品川区｜教育制度あり｜の求人検索結果178件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越銀座駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地にあります。
■近隣の整形外科や皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり約40枚を応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、落ち着いた環境の中、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた職場です。
■代表との距離が近く、現場の意見が経営に反映されやすいフラットな組織文化が根付いています。
■会社の創業メンバーとして、ルールや仕組みづくりにも関わることができるやりがいのある環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■会社の急成長に合わせて、若くして管理薬剤師など重要なポジションを担うことも可能です。
■保険調剤だけでなく、零売やデータ活用など、これからの薬剤師に求められるスキルが身につきます。
■会社の黎明期に参画することで、将来的には会社の経営を担う中心人物として活躍できます。

【法人特徴について】
■関東から関西にかけて約40店舗を展開し、急成長を遂げている勢いのある薬局です。
■30代の若い代表が自ら現場にも入り、従業員と近い距離で風通しの良い会社運営をしています。
■「薬剤師はかっこいい」と言われる未来を目指し、薬剤師の新たな価値創造に挑戦しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる五反田駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■ビル内のクリニックに加え面応需も多く、様々な医療機関から多岐にわたる処方箋を扱います。
■1日の処方箋枚数は約100～120枚で、常時4名体制の薬剤師で協力しながら対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏、特に東京23区を中心に約40店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も運営し、多角的な経営で地域社会の健康を支えています。
■高度医療を担う大規模総合病院の門前への出店が多く、専門性の高い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上と豊富で、有給休暇の取得率も8割と高く、連休取得も可能です。
■残業時間は月平均5～15時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%で、小学校3年生まで利用可能な時短制度も完備しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な薬物療法を提供するための投資を惜しみません。
■個人在宅から施設在宅、ターミナルケアまで、地域に求められる在宅医療へ積極的に取り組んでいます。
■外部研修の費用負担や資格取得時の表彰制度など、社員のスキルアップを全力で応援します。
■かかりつけ薬剤師の24時間対応はコールセンターが一次対応するため、休日夜間は安心です。

■東京都を中心に展開している調剤薬局です
■有給消化率60％、産休取得率100％（厚生労働省が子育て支援企業と認定しています）
■20～30代の方中心に活躍しております！

＜こんな薬局です＞
■西大井駅から徒歩1分、駅前ビル内にある薬局
■処方科目はビル内に入っているクリニックから内科・整形外科・眼科・皮膚科・耳鼻科を応需
　1日200～250枚/日と多めですが処方内容は比較的軽めです
■薬剤師は常勤10名、パート2名が在籍しています

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荏原町駅と旗の台駅からは、いずれも徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地にあります。
■主な応需科目は皮膚科と漢方であり、専門性の高い知識やスキルを習得できる環境が整っています。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、現在は3名から4名の薬剤師が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、地域に深く根差し住民の皆様の健康を支えてきた歴史ある薬局です。
■大手チェーン薬局とは異なり、現場の薬剤師一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い企業風土です。
■保険調剤に加え、漢方相談や薬局製剤といった特色あるサービスを展開し、他にはない専門性を有しています。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までを基本としています。
■残業はほとんど発生しない勤務体制ですので、仕事後のプライベートな時間を大切にできます。
■バランスの取れた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの品川シーサイド駅から徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が快適な立地です。
■内科や小児科、整形外科などを中心に1日約100枚の処方箋を広域に応需しています。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、個人在宅、施設在宅どちらも受けています
■正社員6名を含む計8名の薬剤師が在籍しており、事務や管理栄養士とも協力体制にあります。

【業務内容】
■メインは施設や個人宅への在宅訪問業務になります。
■社用車を用いた薬剤のお届け等の対応もあるため運転業務が発生します。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の中延駅から徒歩3分、アーケード商店街の中にある活気ある薬局です。
■糖尿病専門外来など、近隣から内科や小児科を中心に処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は50～70枚で、薬剤師2名体制で丁寧に対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から500万円を想定しております。
■年間休日は120日以上と多く、有給休暇の取得率も90%と高水準です。
■会社の飲食補助制度や資格取得支援など、手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月の残業時間は2時間程度とほぼありません。
■土曜出勤は月2回程度、土日休みを取ることができます。
■有給休暇の取得率は90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合って休みを取る風土です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」となることをテーマに掲げています。
■地域の医療機関との関係性が良好で、ドクターと密に連携しながら業務に取り組めます。
■社内コミュニケーションを活性化させる制度があり、チームワークの良い職場づくりを推進します。