新宿区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆

■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があり安心。

■女性薬剤師様も働きやすい、産休・育休の取得率も高めです！

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■幅広いキャリアパスがあり。店舗での業務のみならず、
　本社の管理部門にも薬剤師が進出しています。

■また、様々な社内プロジェクトがあり、年齢・キャリアに拘らず
　チャレンジすることができます。
　様々なフィールドを経験し、キャリアップしたい方におススメの企業です。

■産休育休取得後の復職率が9割以上。復職後の時短勤務制度もあり！

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・中央本線「新宿駅」から徒歩3分と、複数路線が利用可能でアクセス抜群の立地です。
■主な応需科目は内科・リウマチ科で、近隣のクリニックや他医療機関から処方箋を受けています。
■処方箋枚数は1日平均15枚程度で、現在は薬剤師1名、事務1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ意識」や「健康サポート」への意欲をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業・育児短時間勤務の取得率は100%、復職率も96%と非常に高い水準です。
■1名体制の時間帯もありますが、近隣店舗とのヘルプ体制も整備されています。
■万が一の病気やケガの際に生活費をサポートする「LTD保険」に会社が加入しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩3分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、美容皮膚科が中心で、その他広域処方も受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均100枚程度で、現在は薬剤師5名、事務3名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」への高い意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方は調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1名体制の時間帯もありますが、近隣店舗とのヘルプ体制も整っています。
■育休復帰率96%が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して長く働ける環境です。
■万が一の病気やケガの際に生活費をサポートする「LTD保険」に会社が加入しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、心療内科を中心に広域処方を応需しており、施設在宅も担当しています。
■処方箋枚数は1日平均118枚程度で、薬剤師4.5名、事務3名の手厚い体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ意識」や「健康サポート」への意欲をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば調剤未経験でも相談可能で、50代以降の方はご経験を重視します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師4.5名、事務3名と人員体制が豊富で、残業時間の削減にもつながっています。
■育休復帰率96%が示す通り、子育て世代の薬剤師が安心して長く働ける環境です。
■医薬品の棚は50音順で配置されており、業務に慣れやすいよう工夫されています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小3まで）を活用し、子育てとキャリアを両立させている方です。
■40代で調剤未経験から入社し、充実した研修制度を利用してスキルアップした方です。
■かかりつけ薬剤師や健康サポートの意識を持ち、地域医療に積極的に貢献している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線と都営大江戸線の中井駅から徒歩1分という、毎日の通勤における利便性が抜群の好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科、アレルギー科となっており、地域に寄り添った処方箋を多く受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均40枚となっており、適切な人員体制のもとで無理なく業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新しくオープンしたばかりの店舗における組織強化を見据え、正社員として共に働く仲間を増員募集します。
■調剤業務の経験が浅い未経験の方や第二新卒の方など、一から知識を身につけたい前向きな方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、店舗目標の達成へ協力して進める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗のスタッフ体制は薬剤師2名、事務1名となっており、お互いに顔が見えやすく連携を取りやすい規模です。
■個人の成果を競うようなノルマは一切なく、店舗の目標を全員で助け合いながら追っていく温かい雰囲気です。
■新しく開設された清潔で明るい店舗のため、綺麗な調剤室や設備に囲まれて気持ちよく日々の業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入をはじめ、アマゾンや外部サービスとの提携など新しい施策へいち早く挑んでいます。
■在宅医療を円滑に開始できるよう、本社内に専門の地域連携部を設けて指導や細かな調整のサポートを行います。
■薬剤師としての知見を広げるための領域別専門研修や、外部研修への参加、認定薬剤師の取得支援に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の西新宿五丁目駅から徒歩で4分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず通勤しやすい調剤薬局です。
■複数のクリニックが入るビル型の医療モール店舗であり、今後もこうした利便性の高い形態を積極的に展開予定です。
■モール型のため1店舗あたりの応需科目数や処方箋枚数が多く、幅広い専門知識を偏りなく吸収できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、意欲を持って業務に取り組める正社員を求めています。
■大手企業の厳しいルールに少し疲れてしまい、転勤なしで腰を据えて落ち着いて働きたい第二新卒の方も歓迎いたします。
■ライフイベントを控えた女性の受け入れ実績も豊富であり、将来の変化を見据えて長く勤務したい方を広く求めています。

