新宿区｜教育制度あり｜の求人検索結果216件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れるターミナル駅の新宿駅から徒歩10分という通勤に非常に便利なオフィス街のビル内に立地している薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、心療内科など非常に多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均約63枚、月間では約1,523枚です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制で約1,608品目という豊富な医薬品の在庫を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の高齢化に伴う世代交代を目的とした急募案件であり、将来的に店舗責任者を担っていただける若手の方を求めています。
■調剤経験1年以上あれば応募可能ですが、総合病院門前などの急性期疾患を扱う現場での勤務経験がある方を特に歓迎しています。
■在宅医療にも注力しているため、自転車で訪問可能な範囲の患者様へ寄り添い、丁寧な服薬フォローができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は16年と非常に長く、定着率が良いことが特徴で、ベテラン薬剤師から若手まで幅広い層が協力し合って勤務しています。
■女性管理職の比率は68％に達しており、ライフステージの変化に関わらず女性がキャリアを築きやすい公平な評価体制が整っています。
■最新のAI薬歴システムを順次導入しており、事務作業の効率化を図ることで患者様と向き合う時間を創出する工夫が行われています。

【こんな方が活躍中】
■オフィス街に立地するため、多忙なビジネスパーソンのニーズを汲み取り、的確かつ迅速な服薬指導ができる薬剤師が活躍しています。
■施設在宅業務を経験している薬剤師や、在宅医療に対して前向きな姿勢を持ち、自転車移動も厭わず訪問できる方が在籍しています。
■産育休取得率・復帰率ともに100％を誇るため、育児と仕事を両立しながら将来の管理職を目指す意欲的な女性薬剤師も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など各線が乗り入れる新宿駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や呼吸器科をはじめ多岐にわたっており、1日平均46枚、月間では約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で1,200品目以上の医薬品を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の世代交代を見据えた若返りのための募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる方を急募しています。
■調剤経験が1年以上あれば検討可能ですが、特に総合病院門前での経験や急性期疾患への対応経験がある方を歓迎しています。
■在宅業務への意欲がある方を求めており、自転車で移動できる範囲の患者様へ寄り添った対応ができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く、一度入社すると腰を据えて長く働き続ける薬剤師が多いことが職場の居心地の良さを物語ります。
■女性の管理職比率が68％と高く、女性がキャリアを築きやすい環境であり、産育休の取得・復帰率ともに100％を誇ります。
■店舗の入り口には「かえる」のキャラクターが配置されており、患者様が安心して来局できるような温かい雰囲気の薬局です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給取得率も75％を超える高い水準であるため、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤の中で、地域密着型の店舗運営に携わりながら着実にキャリアを積みたい方に強くお勧めします。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲をお持ちで、世代交代の担い手として中心的な役割を果たしたい方に向いています。

＼こんな会社です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）

＜企業の特徴＞
■東京・埼玉を中心に17店舗展開しております。
■社長、役員が薬剤師の為、現場の声を大切にしています。
■年間休日平均119日！夏季休暇3日・冬季休暇5日ございます♪
有給消化率も高く、産育休の取得実績もあり
■薬歴はMusubi(順次切り替え中)、富士フィルム一包化監査支援システムをある店舗へ
導入して対人業務に集中できる環境作りを整えております。
■平均残業時間は10時間以内
プライベートの充実重視の方にもおすすめ☆
■1人薬剤師の店舗なし！
安心して勤務することが可能です。
■通勤圏内の配属です。無理な配属や異動はございません。

<こんな方におすすめです！>
■メリハリ重視の方、残業少なめで年間休日119日以上です！
■在宅経験を積みたい方！在宅スキルを磨きたい方におすすめです
■転居を伴う異動なく、ご勤務していきたい方
■マイカー通勤をお考えの方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■新宿三丁目駅からすぐ！
　新宿柳通沿いにある薬局です。
■ビルの上層階に店舗があるので、
　決まったクリニックからの患者様が中心です。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■美容外科・皮膚科・心療内科・肛門外科
　などを応需しています。
■処方箋枚数は60枚ほどですが、
　2名以上の薬剤師と事務で対応しています。
■都心に近く、社会人サラリーマンを中心とした患者層です。

