葛飾区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな病院です》
・東京都葛飾区にある、内科メイン(呼吸器・消化器・循環器・人工透析)の病院です
・人間ドッグや内視鏡検査、人工透析にも力を入れております
・昭和28年開設され、長く地域医療に貢献をして参りました
・最寄り駅よりは徒歩3分！通勤もとても便利です
・年収は最大で600万円まで相談可能！近隣相場より高めです

≪業務内容≫
・薬剤師2名体制となり、主に外来対応と病棟業務を担当いただきます
・外来対応は20名/日ほどと、1人1人の患者様を丁寧に対応できます

《こんな方にオススメ》
・高年収を目指したい方
・地域医療に貢献していきたい方
・外来業務、病棟業務の経験を積みたい方
・ドクター・ナース等様々な職種の方とコミュニケーションを取って行きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1日平均30分程度、月間で約10時間と少なめになっており、業務後の時間を有効に活用することが可能です。
■シフト制による週40時間勤務を基本として、翌月のシフトは前月中旬までに決定するため、予定が立てやすいのが特徴です。
■土曜日は処方箋枚数が増えるため全員出勤となりますが、その分平日に振替休日を取得するなど柔軟な体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントの実施を通じて、患者様の健康増進に直接貢献できているという実感を強く得られる環境です。
■個人のアイデアを大切にする文化があるため、自分の提案が店舗運営に反映される喜びを感じながら主体的に働けます。
■面接は実際に配属される店舗で行われるため、働く場所の雰囲気やスタッフの様子を事前に確認でき、納得感を持って入社できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼キャリアアップを推進／（葛飾区エリア担当より）
新店オープンや事業拡大が続いており、頑張り次第で役職や大幅な年収アップを目指せますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■お花茶屋駅から徒歩6分とアクセス抜群で通勤しやすい環境です。
■施設在宅をメインに応需しており約400床から500床に対応します。
■常勤薬剤師2名体制で円滑な業務分担を実現している職場です。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から700万円で経験を適正に評価します。
■勤務時間は9時から18時までで日祝と他1日が休日です。
■各種社会保険の完備や各種手当など待遇面も大変充実しています。

【想定される業務内容】
■午前中に外来対応を行い午後は施設への訪問指導を実施します。
■往診同行を通じて処方意図を深く学び薬学管理に活かします。
■調剤業務や服薬指導に加えて地域住民の健康相談に応じます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の知識を深めて専門性をしっかり高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与へ反映される環境で働きたい方にぴったりです。
■仕事とプライベートのどちらも妥協せず両立したい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR総武本線の新小岩駅から徒歩約15分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、1日あたり平均して約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、管理薬剤師と勤務薬剤師が在籍し、他に事務員3名がサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現在勤務されている薬剤師の方の退職に伴う欠員補充のための募集となります。
■高度な専門スキルよりも、患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションが取れるお人柄を重視します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら穏やかに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■経営者と従業員の距離が近く、各店舗の自主性を尊重する自由で風通しの良い社風が特徴です。
■人間関係の調和を重視しており、無理なノルマや営業活動は一切なく、穏やかに働ける環境です。
■有給休暇が取得しやすいように、エリア内の基幹店からヘルプ派遣可能な体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、定時で帰れる職場環境を求め、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで穏やかな雰囲気の薬局で長く働きたい方に最適です。
■キャリアアップよりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいとお考えの方に合っています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼好環境で長く活躍／（葛飾区エリア担当より）
年間休日114日で有給消化率は実質100％です。残業も少なめでプライベートの時間を大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成金町駅から徒歩7分の立地にあり通勤に大変便利です。
■内科や整形外科など複数科目を1日80〜150枚受け付けます。
■薬剤師6名と事務4名が在籍し手厚い体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■患者様第一を掲げ在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■東京と茨城を中心に調剤薬局を複数展開している法人です。
■ドライブスルー調剤の導入など常に新たな挑戦を続けます。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なめです。
■2年間で見ると有給休暇消化率は100％となっております。
■シフト制を導入し19時以降は柔軟な退社が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤事務が手厚く配置され調剤業務に集中できます。
■スタッフ同士の人間関係も良好で働きやすい職場です。
■全自動一包化マシーンを備えて調剤作業を効率化します。

