品川区（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（品川区エリア担当より）
年間休日が125日あり、残業も月平均10時間程度と少なめです。駅チカの便利な環境で、オンオフのメリハリをしっかりつけて長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■品川シーサイド駅から徒歩3分の好立地にある店舗で、コンビニエンスストアと一体化した利便性の高い運営形態が大きな特徴です。
■主な応需科目は近隣クリニックの小児科ですが、広域の面処方箋や居宅への在宅業務にも取り組んでおり幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを築ける方。
■患者様との深い関係性を重視する企業方針のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけることができる方。
■将来的に薬局運営だけでなく、本部での教育や採用など幅広いフィールドで活躍したいという意欲をお持ちの方。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンであり、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど革新的な事業を展開しています。
■95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師とスムーズな連携が取れており、検査値データの共有など高度な業務提携が可能です。
■「教育の会社」と評されるほど充実した研修制度を誇り、5年後や10年後を見据えて成長し続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■正社員3名とパート2名の薬剤師が在籍しており、困った時には互いにフォローし合える協力体制が構築されている温かい職場です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせてリフレッシュすることが可能な職場環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、育児短時間勤務は小学校1年生を修了するまで適用されるため子育て世代も安心です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩5分と、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■業務は在宅医療に特化しており、地域の患者様のご自宅や施設へ訪問する形が中心です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、協力しながら業務を進める体制となっています。

【法人特徴について】
■関東を中心に100店舗以上を展開し、病院も運営する安定した医療グループの一員です。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として、地域医療の発展に貢献しています。
■病院と薬局の連携基盤を創り、患者様を第一に考えた医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
■希望休は100%承認される体制が整っており、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、キャリアを築いていきたいと考えている方に最適です。
■将来的に経営やマネジメントにも関わりたいという、上昇志向の強い方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方にもぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線、東急池上線、都営浅草線の「五反田駅」から徒歩6分と、複数路線が利用でき通勤に便利です。
■地域の様々な医療機関から処方箋を受け付ける面対応の薬局で、幅広い知識や経験を積むことができます。
■薬剤師2名体制で1日の処方箋枚数は30枚程度のため、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できます。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■地域の医療機関として、常に明るく清潔で、衛生管理の行き届いた店舗づくりを徹底しています。
■首都圏に店舗が集中しているため、店舗間の連携が良好で、社員同士の活発な交流があります。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■最寄駅から徒歩5～6分、マンションの1階に入っている調剤薬局です
■幅広い世代の方が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気があります
■近隣にお住まいの方が利用しており、地域のかかりつけを目指しています

≪こんな企業です≫
■創業50年以上の地元に根ざした薬局です、今後も大きな店舗展開はせず地域貢献をしいく考えの薬局です
■全国各地リゾート割引制度あり！社員購買割引制度、社内セミナー他、福利厚生も充実です♪
■残業がないよう、シフト管理をしっかりと行っております。協力しあいフォロー体制の整った薬局です

≪店舗特徴≫
■駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■まだ新しい店舗のため、これから枚数が増加する可能性が高いです。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■病院経験ある方歓迎いたします

≪店舗の特徴≫
■近隣の内科、皮膚科のクリニックからがメインとなりますが、近くに大学病院もございますので、様々な処方箋に触れることができます。
■OTCや化粧品なども販売しております。
■座って投薬カウンターあり、じっくり服薬指導ができます。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■各線　大井町駅より徒歩3分程の立地です。
■近隣クリニックからの処方を受けており、複数科目のご経験ができます。
■1日20～30枚/日、２名体制の店舗です。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■JR線目黒駅徒歩5分の好立地です！
■クリニックビルの１Fにあり、内科・呼吸器・耳鼻科の処方箋を受けております。
■近隣に店舗も多く、ヘルプ体制も充実しております。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にございます。
■近隣のクリニックから内科や耳鼻科など複数科目を応需し、大学病院の処方箋にも対応しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で、1日あたり50～60枚の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に全国へ展開し、一貫して「真の医薬分業」を追求するリーディングカンパニーです。
■コンプライアンスを重視する姿勢を徹底しており、サービス残業を一切認めないクリーンな経営体制です。
■グループ会社を多数保有することで安定した経営基盤を確立し、常に新しい取り組みに挑戦しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前薬局が多く、最先端の医療に触れながら薬剤師としての専門性を高められる環境です。
■専門資格の取得などが明確な手当として評価されるため、知識習得へのモチベーションが維持できます。
■患者様本位の「真の医薬分業」という高い理念のもと、医療人として誇りを持って働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、在宅専門チームや教育、人事など本部 chứcへの多様なキャリアチェンジが可能です。
■外部認定・専門薬剤師の資格取得を奨励しており、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■医療連携推進部門に所属し、病院薬剤師として勤務（常用型派遣）するというキャリアパスもあります。

