品川区｜教育制度ありの求人検索結果184件

■異動なしの働き方も柔軟に対応可能
■自宅から通勤が難しい場合は食事付の寮や
　借り上げ社宅制度もＯＫ

■医療コンサルタント事業も経営しており、クリニックを誘致し、薬局を開局するなど、しっかりとした店舗展開をしている企業です。
■エリアマネージャー制度もあり、しっかりとした経営が魅力の会社です。
■社長が若く、将来的に店舗数を多くしたい以降もpあり発展途上の会社です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の中延駅から徒歩3分、アーケード商店街の中にある活気ある薬局です。
■糖尿病専門外来など、近隣から内科や小児科を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は50～70枚で、薬剤師2名体制で丁寧に対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から500万円を想定しております。
■年間休日は120日以上と多く、有給休暇の取得率も90%と高水準です。
■会社の飲食補助制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は2時間程度とほぼありません。
■土曜出勤は月2回程度、土日休みを取ることができます。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合って休みを取る風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」となることをテーマに掲げています。
■地域の医療機関との関係性が良好で、ドクターと密に連携しながら業務に取り組めます。
■社内コミュニケーションを活性化させる制度があり、チームワークの良い職場づくりを推進します。

≪こんな薬局です ≫
・浅草線戸越駅、徒歩3分、池上線戸越銀座駅徒歩5分と複数路線利用可能。
・近隣クリニックからの処方を受けており、複数科目の経験が積めます。
・ノルマはございませんの数字に追われることなくお仕事ができます。
・在宅ではなく外来対応を中心に行っており
店舗内での調剤業務がメインです。
・従業員同士のコミュニケーションを大事にしており、人間関係が良好です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越駅からは徒歩3分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地にございます。
■内科や整形外科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日100枚から120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、事務2名が在籍しており、常時3名から4名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■首都圏に特化した店舗展開を行っており、調剤とOTCの2軸で安定した経営基盤を築いています。
■多くの店舗が地域一番店として信頼されており、ノルマなしで患者様本位の対応が可能です。
■駅近くの面受け店舗から総合病院門前まで多様な形態があり、幅広い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用できます。
■店舗は首都圏に限定されているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて働けます。
■有給休暇の平均取得日数は9.6日と高く、計画的に休暇を取得しやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係が良好で風通しの良い職場です。
■最新の監査システムや電子薬歴を全店に導入し、業務効率化と安全性の向上を図っています。
■20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、互いに協力し合える活気のある雰囲気です。

■誠実で明るい社風。良いチームワークが自然に生まれてくる職場です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

■品川区、大田区、目黒区に薬局を5店舗展開している企業
■調剤薬局のほかに、福祉用具貸与・販売や福祉タクシー事業も行っており
　安定した経営基盤がございます。
■在宅にも注力している将来性のある薬局です。
　こちらの店舗は在宅は扱っていますが
　お届けは徒歩か自転車になりますので
　お車の運転が心配な方も大丈夫です

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【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線と東急大井町線が乗り入れる「中延駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■整形外科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日100枚以上の処方箋で豊富な経験が積めます。
■薬剤師7名体制と人員が充実しており、互いに協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

≪こんな薬局です≫
■大崎駅から徒歩4分の好立地
■医療モール内にあり、モールから耳鼻科・整形外科・内科クリニックから応需し、
　近くのビルから歯科、内科（循環器）の処方箋を受けています
■処方箋の45％は面で受けています
■投薬カウンターが5か所、待合室は16席とゆったりとした薬局です
■休憩室とスタッフ専用のお手洗いも完備されています！
■電子薬歴はもちろん、練機や水剤自動調剤器、印字機能付き分包機など機材面は整っています
■休みの融通が利きやすい環境で定着率が高いです

≪こんな企業です≫
■調剤薬局、クリニック経営、コンサルまで医療分野に特化している会社です。
■1人当たりの処方枚数25～30枚の人員配置としっかりと服薬指導ができます。
■会社として月の残業時間は全社平均0～10時間程度とワークライフバランスが充実できます。
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境で9連休まで連続取得が可能です。
■社員のライフワークバランスを大切にしている会社です！
■一人暮らしの方は家賃7割負担（35歳まで利用可能）の補助があります。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与あり。
　正社員だけでなく、準社員・パート社員にも臨時賞与の支給があります。
■フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。
準社員やパート社員も利用可能！
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます。
■≪システム充実≫全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
　調剤した薬剤を装置内に入れ、処方入力したものと間違いがないかを判断します。
　調剤ミスが非常に起こりにくい環境で安心して勤務が可能です。
■独立支援制度を用意しており、ゆくゆく自分の薬局を持ちたいという方はしっかりと経験を積むことができます