【職場環境と雰囲気】
■待合室と調剤室の双方が明るく広めの造りとなっており、最新の医療設備を揃えた清潔感のある快適な環境です。
■正社員の比率が全体の70％強と非常に高い数値となっており、お互いにフォローし合いながらお休みを取りやすいです。
■個人に課される厳しいノルマは一切なく、管理者を中心として店舗スタッフ全員で目標の達成を目指す温かい風土です。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しいサービスとの提携など業界の最新トレンドへ積極的に挑んでいます。
■電子薬歴や自動分包機、高度な監査システムを積極的に導入することで、日々の業務効率化と医療安全を進めています。
■外部研修への参加支援や、薬剤師としてのスキルアップに欠かせない認定薬剤師の取得費用などの支援もおこなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■丸ノ内線の新宿御苑前駅から徒歩1分という好立地にあり、大通りに面した明るく清潔感溢れる店舗にて漢方相談を承っています。
■処方箋に基づく調剤業務は行っておらず、生薬を用いた煎じ薬や製剤の販売、カウンセリングによる漢方相談が主な業務内容です。
■常勤薬剤師は1名体制となっており、約350品目の医薬品を取り扱いながら、お客様一人ひとりに寄り添った健康管理を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を図るための増員募集となっており、中医学の経験が浅い方や未経験の若手の方でも意欲があれば積極的に採用します。
■お客様のお悩みを深く聞き出す傾聴力と、最適な漢方を提案する発信力を持って、真摯に健康をサポートできる方を求めています。
■将来的に店舗運営を担う店長候補として、責任感を持って業務に邁進し、周囲と協力して店舗を盛り上げられる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■新宿御苑が近くにある人通りの多いエリアに位置しており、内装と外装ともに非常にキレイで活気に満ち溢れた職場環境です。
■ベテランの中医学講師や専門知識の豊富なスタッフが多数在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■スタッフ同士が切磋琢磨しながら知識を高め合っており、チームワークを大切にしながら和気あいあいと業務に励む雰囲気があります。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験はあるものの、より深く患者様と向き合いたいと考え、漢方相談の分野へ転身した薬剤師が中心となり活躍しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、感謝の言葉をモチベーションに変えて、日々自己研鑽を惜しまないスタッフが多いです。
■OTC販売の経験や登録販売者の資格を持つ方も在籍しており、それぞれのバックグラウンドを活かしながら専門性を磨いています。