≪企業の特徴≫
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制（年間休日120日以上）
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「五反田駅」を含む複数路線から徒歩5分圏内にあり、毎日の通勤に便利な店舗です。
■近隣の眼科や精神科、内科の処方箋が中心で、ひと月当たりの対応枚数は平均して1600枚程度です。
■採用医薬品は約820品目と絞られており、常勤・パート薬剤師と事務員で協力して運営します。

【勤務実態について】
■月9日休みが基本で、年間休日は118日と、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■月平均の残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■GWや夏季、冬季にはそれぞれ3～4日の連休があり、旅行などでリフレッシュする社員も多いです。

【職場環境と雰囲気】
■「よく働き、よく遊ぶ」という考えが浸透しており、メリハリをつけて働くことを大切にする社風です。
■最新の監査システムや分包機を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。
■年齢や役職に関わらず、意欲があれば新しいことに挑戦できる風通しの良い組織風土が魅力です。

【法人特徴について】
■全国に調剤薬局やドラッグストア、介護施設を130店舗以上展開する、安定基盤の企業です。
■調剤と介護の連携を強みとしており、自社運営施設と協力し、地域包括ケアを推進しています。
■年間15店舗以上のペースで新規出店を行う成長企業で、薬剤師が企業人としても活躍できます。

■OTC販売の勉強会も開催。調剤と合わせて勉強できる環境です。
■調剤部門・OTC部門が明確に分かれております。希望の職種もご相談頂けます。
■ドラッグストアでは珍しく、有給休暇がとりやすい環境です。
　（社員1人1人が協力し合いながら取得しており、産休実績ももちろん有りです）
■何といっても駅チカです！通勤も便利ですね！
■同じビル内のクリニックを応需していますので、安定した処方でかかりつけ薬局として本領発揮できます。

≪こんな薬局です≫
・品川区と葛飾区の店舗のラウンダー、2エリアのみとなりますので、転居は伴いません！
・住宅手当・家族手当の支給がございます！
・充実の研修制度有、認定薬剤師取得支援有
・20~40代の方が就業中！明るい職場で人間関係も良好です
・管理栄養士と連携した、地域の健康サポート薬局です！


≪こんな方を求めてます≫
・薬剤師の業務に+αで仕事ができる人
・利用者のために、何ができるかを考えられる人
・コミュニケーションを大切にできる方、向上心
・管理栄養士など他職種と協力し、健康相談会などのイベントに興味のある方
・スキルアップを目指す方大歓迎です！

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「青物横丁駅」より徒歩2分、活気ある商店街の中に位置する便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科・耳鼻科・皮膚科など、多様な科目の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師11名と管理栄養士も在籍する手厚い体制で、1日150枚以上の処方箋に対応します。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に、地域の方々から信頼されるコミュニティー薬局を多店舗展開しています。
■健康サポート薬局の認定を受け、処方箋なしでも気軽に相談できる薬局づくりを目指しています。
■産休・育休の取得と復職の実績が豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■早番・遅番のシフト制を効率的に運用し、月の平均残業時間は3～5時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の取得率は約80%と高く、1時間単位での取得や長期連休の取得も可能です。
■日曜・祝日が定休の週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から勤続30年以上のベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに働いています。
■従業員同士の仲が良く、定着率が非常に高いことが働きやすい職場環境を物語っています。
■休憩室はマンションの一室を借り上げた広く綺麗な空間で、オンとオフの切り替えができます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
・大田区・品川区を中心に杉並区・世田谷区・川崎市にも展開している薬局です。
・地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりを目指しております。
・勉強会や社内規定等がしっかりとしており安心して就業頂けます。
・健康サポート薬局として、地域住民の方の健康相談などにも対応している薬局
　店舗によっては管理栄養士も在籍。フォローし合える環境です。
・薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のサポート制度もございます。
・社員数は薬剤師50名(男性21名・女性29名)、平均年齢は36.7才
他調剤事務、管理薬剤師も多数在籍しています。
・育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は高い水準を誇っています。
・有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
・キャリアに応じた研修、若手を対象としたOTC勉強会などスキルアップできる環境が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。