新宿区（東京都）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼温かな人間関係の中で働きたい方へ／（新宿区エリア担当より）
現場は穏やかな性格のスタッフが多く、定着率も抜群です。経験の浅い方でも、周囲の優しいフォロー体制があるため、安心して実務に慣れていくことができる職場環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■神楽坂駅や飯田橋駅から徒歩圏内で、周辺には商業施設も多く非常に利便性が高い場所に立地している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が約8割を占めており、他に内科なども受けていますが、在宅業務はなく外来対応に専念できます。
■1日あたりの処方箋枚数は35枚から40枚程度と比較的落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定する方針です。
■正社員としての募集で、昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した給与体系の中で長く働き続けられます。
■飯田橋駅や江戸川橋駅からも徒歩10分以内とアクセスが良く、複数路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利です。

【勤務実態について】
■平日は早番と遅番のシフト制を導入しており、週40時間程度の勤務で残業はほとんど発生しないため安心です。
■土曜日は9時から13時までの午前のみの勤務となっており、午後の時間はプライベートのために有効活用できます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフト休みがあるため、しっかりと身体を休められます。

＼確かなスキルアップを応援／（新宿区エリア担当より）
多科目の処方を経験できる環境に加え、認定薬剤師の取得支援制度など業務時間内に学べる多様な研修制度が充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■四ツ谷駅から徒歩3分ほどに位置する商業ビルの1階にあり、道中は飲食店も多く非常に明るい通勤環境です。
■周辺の医療機関より内科や整形外科、眼科や心療内科など多彩な科目の処方箋を1日に40枚ほど応需しています。
■現在は在宅業務への対応は行っておらず、外来の面応需を中心として患者様への丁寧な対応を大切にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な薬局運営を視野に入れた定期採用として、新しい仲間となってくださる正社員を募集しています。
■薬剤師として今後の明確なキャリアビジョンを持ち、何事にも意欲的でやる気を持って取り組める方を求めています。
■豊かなコミュニケーション能力を発揮し、店舗の活性化に繋がる新しいアイデアを発信できる方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目の処方箋を取り扱うため、正確な調剤と厳格な監査を行い安全な医療の提供に努めていただきます。
■外来の患者様に対してお薬の正しい飲み方や効能を説明する、丁寧で安心感のある服薬指導をお任せいたします。
■薬歴管理には使いやすさに定評のあるウィンディのラクレキを採用しており、スムーズな入力業務が可能です。

【こんな方が活躍中】
■充実した研修プログラムを活用し、未経験からスタートして着実にスキルを身につけた中途採用者が活躍しています。
■産休や育休からの復帰実績が非常に高く、子育てと仕事を両立しながら長く第一線で活躍している女性が多くいます。
■周囲のスタッフと密なコミュニケーションを取り、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方が活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼キャリアアップを目指す方／（新宿区エリア担当より）
25年以上の在宅医療実績を誇る企業で専門性を高めつつ、将来的な管理薬剤師候補として1年後を目安に就任を目指してステップアップしていけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分の好立地であり、2020年7月に開局した綺麗で清潔感のある調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、整形外科となっており、処方箋は1日あたり30枚から50枚ほど受け付けます。
■近隣のクリニックからの処方箋応需に加え、地域医療を支えるための在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は退職者に伴う欠員補充となっており、即戦力として活躍していただける正社員を増員いたします。
■保険薬局での薬剤師経験が5年以上ある方を想定しており、将来的に管理薬剤師を目指す意気込みを歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、周囲と協力しながら対人業務へ前向きに取り組める方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師としての専門教育だけでなく、無料の英会話レッスンなど多種多様な独自の教育制度を用意しています。
■有給休暇の取得率向上や残業時間の削減など、ワークライフバランスを向上させる取り組みを推進しています。
■日帰り社員旅行やボウリング大会、ゴルフコンペといった、社内規定に準じた親睦イベントも実施しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や高い有給消化率が確保された環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。
■自社企画の充実した研修制度や各種資格取得支援を活用し、薬剤師として成長し続けたい方にオススメです。
■転勤を伴わずに首都圏の限られたエリアで、地域に根差したかかりつけ業務に携わりたい方にぴったりです。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■複数路線利用可能な四ツ谷駅より徒歩3分の好立地にある薬局です。
■在籍の薬剤師さんは研修認定薬剤師を取得し、また健康サポート薬局研修修了しています。
■多数の医療機関から応需、様々な処方箋を見ることができます。
■採用品目数は約1,621品目で、店内には一般薬・医薬部外品・サプリメント・健康食品など、豊富な販売品を取り扱ってます。

≪こんな方にオススメです≫
■科目の偏りが無く、様々な科目を取り扱いたい方
■3店舗展開の個人薬局で在宅業務にも取り組みたい方
■将来的に管理薬剤師として勤務したい方

■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入。少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