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や呼吸器科をはじめ多岐にわたっており、1日平均46枚、月間では約1,100枚の処方箋に対応しています。
■地下1階へ移転したばかりの新店舗で、内装がとても綺麗で清潔感のある職場です。
■近隣店舗と連携してシフトを作成し、助け合える環境です。
■この店舗限定で最新のAI受付機を導入。充実した設備環境です。
■夕方以降は仕事帰りのビジネスマンで賑わいますが、日々の処方箋枚数は落ち着いております。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の募集で、店舗運営を担ってくださる方を急募しています。
■在宅業務への意欲がある方を求めており、自転車で移動できる範囲の患者様へ寄り添った対応ができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く、一度入社すると腰を据えて長く働き続ける薬剤師が多いことが職場の居心地の良さを物語ります。
■女性の管理職比率が68％と高く、女性がキャリアを築きやすい環境であり、産育休の取得・復帰率ともに100％を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給取得率も75％を超える高い水準であるため、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤の中で、地域密着型の店舗運営に携わりながら着実にキャリアを積みたい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ新宿三丁目駅や曙橋駅から徒歩7分圏内の好立地にあり、複数路線が利用可能で通勤の利便性が非常に高い薬局です。
■内科や呼吸器科、小児科を中心に1日30～40枚の処方箋を面で受け付けており、約1,388品目の医薬品を幅広く取り扱います。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務員も計2名が在籍しており、安定した人員体制の中で落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が定年を迎えることに伴う欠員補充のため、次期管理薬剤師候補として活躍していただける方を急募しております。
■在宅業務において居宅への訪問が含まれるため、普通自動車の運転免許を所持し日常的に運転ができる方を積極的に求めています。
■キャリア志向が高く、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら店舗運営を支えてくださる20代から30代の方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の薬剤師が中心となって活躍しており、年齢の垣根を越えて意見を出し合える風通しの良いアットホームな職場です。
■事務スタッフの増員を行っており、ピッキング業務などのサポート体制が整っているため薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■無理な店舗異動を強いることなく、本人の希望や適性を考慮しながら地域に密着して働けるよう人事が柔軟に配慮を行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保されており残業も非常に少ないため、仕事と私生活を両立させたいワークライフバランス重視の方に最適です。
■住宅手当や扶養手当などの福利厚生が手厚い安定企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に強くおすすめします。
■在宅業務への意欲があり、車の運転を厭わず地域医療に深く貢献したいと考えている方にとって非常にやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など各線が乗り入れる新宿駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や呼吸器科をはじめ多岐にわたっており、1日平均46枚、月間では約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で1,200品目以上の医薬品を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の世代交代を見据えた若返りのための募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる方を急募しています。
■調剤経験が1年以上あれば検討可能ですが、特に総合病院門前での経験や急性期疾患への対応経験がある方を歓迎しています。
■在宅業務への意欲がある方を求めており、自転車で移動できる範囲の患者様へ寄り添った対応ができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く、一度入社すると腰を据えて長く働き続ける薬剤師が多いことが職場の居心地の良さを物語ります。
■女性の管理職比率が68％と高く、女性がキャリアを築きやすい環境であり、産育休の取得・復帰率ともに100％を誇ります。
■店舗の入り口には「かえる」のキャラクターが配置されており、患者様が安心して来局できるような温かい雰囲気の薬局です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給取得率も75％を超える高い水準であるため、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤の中で、地域密着型の店舗運営に携わりながら着実にキャリアを積みたい方に強くお勧めします。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲をお持ちで、世代交代の担い手として中心的な役割を果たしたい方に向いています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局グループです。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 勤務環境 ＊・・
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩5分と、通勤に便利な駅チカの店舗です。
■国際医療センターの門前に位置し、非常に幅広い総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚、薬剤師は正社員8名体制（常時4～5名）で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として意欲的に取り組んでいただける薬剤師を募集します。
■調剤経験をお持ちの方を歓迎しますが、30代前半までの方なら未経験でも検討可能です。
■総合病院門前で多様な処方を学び、将来的に店舗を支える一員として活躍を期待します。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループならではの充実した福利厚生（持株会、社員割引など）が利用可能です。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復帰後も安心して働き続けられる環境です。
■京都の保養所やベネフィットサービスの利用など、プライベートもサポートします。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前で幅広い疾患や処方に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、有給休暇をしっかり消化したい方です。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもと長く働きたいと考える方です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

【店舗情報と応需状況について】
■若松河田駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利な店舗です。
■総合科目を1日約110枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■薬剤師6名と医療事務3名の体制で、安心して業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度でサポートします。
■ワークライフバランスを重視し、長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【求人情報について】
■給与は経験に応じ400万円から470万円が提示されており、経験者が優遇されます。
■年間休日は130日以上と非常に多く、毎年1週間以上の連休取得が可能です。
■住宅手当や退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。
■毎日18時には終業できるため、プライベートの時間を有効活用できます。
■残業は月5時間以下と少なく、ワークライフバランスを重視する方には最適です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広々としており、最新の調剤機器も導入されているため効率的に業務を進められます。
■20代から40代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場です。
■社員の自主性を尊重する社風で、自身の意見やアイデアを発信しやすい雰囲気です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！