新宿区（東京都）の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および都営大江戸線の東新宿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地の調剤薬局です。
■近隣の内科や整形外科をメインに応需しており、地域住民の方々のかかりつけ薬局として質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、適切な在庫管理を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる薬剤師を急募しており、調剤経験1年以上、できれば3年から5年程度の経験を持つ方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を重視しているため、患者様と前向きにコミュニケーションが取れる方を求めています。
■入社時期は相談可能ですが、最新の設備を使いこなしながら、効率的かつ正確な業務遂行を期待されている募集案件です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい人間関係が構築されています。
■最新の監査システムや1人1台のタブレット支給など、業務を効率化するための設備投資が惜しみなく行われている職場です。
■定着率が高く離職率が5％から6％という低い水準を維持しており、ノルマに追われることなく患者様第一の対応ができる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験3年以上の即戦力として入社した薬剤師が、最新のシステムを活用しながらスピーディーかつ正確に業務をこなしています。
■産休・育休から復職した薬剤師も多く、小学校1年生終了まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、家庭と両立しています。
■専門薬剤師の資格取得を目指す向学心の高い方が、領域別のオンライン研修や病院研修の制度を積極的に利用して活躍しています。

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は【34歳】、幹部社員の平均年齢は【38.6歳】と若い社員が多い環境
・【有給消化率82.9％】幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場
・残業時間は【全社平均5～6時間】早番遅番シフトでしっかりと調整可能
・【産休・育休取得率100％】男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は【34歳】、幹部社員の平均年齢は【38.6歳】と若い社員が多い環境
・【有給消化率82.9％】幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場
・残業時間は【全社平均5～6時間】早番遅番シフトでしっかりと調整可能
・【産休・育休取得率100％】男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている業界最大手の企業です。
■医薬品・医療機器開発の様々なフェーズで治験に必要な幅広い業務をサポートしています。
■多様な疾患領域にも対応しています。オンコロジー領域は市場シェアのトップを誇ります。

・・＊ 必須要件 ＊・・
●大卒以上
●CRC・MR・薬剤師・看護師いずれかの経験が1年以上ある方
●2026年4月1日付にて入社可能な方
●早期に自立してCRA業務を担うことに自らステップアップできる方

・・＊ 歓迎要件 ＊・・
★Oncology領域の経験者歓迎
★GCP研修修了者、治験に携わった経験のある方歓迎
★英語力に長けている方歓迎

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入しており、薬剤師が安心して正確な業務に取り組めるような設備投資を徹底しています。
■定着率が非常に高く新卒から60代のベテランまで幅広い世代が在籍しており、お互いに助け合う温かい雰囲気が魅力です。
■無菌調剤室を完備した店舗があるなど設備面が充実しており、専門性の高い業務に集中できる静かで整った環境があります。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて本格的に復帰した方や、高度な医療知識を学びたいという向上心を持った20代から40代が中心です。
■自身のライフスタイルを大切にしながら効率よく業務を遂行し、有給休暇を積極的に活用してリフレッシュしている方々です。
■専門医と連携しながら高度な薬学的管理を実践し、患者様からの信頼を得てかかりつけ薬剤師として活躍する方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■大学病院などの門前薬局で専門性の高い処方に触れたい方や、将来を見据えて在宅業務の経験を積みたい方に最適です。
■年間休日が120日以上の職場でプライベートを充実させたい方や、残業が少なめの環境で無理なく働きたい方に勧めます。
■転居を伴う異動を避けたい方や、産休育休の取得実績が豊富な法人で長く安定してキャリアを築きたい方に適しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼在宅ラウンダー募集／（エリア担当より）
在宅経験があれば大歓迎です！電動自転車での移動なので車の運転が苦手な方でも安心して始められます！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■外来処方が溢れるエリアの店舗負担を軽減するため、在宅業務を集約して担当していただく新しい取り組みとなります。
■複数の施設や個人宅への訪問業務が中心となり、電動自転車で移動できる範囲の患者様への配薬や往診同行を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大を見据え、質の向上と点数獲得の仕組み化を牽引していただくための新しいポジションでの増員です。
■調剤経験が3年以上あり、在宅医療の課題を理解して自ら考え、ルール作りや施設との折衝など自走できる方を求めています。
■在宅専門店や在宅センターでの勤務経験があり、課題解決に向けたノウハウをお持ちの方を即戦力として大歓迎いたします

【こんな方にオススメ】
■処方箋通りに調剤するだけでなく、在宅医療の最前線で患者様や他職種と深く関わりながらスキルを磨きたい方に最適です。
■大手企業の充実した福利厚生や安定した経営基盤のもとで、定年まで安心して長く働き続けたいとお考えの方におすすめです。
■プライベートの時間をしっかりと確保しつつ、仕事へのモチベーションを維持しながらキャリアを築きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ確立されていない在宅の仕組みをご自身のアイデアで創り上げていく、非常にクリエイティブなやりがいのある仕事です。
■ご自身の頑張りや構築した仕組みが、地域の医療体制の充実に直結するため、社会貢献度の高さをダイレクトに実感できます。
■安定した経営基盤と先進的なシステム環境が揃っており、薬剤師としての専門性を高めることに集中できるおすすめの求人です。

＼18時終業＆年間休日125日以上／（新宿区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業も少なく、年間休日は125日以上と充実しています。予定を立てやすい環境なので、仕事と私生活を両立したい方に最適な職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■飯田橋駅から徒歩9分の好立地に位置しており、複数の路線が利用可能であるため、都内各所からの通勤アクセスが非常にスムーズです。
■処方箋は1日あたり平均35枚ほど応需しており、循環器科の科目をメインとして、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■基本的には薬剤師2名体制ですが、将来的には一人薬剤師として主体的に店舗運営を任せられる方を歓迎しており、裁量を持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と地域医療への貢献を見据えた増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける新しい仲間を募ります。
■一人薬剤師としての実務をこなせる方を優遇しており、自律して迅速かつ正確に判断を下しながら店舗を支えられる方を求めております。
■多職種との連携を大切にする社風のため、医師や看護師とのコミュニケーションを円滑に行い、チーム医療を実践できる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、互いに助け合いながら業務に励む温かい雰囲気の職場です。
■クリーンベンチや監査システム搭載の分包機をいち早く導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立させている最先端の環境です。
■スタッフ同士の風通しが非常に良く、子育てに対する理解も深いため、急な予定変更などにも協力し合える体制が自然と作られています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の店舗で残業を最小限に抑えたい方や、年間休日125日以上を確保してワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■循環器科の専門性を深めたい方や、在宅医療の知識を学びながらも、まずは外来メインの店舗で着実に経験を積みたい方に適しています。
■転勤なしの地域限定正社員として、特定の場所で長く働きながら、地域住民の方々と深い信頼関係を築いていきたいと考える方に最適です。