墨田区｜転勤なし｜の求人検索結果112件

【店舗情報と応需状況について】
■錦糸町駅から徒歩7分の好立地で、近隣の総合病院より多科にわたる処方箋を1日平均170枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名の計6名体制となっており、事務スタッフも6名在籍しているため非常に手厚い環境です。
■総合病院の門前薬局として2000品目以上の医薬品を採用しており、1階が待合室で2階が調剤室という広い造りです。

【勤務実態について】
■残業は月平均4時間から5時間程度と非常に少なく、月10時間を超えると本部からヒアリングが入るほど徹底されています。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇の取得率も年間10日以上と高くプライベートを大切にできる職場です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが導入されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士の資格を持つ専門家集団の法人です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、地域住民の健康を支えるため様々なセミナーも開催しています。
■アロマやハーブを用いた癒しの空間作りを全店舗で実施しており、処方箋がなくても相談に訪れる方が多いのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武亀戸線の東あずま駅から徒歩9分、小村井駅からも徒歩圏内の立地で、近隣の厚生医院より処方箋を応需しております。
■内科や皮膚科を中心に小児科や泌尿器科など幅広い科目を扱っており、1日あたりの処方箋枚数は50枚から60枚程度です。
■薬剤師は4名体制で運営されており、在宅業務（居宅）にも対応するなど地域に密着した手厚い医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度となっており、仕事終わりの時間もしっかりと確保できる職場環境です。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得数も年間10日以上と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■育児休業の取得実績も多数あり、出産一時金や傷病手当の会社支給など、ライフイベントを支える手厚い補助が存在します。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、社員の93％が薬剤師と管理栄養士で構成されている健康の専門家集団です。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、店舗ごとに趣向を凝らした装飾や癒やしの空間を提供しています。
■薬局のノウハウを外部に提供するほどの高い教育力を持ち、他者貢献に喜びを感じる成長意欲の高いメンバーが集まっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の曳舟駅から徒歩約2分と通勤至便な立地にあり、一軒家の1階が薬局スペースです。
■応需科目は内科、外科、皮膚科を中心に、地域の皆様の多様な医療ニーズに応えるため在宅業務も行っています。
■1日の処方箋は約80枚～90枚で、薬剤師正社員3名、事務スタッフ3名の体制で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な新規出店計画も見据えており、事業拡大と体制強化のために新たな薬剤師の方を募集いたします。
■遅番勤務にも柔軟に対応可能で、チームの一員として協調性を持ち、積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも関心を持ち、自転車での訪問に抵抗がなく、地域医療への貢献意欲が高い方を求めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で非常に少なく、仕事後のプライベートな時間も大切にできる職場環境が整っています。
■休日は日曜・祝日の固定休に加え、平日に1日休みを取得でき、年間では120日以上の休日を確保できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、社員が安心して長くキャリアを継続できる体制です。

【こんな方にオススメ】
■駅近で通勤の利便性を重視し、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を高めたい方におすすめです。
■在宅医療の経験を積みたい方や、将来的に新規店舗の立ち上げなどにも関心がある意欲的な方に適しています。
■充実した教育制度とキャリアアップ支援のもとで、薬剤師として長期的に成長していきたい方に最適な環境です。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼こんな店舗です／
■押上駅より徒歩1分の好立地！
スカイツリー近くの店舗です♪
■白を基調としている綺麗な店舗です！
薬局内は広くゆとりもあり勤務しやすい環境★
■内科・循環器内科をメインに応需しており、地域密着型の店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■葛飾区(亀有駅)、江東区(西大島駅)、墨田区(東あずま駅)、市川市(市川大野駅)、千葉市(稲毛駅)、習志野市(京成大久保駅)に店舗あり。
■6店舗のラウンダー募集です。車の運転が必須となります(社用車貸与あり)。
■東大島駅最寄りに社宅マンションあり(3LDK）。5月から入居可能です。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー職として、年収600万円から650万円という高水準の給与提示が相談可能となっています。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する方に最適な環境です。
■転居を伴う異動の不安がないよう配慮されており、東大島エリアには安価で利用できる社宅も用意されています。

【法人特徴について】
■都内城東エリアと千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開し、ドミナント戦略による効率的な運営を行っています。
■代表は元MRの経験を活かし、門前ドクターとの強固な信頼関係を構築することで安定した経営基盤を誇ります。
■本部にはヘルプ専任のラウンダー薬剤師を配置しており、従業員が休みを無理なく取得できるよう工夫しています。
■AIによる自動発注システムを導入したことで、在庫管理の負担が軽減され、より対人業務に集中できる環境です。