≪研修制度≫
■社内研修
年間100回以上開催。交通費支給。
薬学的知識の取得・人間性の向上
■認定薬剤師資格取得のサポート制度
プライマリ・ケア、外来がん治療、
緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、
リウマチ登録、認知症ケア上級
■学術
ホールディング内学術大会を開催

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■札幌市に約20店舗、東京都内に6店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■社内研修年間100回以上開催！
　学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を
　目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、
緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、
リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など
　様々な業務を行なっている薬剤師もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および都営大江戸線の東新宿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地の調剤薬局です。
■近隣の内科や整形外科をメインに応需しており、地域住民の方々のかかりつけ薬局として質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、適切な在庫管理を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる薬剤師を急募しており、調剤経験1年以上、できれば3年から5年程度の経験を持つ方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を重視しているため、患者様と前向きにコミュニケーションが取れる方を求めています。
■入社時期は相談可能ですが、最新の設備を使いこなしながら、効率的かつ正確な業務遂行を期待されている募集案件です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい人間関係が構築されています。
■最新の監査システムや1人1台のタブレット支給など、業務を効率化するための設備投資が惜しみなく行われている職場です。
■定着率が高く離職率が5％から6％という低い水準を維持しており、ノルマに追われることなく患者様第一の対応ができる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験3年以上の即戦力として入社した薬剤師が、最新のシステムを活用しながらスピーディーかつ正確に業務をこなしています。
■産休・育休から復職した薬剤師も多く、小学校1年生終了まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、家庭と両立しています。
■専門薬剤師の資格取得を目指す向学心の高い方が、領域別のオンライン研修や病院研修の制度を積極的に利用して活躍しています。

＼こんな薬局です／
【応需科目】内科・皮膚科・耳鼻科・精神科など
【処方箋枚数】50～70枚/日
【薬剤師数】常勤2名、非常勤1名

■高田馬場駅から徒歩10分
　JR、メトロともに利用可能です
■地域密着の薬局
　近隣クリニックからの応需がメイン
■働きやすい環境が整っています
　人数体制を確保し、機材も充実

【店舗情報と応需状況について】
■高田馬場駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能な店舗です。
■面応需にて処方箋を1日平均50枚ほど受け付けており、近隣の多種多様な医療機関からの処方に対応できる体制を整えています。
■薬剤師2名体制で運営しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導やコミュニケーションを行う余裕がある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、月ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため適正な労働環境が守られています。
■薬局の閉店時間は平均19時頃と早めに設定されており、深夜まで及ぶ勤務がないため生活リズムを安定させられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、地域住民の健康を支える在宅業務（居宅・施設）も担当します。
■ドラッグストア併設店としての強みを活かし、薬の専門知識を活かしたOTCカウンセリング販売にも携わることが可能です。
■薬歴管理の徹底や最新の調剤機器を活用した業務効率化など、安全で正確な医療提供を行うための実務全般を担います。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで就業不能になった際の所得補償制度を導入し、万が一の際も社員の生活をサポートします。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーを定期開催し、最新の薬学知識を共有する場を設けています。
■従業員割引販売制度を利用することができ、日用品や医薬品をお得に購入できるなど生活に直結する特典も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや地下鉄各線が乗り入れる市ヶ谷駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な新宿区内の駅チカ店舗となっています。
■処方箋は面応需にて1日平均30枚ほど受け付けており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く取り扱っています。
■薬剤師は1名体制の店舗ですが、近隣店舗との連携やグループのバックアップ体制が整っているため安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準に設定されており、月ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため適正な労働環境が守られています。
■薬局の閉店時間は平均19時頃と早めに設定されており、深夜まで及ぶ勤務がないため生活リズムを安定させられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導を中心に、地域住民の健康を支える在宅業務（居宅・施設）も担当します。
■ドラッグストア併設店としての強みを活かし、薬の専門知識を活かしたOTCカウンセリング販売にも携わることが可能です。
■薬歴管理の徹底や最新の調剤機器を活用した業務効率化など、安全で正確な医療提供を行うための実務全般を担います。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで就業不能になった際の所得補償制度を導入し、万が一の際も社員の生活をサポートします。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーを定期開催し、最新の薬学知識を共有する場を設けています。
■従業員割引販売制度を利用することができ、日用品や医薬品をお得に購入できるなど生活に直結する特典も魅力です。