた対応をします。
■月曜日から土曜日の10時から19時まで開局し、約450品目の医薬品を取り扱いながら専門的な相談に応じます。

【求人情報について】
■正社員としての募集で、年収はご経験や年齢などを考慮の上、450万円から600万円の範囲で決定いたします。
■年間休日は120日以上しっかり確保されており、日曜日と祝日がお休みのため予定も立てやすい環境です。
■基本的に都内店舗への配属となり、4店舗のどこでも勤務可能な柔軟性をお持ちの方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■残業は少なめです。終業後のプライベートな時間を大切にしながらワークライフバランスを保って勤務できます。
■ベテランの中医学講師やスタッフが多数活躍しており、お互いに刺激を受けながら活気ある雰囲気の中で働けます。
■都内在住の方であれば基本的に都内店舗への配属となることが多いです。
■入社後は1年間の充実した研修期間が設けられているため、漢方初心者でも不安なく業務をスタートできます。

【こんな方にオススメ】
■深く専門知識を学んでいきたいという強い学習意欲と向上心をお持ちの方。
■心身ともにゆとりを持ちながら漢方のプロフェッショナルとして活躍したい方。
■お話を伺うカウンセリング業務にやりがいを感じる方。お客様と関わりながら健康管理をサポートし、じっくりと

≪業務内容≫
◆製薬過程における業務及びマネジメントをお任せ致します！
・臨床試験実施計画書の作成。
・非臨床試験レポートリストや試験成績内容から、データ検討（データ・ギャップ分析）
・品質、非臨床試験、臨床試験等に関するPMDAとの事前面談や対面助言の立案。
・治験届に必要なドキュメントの作成、PMDAへ治験届の提出。
・PMDAからの照会事項の作成、提出。
・治験国内管理人業務の実施。
・医薬品、医療機器、再生医療等製品の承認申請のために、レポート作成。
など、多岐に渡る業務にてご活躍いただきます。

≪応募条件≫
・メディカルライティング経験、または医薬品薬事申請経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安としてTOEIC(R)テスト800/会話力必須）

※語学補足：英語でのコミュニケーション必須

≪教育、研修制度充実≫
・資格補助（TOEIC(R)テスト等）/英語研修
・学会研修（インセンティブとしての海外国際学会出席）
・専門医師による講演
・階層別研修（Basic、Advance、Management）

≪企業特徴≫
・東証プライム上場のグローバルに展開する企業です。
・大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品開発をワンストップで提供しています。
・がん、中枢神経系、そしてアンメット・メディカル・ニーズな領域での抗体医薬など難易度の高い試験も実施しています。

<業務内容>
■DM業務のプロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトの新規立ち上げからデータベースロックまでのDM業務全般
・タイムライン、システム構築の提案
・DMPの作成及びレビュー
・クライアント及び社内他部署との連携　など

マネージャーとしグローバルに活躍できる方、歓迎です！

<応募条件>
・製薬業界もしくはCRO業界にて5年以上の臨床開発経験（内、3年以上のDM実務経験）
・日本+他1か国以上のグローバル試験経験
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC800点/会話力）
・DM業務のプロジェクトマネジメント経験（マネジメントを目指す方）

<語学力>
英語上級
英語でのコミュニケーション

<企業特徴>
・東証プライム上場のグローバルに展開する企業です。
・日本発の唯一のグローバルCROとして、日本を中心にアジア、欧州、米国の3極での
　サービス提供が可能で、世界20か国でもサービスの提供も行っている会社です。
・大阪(本社)と東京を拠点にEU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品を開発。
・オンコロジー、中枢神経系、免疫などアンメット・メディカル・ニーズな領域でのサービスを
　大きな3本柱として数多くの実績を待つ企業です。
・福利厚生も退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、資格補助（TOEICなど）、など整っております、
　有給休暇は入社15日目から付与されます。

<女性も長く活躍できる環境があります>
・子育てと仕事が両立できる就業環境の制度も充実！
　現在、育休取得後の職場復帰率94％！
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」第9条に基づく認定（愛称「えるぼし」認定段階の最高位である3段階目）を受けています。
・厚生労働省が実施しているベビーシッター利用者支援事業制度を利用しており、補助金の支給も行っております。

<仕事内容>
治験に必要な書類の作成や運営のサポートを行っていただきます。
・新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓
・医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口業務
・契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなど
・製薬企業側と医療機関側の調整業務

＜こんな企業です＞
■治験業界大手／安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。

＜こんな環境です＞
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

≪こんな薬局です≫
・薬局には漢方薬の原料となる生薬を展示した「百薬」や漢方薬の展示など、見て学べる環境も用意されています。
・漢方相談ではきめ細やかなカウンセリングを意識し患者の対応を心がけています。
・「どのようなことが気になっているのか」「なぜそのような不調が起きているのか」など
しっかりと時間をかけてお話を伺い、一人一人にあわせた解決策をアドバイスします。
・病気や漢方薬の知識だけに重きは置かず、「健康でありたい」と願うお客様の気持ちを感じ取り、
親身に相談できるホスピタリティの精神を大切にしています。
・入社後は独自の教育カリキュラム(3～6ヶ月程度)を受講いただき、且つ現場のフォロー体制も整えています
・年間休日は120日、有給休暇の取得率も80％以上と高く、しっかりとリフレッシュしてメリハリをつけてお仕事をしていただけます。

《こんな方におすすめ》
・漢方に興味がある、漢方薬局の経験があり、より知識を深めていきたい
・漢方相談を通じて、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・チームワークを大切にする環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい会社でルールなどの仕組みづくりに携わりたい方

＼管理薬剤師として高年収を目指す／（港区エリア担当より）
年収600万円も視野に入る管理薬剤師の募集です。精神科や心療内科の知識を深めつつ、店舗運営を担うやりがいを感じていただけます。キャリアを一段引き上げませんか。

【店舗情報と応需状況について】
■新橋駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックより精神科や心療内科、内科の処方箋を1日40枚から50枚ほど安定して応需しております。
■外来対応に加えて居宅在宅1件にも対応しており、負担を抑えながら地域医療に根ざしたサポートを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集ですが、法人としては将来を見据えて優秀な方を継続的に確保したいという前向きな採用方針です。
■患者様に対して誠実に向き合い、温かみのある対応ができる方や、管理薬剤師として店舗をリードしたい方を募集しています。
■患者様一人ひとりに対して時間をかけて誠実に向き合いたいと考える、ホスピタリティ精神の豊かな方が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■東京や千葉を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した温かみのある薬局づくりを推進しております。
■転居を伴うような異動は発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができる環境です。
■和気あいあいな社風が魅力で、患者様への誠実な対応を何よりも大切にしております。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の業務フローをしっかりと習得していただき、地域に信頼される管理薬剤師としての基盤を築きます。
■精神科や心療内科の処方箋に多く触れることで、専門的な薬物療法に関する知識や服薬指導スキルが身につきます。
■将来を見据えて店舗運営のノウハウを吸収し、法人全体のサービス向上に貢献できる人材への成長が期待されます。