≪研修制度≫
■メーカーによる勉強会の他、社内研修にて専門書を支給、知識向上・スキルアップができます
■eラーニング、社外研修が全額会社負担です
■入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます

≪こんな方にオススメ≫
■仕事もプライベートもどちらも充実させたい方
年間休日は124日、9連休まで自由に取得できます！
残業時間が少ないため、終業後の予定も立てやすいです
■患者様とじっくり関係構築したい方
薬剤師一人当たりの処方箋枚数が少ないため、疲れにくく、しっかりと患者様に服薬指導が出来ます
■経験はあるが今後も成長していきたい方
継続的な社内研修が充実しています！

≪こんな薬局です≫
■大崎駅から徒歩4分、医療モール内にある薬局です
■医療モールから耳鼻科・整形外科・消化器内科の3科目を応需し、近隣のビルから歯科、循環器の処方箋を受けています
■投薬カウンターが5か所あり、待合室にはイスが16席ある、ゆったりとした薬局です
■錠剤をヒートから取り出して一包化する分包機や水剤自動調剤機など機材面は整っています
■薬剤師が常時4～7名在籍しており、正社員の割合が多めです

≪こんな会社です≫
■調剤薬局、クリニック経営、コンサルまで医療分野に特化している会社です。
■1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置としっかりと服薬指導ができます。
■月の残業時間は全社平均0～10時間程度とワークライフバランスが充実できます。
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境で9連休まで連続取得が可能です。
■一人暮らしの方は家賃7割負担（35歳まで利用可能）の補助があります。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与あり。
　正社員だけでなく、準社員・パート社員にも臨時賞与の支給があります。
■フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。
■産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます。
■≪システム充実≫全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
　調剤した薬剤を装置内に入れ、処方入力したものと間違いがないかを判断します。
　調剤ミスが非常に起こりにくい環境で安心して勤務が可能です。
■研修費・交通費は、全額会社負担
　メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしています。
　また認定薬剤師取得のため、e-ラーニングの受講も可能です。
■独立支援制度を用意しており、ゆくゆく自分の薬局を持ちたいという方はしっかりと経験を積むことができます

≪こんな方にオススメ≫
■18:30まで勤務できる方
■土曜日にお休みしやすい環境のため、平日のみのお仕事をお探しの方
■機材が整った環境でお仕事したい方
■正社員比率の高い環境でパート就業したい方

≪こんな薬局です≫
■目黒線武蔵小山駅徒歩7分の店舗です。アーケード内にあるため、雨に濡れずに通勤可能！
池上線戸越銀座駅からも徒歩9分です。
■調剤併設店、面対応で60枚/日程です。
■商店街のため、飲食店もたくさんございます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

≪こんな薬局です≫
■五反田駅から徒歩6～7分程度の立地
■薬局の上には泌尿器科と内科クリニックがあり、目の前には総合病院があります
■総合科目の処方箋を受けているのはもちろん、輸液や抗がん剤の対応も行っています
■外来以外に在宅医療にも対応しており、在宅専門の薬剤師さんも在籍しています（在宅専門での応募も可能）
■薬剤師15名体制と多めの体制
　急なお休みにも融通が利きやすい環境です
■20代～50代の在籍、男女比率3:7の人員構成です
■薬局内は広々としており、調剤室もしっかりスペースが確保されています
■機材面が整っているのはもちろん、大型の全自動ピッキング機があり調剤の負担を軽減してくれています

≪こんな会社です≫
■品川区・練馬区（関連会社にて運営）に展開している会社です
■基本的に異動はありませんので、定着率も高く久しぶりに出た求人です
■店舗に在籍する薬剤数を多く配置し、一人当たりの負担を減らすようにしています
　そのため無理なくライフワークバランス良く続けられる環境が整っています
■患者満足度調査を年１回行なっており、患者様にとってもより良い薬局を目指しております

≪こんな方にオススメ≫
■人数体制が整った環境で働きたい方
■総合病院からの処方箋で幅広い経験や知識を身につけたい方
■ノルマに縛られず、患者様とコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方
■異動をせず、中長期で一つの環境で就業したい方
■仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

※同薬局にて在宅専門での募集も行っております

【店舗情報と応需状況について】
■科目：皮膚科メイン＋内科・耳鼻科など
■枚数：80-100枚/日（1800枚/月）
■薬剤師：常時2-3名
■ジャズが流れるお洒落な雰囲気
■外来の他に施設在宅にも対応

【求人情報について】
■月毎にシフト調整をしているため休みの融通も利きます
■営業時間内で1日4～8時間の勤務
■曜日固定での勤務も可能です
■効率化の為の機器導入にも積極的です！
ipad（小児用量アプリ・医薬品情報アプリ搭載）、散剤監査システム、電子薬歴、全自動軟膏練り機、調剤レコーダーも完備

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？