品川区｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■大崎駅から徒歩10分程度の立地
■マンションの1階に入っています
■門前は小児科・アレルギー科のクリニックです
■現在の管理薬剤師さんが独立を希望しているため後任候補の募集になります
■現在は外来のみとなりますが、今後は在宅の対応も検討されています

≪こんな会社です≫
■大阪に本社を構え、関西エリアや東京・神奈川に約20店舗展開している中堅薬局です
■都内には品川区と杉並区に店舗があります

■江東区中心に10店舗展開（江東区７、品川区１、埼玉県川口市１、横浜市１）
■iＰａｄ電子薬歴、全店導入予定（実施店舗、未実施店舗あり）
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線戸越公園駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあります。浅草線戸越駅、池上線荏原中延駅も徒歩圏内です。
■内科、耳鼻科、小児科、歯科、在宅（居宅）の処方箋を応需し、1日平均30～40枚を処理しています。
■薬剤師は常時2名体制で、安心して業務に取り組める環境です。事務スタッフも在籍し、薬剤師をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師さんが高齢のため後任を募集しております。
■地域医療に貢献したいという熱意のある方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く応募を受け付けています。

【勤務実態について】
■有給消化率80%以上と高く、お休みが取りやすい環境です。急な休みにも対応可能です。
■残業は全社平均で月8時間程度と少なめです。ほぼ残業がない店舗もあります。
■産休・育休取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方が可能です。パート勤務への変更も可能です。

＼ こんな求人です ／
■募集している雇用形態はパートです
■業務内容は調剤,監査,服薬指導となります
■想定時給は2,200～円となります
■勤務日数は1日～5日/週を想定しています
　※週20時間以上で社会保険に加入できます

＼＼ こんな店舗です ／／
■品川区にある調剤薬局です
■最寄り駅からは徒歩で3分ほどです
■主な応需処方は内科,消化器科,小児科＋面対応です
■応需している処方箋枚数は約40枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水木金土　09：00　～　18：30
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師　常時2～3名
事務　常時1名
※時期や状況により変動する可能性有

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

≪処方内容≫
【科目】内科, 泌尿器科, 皮膚科, 心療内科
【枚数】200～300枚/日

≪こんな店舗です≫
■大森駅徒歩1分の好立地です
■土曜日半日で人気の週休2.5日！
■薬局長は50代男性で、常勤20～30代の女性2名と40代のパート薬剤師さんがいらっしゃいます
他、事務が3名(20代女性)
■クリニックモールから内科・泌尿器科・皮膚科・心療内科の処方箋を中心に応需しています
■枚数が1日200～300枚と多いですが処方内容が軽めのため負担はそこまでありません
　入社1年目の方や病院経験のみの方も活躍しています
■残業は月2～3時間程度とほぼありません。有給休暇も取りやすい環境です
■毎週火曜日のお昼に勉強会を開催しており、1個2000円くらいのお弁当が支給されます！
■事務の方のピッキングサポートがあるため薬剤師業務に専念できます
■薬歴はAI入力の補助を行ってくれるシステムが入っているため時間短縮になっています

≪こんな企業です≫
■リネンサプライを基軸にした会社が展開する調剤部門
■関東・東海エリアに店舗を構えている企業です
■事業が多岐に渡っているため経営基盤が安定している企業です
■家族手当、住宅手当、時間外手当等の各種手当や福利厚生が充実しています
■産休・育休の取得実績もございます
■ラウンダー社員がいるため、基本異動はございません

≪こんな方にオススメです≫
■外来のみでしっかりと経験を積んでいきたい方
■今後は実習生の受け入れも検討しているため教育に興味のある方
■大手チェーンは少し躊躇してしまうけれど経営面は気になる方
■機材やシステムが整った環境で薬剤師として患者様優先で仕事をしたい方

≪こんな薬局です≫
■こちらの薬局は25年5月開局の新しい薬局
■大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分の立地
■近隣の医療機関から内科・皮膚科・整形外科の処方箋を応需予定

≪こんな企業です≫
■オンライン服薬指導などDXを活用して利便性を高めたり、SNSやメディアを使って集客をしている新しい形の薬局を目指しています
■保険調剤だけではなく、オリジナル商品の開発や販売も行っています

≪こんな方にオススメ≫
■短い時間からスタートしていきたい方
■パートでスタートして、将来的に正社員登用も検討している方
■保険調剤以外にも挑戦してみたい方

≪こんな薬局です≫
■品川区で2店舗展開している個人薬局
■こちらの店舗は不動前駅から徒歩5分、五反田駅から徒歩8分の立地
■外来は、内科・整形外科・透析と小児科を少し受けています
■薬局の上に高齢者住宅があるため毎日ドクターや看護師と共に往診同行の対応をしています
　また自転車圏内の居宅在宅も受けています
■社長が現場に入っておりますので、お休みの融通も利きやすい環境です
■今回近隣にマンション群が増えて患者様が増加したことによる増員募集になります

＼　店舗の特徴　／
■品川シーサイド駅より徒歩すぐ♪
　ショッピングセンター内にある調剤薬局です。
■面対応のため、様々な処方箋に携わることができます。
■調剤だけでなくOTCも取扱いあり！
　マルチに活躍できます！

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

＼　多彩なキャリアを支援　／
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等の
　より専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

＼　働きやすい環境アリ　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？