品川区（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線と東急大井町線が乗り入れる「中延駅」から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■整形外科や小児科など多岐にわたる科目を応需し、1日100枚以上の処方箋で豊富な経験が積めます。
■薬剤師7名体制と人員が充実しており、互いに協力しながら業務に取り組める安心の環境です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■品川区に5店舗展開の地域密着薬局、異動はほぼありません。
■在宅も応需、これからの薬局には欠かせない業務です。経験を積みたい方必見！
■スキルアップ補助制度もあり、外部の研修にも参加いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●年間休日120日以上ありプライベートも充実できます。また各種手当が充実し労務環境が整っています。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。

■研修生受け入れ店舗です。教える力もつきます！
■医療人としての意識をお持ちの方、コミュニケーションが円滑にとれる方歓迎します。
■医療機関コンサルタント業務も手掛ける経営のプロ集団です。安定基盤で安心ですね。
◆若手の薬剤師様が活躍中！

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

■北区や品川区などに4店舗展開している地域密着薬局です
■総合病院からの処方箋も受けており、勉強になる店舗です

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線・大井町線の旗の台駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■近隣の耳鼻科や内科、小児科などを中心に1日平均40枚の処方箋を応需しております。
■外来に加え32名規模の施設在宅も担当しており、現在薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にありません。
■創業40年以上で売上100億円を突破するなど、安定した経営基盤のもとで働けます。
■調剤事業以外にもカフェ運営やECサイトなど、多角的な事業で社会に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■外来中心の店舗では残業時間が月平均10時間程度と、終業後の時間も有効活用できます。

【職場環境と雰囲気】
■「また行きたい薬局No.1」を目指し、スタッフ全員が思いやりを大切に働いています。
■ドミナント展開で店舗間の連携が良く、急な休みでも互いに助け合える体制が整っています。
■平均年齢は37.4歳と、若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五反田駅から徒歩約7分という至近距離に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない恵まれた立地環境です。
■総合病院の門前に構えているため、応需科目は多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均40枚から60枚程度となっています。
■薬剤師は3名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導や鑑査業務に専念できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■城南エリアを中心に計13店舗を展開しており、地域に根差した医療と介護の架け橋となる役割を積極的に推進している法人です。
■自動調剤機などの機械化を全店舗で進めることにより、薬剤師が患者様との対話に集中できる環境作りを組織全体で支援しています。
■転居を伴う異動は一切設けておらず、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいと願う方にとって最適な就業環境を誇ります。

【こんな取り組みをしています】
■大人の社会科見学として卸の物流センターを訪問するなど、取引先企業との連携を深め、業界全体の知識を広げる機会を設けています。
■食事代の半額を会社が負担する食事補助制度を新たに導入しており、社員の健康面と経済面の両方を支えるユニークな支援を行っています。
■自動ピッキングマシーンや監査システムなどの最新鋭の機器を積極的に導入し、医療ミスを未然に防ぐ安全な職場環境を追求しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの不動前駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。
■内科、眼科、歯科などを中心に面で処方箋を応需しており、1日の枚数は約70～80枚です。
■薬剤師は4名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■東京23区内に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域に根差した薬局を目指しています。
■大手ドラッグストアグループの100%子会社であるため、経営基盤が非常に安定しています。
■転居を伴う異動がないため、生活環境を変えることなく安心して長く勤務することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことができます。
■将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、人事といった本部職へ挑戦する道も開かれています。
■本人の希望や適性に応じて、入社後に調剤部門からOTC部門へ異動することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、安心してキャリアを追求できます。
■調剤業務に専念できる環境と手厚い研修制度により、薬剤師としての専門性を高められます。
■店舗でのキャリアアップはもちろん、本部職への道もあり、多様なキャリアを描ける可能性があります。

≪こんな薬局です≫
・各線　大井町駅から徒歩6分程度にございます。
・常勤（管理30代男性）2名とパート2名の方が在籍おり、常時2～3名体制で就業しております。
・居宅（40件）程対応しており、常勤の方メインで
業務をおこなっております。車の運転はできたら望ましいですが、できなくてもご相談可能です。
・残業は月平均5時間以内と少なめです。

≪こんな方におすすめです≫
・異動はほとんどございませんので、同じ店舗で長く就業したい方。
・第二新卒の方も歓迎！経験が少なくてもご相談可能です！
・在宅医療に取り組みたい方。
・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視したい方。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

≪企業の特徴≫
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制（年間休日120日以上）
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地です。
■ビル内のクリニックを中心に、1日に約200枚の多様な処方箋を面で応需しております。
■外来に加え居宅在宅も5件から6件対応しており、薬剤師7名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に店舗展開し、調剤薬局事業のほか介護事業にも取り組んでいます。
■医療機関とのコミュニケーションを創業時から重視し、長年にわたる信頼関係を築いています。
■「明るく輝ける会社」をモットーに、患者さまとスタッフ双方にとって良い環境を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円で優遇いたします。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の豊富な支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■確定拠出年金制度や住宅手当など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■2022年実績で年間休日124日と、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■シフト制勤務を導入しているため残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
■日曜日・祝日の勤務は業務に慣れてから、月1回程度の頻度でご担当いただく形になります。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約2分と、通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に呼吸器科や眼科、内科の処方箋を1日平均で約90枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と医療事務1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環としての募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様のために何ができるかを考え行動できる方です。
■向上心があり、様々な研修制度を活用して成長したいという方を歓迎いたします。