品川区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼残業少なめで休日充実／（品川区エリア担当より）
年間休日120日で残業も少なくプライベートを大切にしながら安定して働ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大井駅から徒歩8分ほどの住宅街にあり、地域に根差した運営を行っています。
■近隣のクリニックより、内科・循環器科・整形外科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を、常勤1名と非常勤2名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■都内の住宅街を中心に店舗展開し、地域の方々の健康を支える薬局を運営しています。
■2019年に創業した若い企業であり、今後も新規出店を積極的に計画しております。
■代表が30代と若く、風通しの良い組織風土の中でスピード感を持った経営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■内装はグレーで統一されたシンプルで簡素な佇まいの店舗です。
■店舗とは別に独立した休憩室があり昼休憩をゆったり過ごせます。
■監査システムや円盤型分包機などの設備がしっかり整っています。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算3を取得しており質の高い地域医療を提供します。
■手に入りにくいOTC医薬品の販売など独自の強みを持っています。
■今後の在宅案件増加を見据えてカセッター付き分包機を導入予定です。

＼プライベート充実／（品川区エリア担当より）
年間休日125日で残業も少なく有給も取りやすいため、無理なく長く働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■品川区にある最寄り駅から徒歩1分の駅チカな好立地で、雨の日でも快適に通うことが可能です。
■皮膚科や脳神経外科などの処方箋を1日約60枚応需し、個人や施設の在宅業務も実施します。
■現場は常勤2名とパート3名に事務3名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着の医療体制をさらに強化するために、正社員として意欲ある薬剤師を新規募集します。
■自身の役割にとらわれず多様な業務へ前向きに取り組み、周囲と協力できる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑な対話ができ、在宅業務にも積極的に挑戦する方の応募を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏エリアに特化し、ドミナント展開で安定した経営を行います。
■介護保険の施行前から在宅医療へ取り組む業界の先駆者であり、地域医療に貢献しています。
■現場で働く社員の意見を尊重する風土があり、全員で理想の会社を創る姿勢を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■自社で一貫して企画・運営する教育研修を導入し、階層別や専門職別の講習を行っています。
■独自の英会話スクールを運営しており、全社員が毎月2回まで無料で受講することが可能です。
■自分で目標を設定する独自の評価制度を取り入れ、個人の成長と努力を公正に還元します。

＼年間休日125日！／（品川区エリア担当より）
年間休日が125日と業界トップクラスに多く、有給休暇も入社3ヵ月で付与されるためプライベートを大切にできます。残業も少なめで無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の荏原町駅から徒歩で1分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な好立地です。
■医療ビルの2階に店舗を構えており、複数の医療機関から多種多様な科目を受け付けるため幅広い知識を学ぶことができます。
■外来の処方箋は1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、その他に5件ほどの個人在宅業務にも対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集はさらなるサービス向上と体制強化を目指した増員であり、ゆとりを持って働ける環境を整えるための採用です。
■患者様に対して明るく丁寧な服薬指導ができる方や、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■未経験やブランクがある方でも歓迎しており、新しい業務に対して前向きに学び吸収しようとする意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に首都圏エリアに限定してドミナント展開をしており、地域医療の根幹を支えている安定した法人です。
■在宅医療には25年以上も前から携わっており、業界のパイオニアとして蓄積された豊富なノウハウと実績を誇っています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指しており、地域の健康に貢献する健康サポート薬局なども多数展開しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内での研修プログラムはすべて自社で企画をしており、時代の変化やニーズに合わせた良質な学びを提供しています。
■薬剤師としての確実な成長をサポートする学術研修のほか、階層別研修や専門職研修など多角的なカリキュラムがあります。
■英語を用いた対応力を磨くことができる英会話研修や、自宅からでも学べるeラーニングなどの導入も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京モノレールおよびりんかい線の天王洲アイル駅から徒歩2分と至近で、オフィスタワー内に位置するアクセス抜群の店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科、呼吸器科となっており、外来の処方箋枚数は1日あたり平均30枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務員1名を含めた少人数の体制で地域の方々の健康をきめ細やかに支えています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川といった首都圏を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差した「みなさまの薬局」を目指して運営しています。
■医薬分業の実現を創業の目的とし、25年以上前から在宅医療のパイオニアとして訪問服薬指導などの業務を広く追求しています。
■現場で働く社員の意見を尊重する風土が根付いており、全従業員が一丸となってより良い会社を創り上げるという想いを大切にします。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が充実しておりプライベートの時間もしっかり確保したいため、私生活の充実と仕事の両立を重視したい方に最適です。
■在宅医療の分野で確かな実績を持つ企業で、訪問服薬指導などのスキルを基礎からしっかりと身につけていきたい方にお勧めします。
■将来的に管理職への登用やスペシャリストとしての道を模索しており、明確なキャリアパスがある環境で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越駅からは徒歩3分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地にございます。
■内科や整形外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日100枚から120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務2名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、調剤とOTCの2軸で安定した経営基盤を築いています。
■多くの店舗が地域一番店として信頼されており、ノルマなしで患者様本位の対応が可能です。
■駅近くの面受け店舗から総合病院門前まで多様な形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用できます。
■店舗は首都圏に限定されているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて働けます。
■有給休暇の平均取得日数は9.6日と高く、計画的に休暇を取得しやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係が良好で風通しの良い職場です。
■最新の監査システムや電子薬歴を全店に導入し、業務効率化と安全性の向上を図っています。
■20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、互いに協力し合える活気のある雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約2分と、通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に呼吸器科や眼科、内科の処方箋を1日平均で約90枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と医療事務1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環としての募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様のために何ができるかを考え行動できる方です。
■向上心があり、様々な研修制度を活用して成長したいという方を歓迎いたします。

＼ゆとりある働き方を実現／（品川区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分ほどの立地であり、通勤アクセスが非常に優れている調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に小児科やアレルギー科の処方箋を1日に80枚～90枚応需しています。
■現在は外来対応のみですが、今後は地域に根差した在宅業務への取り組みも検討しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が独立を希望しているため、後任となる方を募集しています。
■周囲への気配りができ、患者様に対して大らかで優しい対応ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師への就任や、店舗運営に関わるキャリアアップに挑戦したい方におすすめ。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に全国で約20店舗の調剤薬局を展開している安定した中堅企業です。
■社長自身が現場への理解が深い女性薬剤師であり、独自の温かい社風が根付いています。
■店舗ごとの裁量権が大きく、自由度の高い環境でのびのびと勤務することができます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得に向けたeラーニングなどの補助制度をしっかりと設けています。
■定期的な勉強会の開催や研修費の負担制度があり、自己研鑽を継続できる仕組みです。
■ヘルプ体制の充実化を図り、スタッフが有給休暇を取得しやすいよう調整しています。