≪企業の特徴≫
■調剤業務はございません、基本的に中医学の漢方相談業務です。
■中医学の経験がなくても、OTC販売経験の経験があればご応募可能です！
■若手の方は未経験でも今後漢方に取り組みたい方はご相談可能です。
■独立支援も行っています、独立志向の方も歓迎です。
■相談に乗る側のため、傾聴できるかがポイントです。
■日本橋駅、新宿御苑駅、中野駅、六本木
（乃木坂）駅で展開しています。いずれの店舗へも異動ができる方の募集となります。
■人気の漢方相談です！お早めにお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■丸ノ内線の新宿御苑前駅から徒歩1分という好立地にあり、大通りに面した明るく清潔感溢れる店舗にて漢方相談を承っています。
■処方箋に基づく調剤業務は行っておらず、生薬を用いた煎じ薬や製剤の販売、カウンセリングによる漢方相談が主な業務内容です。
■常勤薬剤師は1名体制となっており、約350品目の医薬品を取り扱いながら、お客様一人ひとりに寄り添った健康管理を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を図るための増員募集となっており、中医学の経験が浅い方や未経験の若手の方でも意欲があれば積極的に採用します。
■お客様のお悩みを深く聞き出す傾聴力と、最適な漢方を提案する発信力を持って、真摯に健康をサポートできる方を求めています。
■将来的に店舗運営を担う店長候補として、責任感を持って業務に邁進し、周囲と協力して店舗を盛り上げられる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■新宿御苑が近くにある人通りの多いエリアに位置しており、内装と外装ともに非常にキレイで活気に満ち溢れた職場環境です。
■ベテランの中医学講師や専門知識の豊富なスタッフが多数在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる安心感があります。
■スタッフ同士が切磋琢磨しながら知識を高め合っており、チームワークを大切にしながら和気あいあいと業務に励む雰囲気があります。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の経験はあるものの、より深く患者様と向き合いたいと考え、漢方相談の分野へ転身した薬剤師が中心となり活躍しています。
■お客様とのコミュニケーションを大切にし、感謝の言葉をモチベーションに変えて、日々自己研鑽を惜しまないスタッフが多いです。
■OTC販売の経験や登録販売者の資格を持つ方も在籍しており、それぞれのバックグラウンドを活かしながら専門性を磨いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR・東京メトロ各線が利用可能な四ツ谷駅から徒歩4分と、通勤アクセスは抜群の立地です。
■耳鼻科・眼科・心療内科をメインに応需しており、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■1日の処方箋は平均40～50枚程度で、常時2名以上の薬剤師でゆとりをもって対応しています。

【法人特徴について】
■代表も現役の薬剤師であり、現場の状況を深く理解し、スタッフとの対話を非常に大切にしています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、高い有給消化率が従業員満足度の高さを物語っています。
■会社として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療に深く貢献したいという思いの強い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師である代表が定期的に店舗を訪れ、現場スタッフの声に真摯に耳を傾ける風通しの良い環境です。
■原則として異動の頻度が少なく、一つの店舗で腰を据えて長く働き、患者さまと信頼関係を築けます。
■欠員時には他店舗から応援が来るなど、店舗間で協力し合うヘルプ体制がしっかりと整っています。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR各線・東京メトロ各線の四ツ谷駅から徒歩3分の場所にあります。
■2020年夏にオープンし、薬局が入っているビルも綺麗です。
■多科目受けで応需枚数は1日40枚程度です。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマはありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修(新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修)や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。
　社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