≪こんな病院です≫
■地域医療に取り組むケアミックス病院です。
■80年近い歴史を刻みながら時代に合わせた成長を続け、急性期から慢性期、在宅医療に至るまで、切れ目ない医療体制を築いている病院です。
■中途採用が中心ですが、今後は、新卒・第二新卒の採用にも力を注ぐ方針です。入職時の導入研修やOJT体制を強化しているので、長いブランクから復職を希望される方なども安心です。
■入院設備は全98床と家庭的な規模で一般病床地域包括ケア病床（60床）、療養病床（38床）を併せ持つ地域密着型の病院です。
■入院患者様の高齢化が進んでいるため、敷地内に訪問看護ステーションを併設して、退院後のサポートおよび在宅療養後方支援病院としての役割も担っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■急性期、回復期、慢性期の幅広い分野に携われる病院です。
■日勤のみ、夜勤や当直業務はありません。
■近隣のグループ病院の託児所の利用も可能です。
■年間休日123日とお休みも多めです。
■複数の施設を持つ医療グループの一員です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、複数科目のクリニックが入る医療モール内に併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科、皮膚科、脳神経外科であり、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しながら専門知識を深めることができます。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗からのヘルプ体制も非常に充実しています。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県に100店舗以上を展開する安定企業でありながら、現場の意見が経営陣に届きやすい風通しの良い社風です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、地域体制加算の取得率が7割を超えるなど、地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。
■エリア採用を導入しているため、自宅から60分圏内での配属が確約されており、遠方への応援や本人の同意ない異動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く、人間関係の悩みによる離職が非常に少ない傾向にあります。
■薬局見学時にスタッフの雰囲気の良さを実感して入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染めるアットホームな職場です。
■幅広い年代の薬剤師がバランスよく活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、日々楽しく仕事に取り組める雰囲気がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社でも同期の仲間と行うブラッシュアップ研修があり、会社理念の理解やグループワークを通じて着実に成長できる環境です。
■入社2年目からは、人材育成や地域貢献などの社内プロジェクトチームに参加でき、本社業務に携わるなど多彩な経験が積めます。
■薬局長からエリアマネージャーへと昇進する明確なキャリアパスが用意されており、マネジメント能力を磨きたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」の目の前、徒歩1分という抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■駅前の立地を活かして、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など、特定の科目に偏らない幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍し、1日平均100枚の処方箋に、チームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■葛飾区内に3店舗を展開し、大規模なチェーン展開はせず、地域に根差した誠実な薬局運営を大切にしています。
■総合病院に匹敵する約2,600品目の医薬品を取り扱い、専門性を高めたい薬剤師の学習意欲に応える環境があります。
■転居を伴う異動の心配がないため、地域に密着して患者様とじっくり向き合いたいという方に最適な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■駅前という立地を活かし、広域からの処方箋を積極的に受け入れることで、地域全体の医療に貢献しています。
■約2,600品目の医薬品を取り揃えることで、どのような処方箋にも対応できる体制を整え、患者様の利便性を高めています。
■外来の患者様だけでなく、在宅医療を必要とする方々へも薬をお届けし、切れ目のない医療提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い知識と経験を持つベテランの薬剤師が、それぞれの専門性を活かしながら、若手の指導にもあたっています。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にし、地域の方々から厚い信頼を得ている方です。
■チームワークを重視し、多忙な時間帯でも薬剤師と事務スタッフが連携し、円滑な薬局運営を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する医療モール型の調剤薬局です。
■2階のクリニックから、内科・耳鼻科・皮膚科を中心に1日100枚以上の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師が4名在籍しており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制を導入しており、店舗運営や数字管理に興味を持ち、主体的に行動できる方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創業以来45期にわたり増収増益を続ける、無借金経営の極めて安定した企業基盤が魅力です。
■M&Aに頼ることなく、全店舗を直営で展開し、質の高い均一な医療サービスを提供しています。
■日本で初めて医療モールを誕生させた業界のパイオニアとして、常に革新的な挑戦を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩1分、駅前のショッピングモール内にあり天候を問わず快適に通勤できます。
■同フロアの複数のクリニックから、眼科・耳鼻科・小児科・内科など様々な科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚/日で、土日祝日も開局し、地域医療の拠点となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用となり、即戦力としてチームに貢献してくださる方を求めています。
■独立採算制を導入しているため、店舗の成果に貢献し、やった分だけ評価されたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後1年という短期間で薬局長へキャリアアップすることも可能です。
■現場の薬局長だけでなく、エリアマネージャーや商品開発など多彩なキャリアパスが選択できます。
■充実した階層別研修や社内学術大会を通じて、常に自己研鑽し専門性を高め続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度のため、高いモチベーションで働くことができます。
■駅直結の医療モールという利便性の高い環境で、幅広い処方箋に触れスキルアップできます。

■全国に約340店舗展開している大手チェーンで、東証プライム上場しており安定性抜群の調剤薬局です。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな会社です≫
・大手ドラッグストアグループとなり、千葉・東京を中心に約230店舗を展開しております。
・千葉・東京中心の店舗展開となるため、近隣店舗も多く転居無の異動で多くの科目を勉強することが可能です（異動範囲：自宅より1時間圏内）。
・ドラッグストアですが、調剤薬局での売上は総売上の30％を超えており調剤にも力を入れて展開しています。
・採用については、調剤・OTC部門と完全分けているため、自身の希望する職種に専念することができます。

≪ライフワークバランスが整っています≫
・残業時間は平均10時間/月ほどとなっており、メリハリをつけた勤務が可能です。
・年間休日数も120日ございます。
・産休・育児休暇の実績が多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅よりは徒歩5分ほどの好立地です。
・調剤店併設のドラッグストアとなります。
・調剤店は土日祝はお休みとなり、開局時間も10時からとゆっくりです。
・13:30～14:30は店舗も閉めるため、しっかり休憩をとることができます。
・面対応となり、様々な処方箋を対応します。

≪こんな方におすすめ≫
・大手のドラッグストアグループの一員として勤務することが可能です。
・大手ですが、転居を伴う異動はございません！腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。
・年間休日は120日！平均残業時間も10時間/月 程と、働きやすい環境が整っています。
・調剤・OTCと採用を完全に分けているため、調剤に専念しての経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。

■大手調剤薬局ですので福利厚生や研修制度もしっかり整っております
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています
■異動は通勤圏内なので安心です

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

■全国展開をしている調剤薬局で経営も安定しています
■異動は通勤圏内のみなので安心！
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています。未経験やブランクのある方も安心です！
■eラーニング、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムが充実　未経験、ブランクのある方におすすめ
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み