＜こんな会社です＞
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です

＜こんな環境です＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■DXを推進。社内報はスマフォで見れるように配信。
全店同じ電子薬歴の導入に向けて動いており、カケハシのMusubiとなる予定です。

＜研修体制充実＞
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

＜こんな方も活躍中＞
■病院経験のみの方も実績あり！
■ブロック長の訪問が多く現場にも入るため、上長とのコミュニケーションが取りやすく意見を伝える機会が多い会社です

＜こんな店舗です＞
■耳鼻科メインの薬局です
■京成曳舟駅・東向島駅から徒歩5分
■30代男性の薬局長と、他正社員・パート複数名在籍店舗です

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線・亀戸線の曳舟駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤も大変便利です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックを主に応需しており、1日に60枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は2名から3名体制で、チームで協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に、利便性の高い駅前や医療モールへ積極的に店舗展開をしています。
■全店の半数が医療モール併設型のため、様々な科目を経験し、スキルアップできる環境です。
■役員との距離が近く、現場の声を経営陣に直接提案できる「月報制度」が特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制に加えて祝日もお休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動的に買い取る独自の制度がございます。
■残業時間は月平均10時間から20時間程度で、時間外手当は1分単位で計算し支給します。

【想定されるモデル年収】
■30歳で調剤経験が5年ある方の場合、年収480万円から520万円程度が目安となります。
■管理薬剤師やサポート薬剤師として活躍される場合、年収600万円以上も目指せます。
■経験や面接評価によっては、経験10年未満で年収600万円以上の提示実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■押上駅より徒歩2分の好立地にあり、近隣の心療内科クリニックから処方箋を1日約50枚ほど応需している店舗です。
■平日は19時、日曜は13時までの開局となっており、薬剤師は常時1.5名から2名体制でゆとりを持って業務に当たります。
■在宅も経験可。往診同行を実施しているため、在宅へのご興味をお持ちの方にもオススメです（運転できない方も可）。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から600万円となっており、調剤経験者はこれまでの実績を正当に評価して決定します。
■調剤未経験の方や新卒の方でも検討可能です。
■転勤の心配がないため、一つの地域に腰を据えて患者様と長期的な信頼関係を築きながら働きたい方に最適な求人となります。

【法人特徴について】
■2020年に設立された成長著しい企業であり、台東区と墨田区の押上エリアを中心に地域密着型の店舗運営を行っています。
■個人薬局ならではの風通しの良さが魅力で、現場の意見が経営層に届きやすく主体性を持って働ける環境が整っています。
■社員のキャリア形成を大切に考えており、認定薬剤師取得の費用負担など、小規模ながらも手厚い支援制度を完備しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を会社が全額負担しており、外部講習やe-Learningの受講を強力にバックアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東京メトロ半蔵門線が乗り入れる錦糸町駅から徒歩1分という、通勤に便利な立地です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や婦人科など幅広い処方箋を応需しています。
■複数の医療機関が入る医療モール型の店舗形態となっており、常に複数名の薬剤師が在籍して協力し合いながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、週休2日制をベースにワークライフバランスを重視したゆとりある働き方を実現することが可能です。
■有給休暇の取得率が84％と非常に高く、突発的なお休みが必要な際にも幹部社員がヘルプに入るなどのフォロー体制が完備されています。
■全社平均の残業時間が月8時間程度と抑制されているため、仕事帰りの時間も充実させやすく、心身ともに健やかに勤務を継続できます。

【法人特徴について】
■関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にわたりドミナント展開を行っており、安定した経営基盤を持つ大手調剤薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風を大切にしており、現場の意見がスピーディーに経営層へ届く風通しの良い環境が薬剤師から支持されています。
■個々の店舗に大きな裁量権が与えられているため、決裁が早く、必要な機材の導入なども現場主導でスムーズに進めることが可能です。
■従業員の平均年齢が34歳と若々しく活気がある一方で、平均勤続年数は6年と長く、定着率の高い安定した人間関係が構築されています。

【こんな方が活躍中】
■大手出身の第二新卒の方で、全国転勤や過度なノルマに追われず、より現場に近い目線で患者様と向き合いたい方が多数活躍しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇っており、男性薬剤師の育休取得実績も複数あるなど、子育て世代が安心して働ける職場です。
■年齢を問わず実績を伴えば幹部社員への道が開かれているため、若いうちから責任ある業務に挑戦したい成長意欲の高い方が目立ちます。