＼プライベートも充実／（新宿区エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均8時間未満と少なく、有給取得率も75％以上と高水準です。仕事と私生活を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の下落合駅および西武池袋線の椎名町駅から、それぞれ徒歩10分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■隣接する総合病院から内科や小児科など多科目の処方箋を、1日あたり平均して約68枚ほど応需しております。
■医薬品の採用品目数は約1,890品目と幅広く、様々な処方に触れながら調剤スキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の世代交代と将来的な管理薬剤師の交代を計画しており、組織の若返りを図るために新しい正社員を募集します。
■調剤業務の経験が1年以上ある方を求めており、総合病院前や急性期病院前での勤務経験がある方は大歓迎です。
■在宅業務への対応が必須となるため、自転車で移動できる範囲の訪問対応に対して前向きな方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が非常に高い職場であり、全社における薬剤師の平均勤続年数は16年と長く働ける環境が実証されています。
■こちらの店舗では常勤3名とパート3名の薬剤師が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務を行います。
■産休や育休の取得率および復帰率はともに100％を達成しており、子育て世代への理解とサポートが深い職場です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日あり残業も非常に少ないため、ワークライフバランスを最優先にして働きたい方にオススメです。
■調剤の経験を活かしてステップアップし、近い将来に管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方にピッタリです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生のもとで、腰を据えて1つの会社に長く勤めたい方に大変オススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■高田馬場駅から徒歩1分という通勤に大変便利な場所にあり、JR山手線や西武新宿線、東京メトロ東西線の複数路線が利用可能です。
■内科や産婦人科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており、様々な症例に触れスキルアップが図れます。
■薬剤師5名に事務2名を配置した手厚い人員体制を整えており、常時2名から3名で対応するため、一人ひとりの負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を「急募」として受け入れています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めておりますが、現在の人員状況から即戦力の方であれば50代の方も幅広くご相談が可能な状況です。
■個性よりもバランスや協調性を重視する社風のため、患者様やスタッフに対して穏やかに、かつ誠実に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、穏やかで優しい性格のスタッフが多いため、困った時も相談しやすい雰囲気です。
■無理をさせない、ゆるやかな社風が特徴であり、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されているため、中途入社の方も悩みや不安を早期に解消して勤務を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師が常勤の約15パーセントを占めており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、周囲と協力し活躍しています。
■病院での勤務経験のみから調剤薬局へ転身された方も在籍しており、充実したフォロー体制のもとで新しい知識を習得されています。
■プライベートの趣味や家庭の時間を大切にしたいという考えを持つ方が多く、お互いの休みを尊重し合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■MR出身者や病院経験のみで転職してきた薬剤師が活躍しており、異なるバックグラウンドを持つ仲間が互いに刺激し合っています。
■患者様や医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを汲み取って迅速に行動できる方が高く評価されています。
■自ら訪問スケジュールの調整を行う裁量権を持っており、主体的に動くことで仕事の質を高めていきたい方が活躍できる環境です。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の椎名町駅から徒歩10分に位置し、JR山手線の目白駅からも徒歩圏内で非常にアクセスしやすい立地にあります。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で皮膚科や泌尿器科が8割を占めており、在宅医療は現在150名ほど対応しています。
■薬剤師は6名で事務員が2名在籍しており、少人数ながらもチームワークを大切にして日々の業務に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、組織のさらなる強化とサービス向上のために新しい力を貸してくださる方を切実に求めています。
■在宅医療に本気で取り組みたいという熱意を持ち、患者様からの連絡にすぐ対応できるフットワークの軽い方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方やブランクがある方も相談可能で、周囲と円滑に連携しながら会社作りに関わりたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■居宅の患者様をメインとした訪問薬剤管理指導を行いつつ、医師との同行往診や積極的な処方提案などにも携わります。
■内勤と外勤の担当を明確に分ける体制をとっており、外勤担当は1日13件から18件ほどの訪問に集中できる環境です。
■専属のドライバーが同行するため運転業務の負担がなく、移動中も患者様の情報確認や報告書の作成準備に時間を充てられます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の若手から中堅層が中心となって活躍しており、風通しが良く活気に満ちあふれた和気あいあいとした職場です。
■1人1台のパソコンが貸与されるなど最新の設備環境が整っており、効率的に業務を遂行できるような工夫が随所にあります。
■代表との距離が近く現場の声が届きやすい環境であるため、自身の提案が形になりやすくやりがいを実感できる職場環境です。

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

…＊　業務内容　＊…
■臨床試験等によって集積された症例データについて、医学的観点を含む各種チェックを行い、統計解析ならびに関連法規に耐えうる電子データを作成いただきます。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　応募要件　＊…
■製薬企業・ＣＲＯでのＤＭ実務経験者

…＊　業務内容　＊…
製薬企業が作成する以下のPMS・PV関連文書の作成支援業務、並びにその関連業務
・製造販売後調査実施計画書(案)、実施要項(案)
・安全性定期報告書(案)※
・調査結果報告書(案)
・再審査申請資料(案)※
・PBRER、DSUR、未知非重篤副作用定期報告(案)等
※PMS関連パート及びPV関連パートを含む全パート
◆上記のいずれかに対応できる方であれば応募可能です
■製薬企業等で培ったご経験を活かし、落ち着いた環境で業務に専念することが可能です。今まで以上に専門性を高めることや、スキルアップが期待できます。
■これまでに作成経験の無い文書にも、各人の意欲に応じて挑戦することが可能です。いずれはライティング業務のエキスパートを目指せます。
■ライティング業務の多くはリモートワークでの対応が可能です。所属長の了承のもと、業務状況により、出社か在宅か、各自で予定を立て就業することが可能です。
■製造販売後のメディカルライティング部門として、約40名のライターが在籍しています。その大半がPMSやPV関連の文書（安全性定期報告書や再審査申請資料）を作成しています。ベテランから若手まで、多くのメンバーが在籍しており、チームで協業しながらライティング業務に従事していただきます。男女比はおよそ2対8と、女性の方が多い職場です。

…＊　会社の特徴　＊…
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

…＊　求める人材像　＊…
■明るく前向きに仕事に取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟で高いコミュニケーション能力のある方
■未経験の業務にも積極的にチャレンジできる方

■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。