新宿区｜~18時までの職場の求人検索結果54件

【店舗情報と応需状況について】
■東新宿駅より徒歩6分、新大久保駅からも徒歩圏内の好立地で、小児科と眼科をメインに1日平均35枚から40枚応需します。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ1名の体制で、月間約800枚の処方箋を丁寧かつ迅速に処理しています。
■地域特性から1日1件以上は英語での服薬指導が発生するため、語学スキルを活かしたい方には最適な職場環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■前任の管理薬剤師が退職したことに伴う欠員補充のため、すぐにでも勤務を開始できる方を優先して採用する急募案件です。
■調剤の実務経験が3年以上ある50代までの方を求めており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を募集しています。
■現在は採用の熱量が非常に高いため、管理薬剤師としての経験が浅い方でも、意欲があれば柔軟に検討可能な状況にあります。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフが常駐しているため薬剤師は専門業務に専念しやすく、協力し合って業務を進める和やかな雰囲気の職場です。
■少人数の店舗ならではの風通しの良さがあり、日常のちょっとした相談や業務改善の提案も気軽に行える環境が整っています。
■小児科の処方箋が多いため、店内は明るく活気に満ちており、お子様や保護者の方との温かい交流も日々の楽しみとなります。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職した薬剤師や、地域に密着した医療を提供したいと考えているベテラン層の薬剤師が元気に活躍しています。
■英語スキルを維持・向上させたいと考えている方や、小児科特有の細やかな配慮が必要な調剤を得意とする方が在籍しています。
■アットホームな環境を好む、明るく協調性のあるスタッフが揃っており、お互いの状況を思いやりながら業務に励んでいます。

【こんな方にオススメ】
■新宿区エリアで転勤のない正社員求人を探しており、ワークライフバランスと高年収を両立させたい方に大変おすすめの案件です。
■週休2.5日のゆとりある勤務体系を希望し、かつ管理薬剤師として更なるキャリアアップを目指したい意欲的な方に最適です。
■英語を使った服薬指導の実践経験を積みたい方や、小児科疾患についての専門性を高めていきたいと考えている方にぴったりです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1983年創業から順調に店舗を増やしてきた調剤チェーンです。関東神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。
■地域に根差した薬剤師様としてご勤務して欲しいという代表の想いから、薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。マニュアルやノルマなども、ございません。
■希望する研修には100％参加が可能、費用はすべて会社が負担です！
■店舗展開も一見薬局が点在しているように見えますが、そのエリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、急なお休みなども対応が可能ですし、他店舗での異動や応援等も経験をすることも可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■牛込柳町駅から徒歩5分に立地している地域密着型の薬局です。
■近隣クリニックからの処方箋を応需しています。
■一人一人にきめ細かな説明と、適切な薬の説明、相談を心掛けています。
■スピーディー且つ正確に薬をお渡し、なるべくお待たせしない信頼される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■墨田区と新宿区で2店舗展開、アットホームな環境です。
■異動ございません。腰を据えて勤務したい方にピッタリです。
■在宅配達などご興味がある方、歓迎いたします。
■無理なくスタートしたい方向け！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■病院や大学キャンパスのすぐそば。大通り沿いの安心エリア！
■30代-50代の子育て中の薬剤師も多く、定着率の良い薬局です。
■在宅患者さんを訪問し、在宅患者服薬指導も行っております。
■調剤室広めです。
■実習生の受入もあります。
■希少な18時終業(木曜日は～19時)

≪こんな方にオススメです≫
■大手ではなく地元に密着して服薬指導を大切したい方
■同じ店舗で腰を据えてご就業したい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■勉強会を月に一度開催している、スタッフ持ち回りで発表しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立45年を迎えました(1977年(昭和52年)5月)。
■都内に2店舗展開している地域に密着した薬局です。
■定着率も高いと評判です。
■各店舗は近くにあるため、ヘルプ体制もございます。

≪こんな薬局です≫
■30-40代の薬剤師さんが活躍中！
　雰囲気も良好で働きやすい職場！
■門前の国際医療センターの処方をメインに女子医大からも応需しています。
■1日の応需枚数は平均100枚、採用品目数は約2,213品目です。
■残業は少なめですが1分単位で申請が可能！
■産育休の取得率は100％！
　職場復帰しやすいように、時短制度の整備や有給取得の促進なども積極的に行っています。
■有給休暇は社内平均で7-10日（社内平均で9日取得※2023年度）取得されています。
■年間休日120日と多めで有給休暇と併せたら130日★プライベートとの両立も叶います！

≪こんな方にオススメです≫
■各地域で最も処方箋の来る薬局でご経験を積みたい方
■病院門前・駅前店・医療モールと出店形態が様々なところで就業したい方
■転居を伴わない中堅チェーンで就業したい方
■キャリアアップを目指している方
　店舗を拡大していくにあたり、マネージャー職などのポジションが狙える環境があります。
　勤務薬剤師⇒副薬局長⇒薬局長⇒大型薬局長⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャーと段階を追ったステップアップが可能であり、頑張り次第で本部業務など多岐に渡り携われます。

≪研修制度≫
■eラーニング/薬局内勉強会/会社主催勉強会/認定薬剤師取得補助(正社員以外も適用)/OJT研修/集合研修/新入社員研修/中堅社員研修/管理職セミナー/製薬会社主催の勉強会 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！
　風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

≪こんな方におすすめ≫
■扶養内希望やご家庭の事情で短時間勤務をお考え中の方
■地域密着の薬局で腰を据えて安定した働きたい方
■通勤が便利な駅チカの薬局で働きたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■幅広い年齢層の方々がご活躍中です！代表は40代男性です。
■店舗は駅前にあり30年以上経営しておりますが、内装は綺麗で店舗は明るい雰囲気です。
■服薬指導を大切にしている薬局です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。