葛飾区｜正社員｜の求人検索結果176件

■整形外科メインで落ち着いて勤務できます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■常磐線亀有駅から徒歩12分ほどの立地にあり、内科や小児科、循環器科をメインに1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制を敷いており、事務スタッフと協力しながら地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■近隣のクリニックとは長年の信頼関係が構築されており、門前ドクターとの連携も非常にスムーズで働きやすい環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に合計6店舗を展開しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■社長は元MRの経験を持っており現場との距離が非常に近く、経営層へ直接意見を伝えやすい風通しの良い組織文化が特徴です。
■従業員を守るための最新システム導入を積極的に行い、一人当たりの業務負担が過度にならないよう人員配置を工夫しています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代から50代の物腰柔らかな女性が務めており、現場の意見を尊重してくれる非常に穏やかな雰囲気の職場です。
■勤続10年以上のスタッフが多く在籍していることが示す通り、人間関係が良好で離職率が低く安定して働ける環境があります。
■休憩室は薬局から徒歩30秒の場所にあるアパートの1室を借りており、プライベートな空間でしっかりリフレッシュ可能です。

【こんな取り組みをしています】
■写真付きの監査システムを導入することで調剤過誤を未然に防ぎ、従業員が安心して業務に取り組める環境を整備しています。
■AIを活用した自動発注システムを取り入れており、在庫管理の負担を軽減させることで服薬指導などの対人業務を強化しています。
■メーカーによる勉強会や外部セミナーの開催を支援しており、常に新しい医薬品情報に触れられる機会を積極的に設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」の目の前、徒歩1分という抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■駅前の立地を活かして、内科や皮膚科、耳鼻科、眼科など、特定の科目に偏らない幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍し、1日平均100枚の処方箋に、チームで協力して対応しています。

【法人特徴について】
■葛飾区内に3店舗を展開し、大規模なチェーン展開はせず、地域に根差した誠実な薬局運営を大切にしています。
■総合病院に匹敵する約2,600品目の医薬品を取り扱い、専門性を高めたい薬剤師の学習意欲に応える環境があります。
■転居を伴う異動の心配がないため、地域に密着して患者様とじっくり向き合いたいという方に最適な職場です。

【こんな取り組みをしています】
■駅前という立地を活かし、広域からの処方箋を積極的に受け入れることで、地域全体の医療に貢献しています。
■約2,600品目の医薬品を取り揃えることで、どのような処方箋にも対応できる体制を整え、患者様の利便性を高めています。
■外来の患者様だけでなく、在宅医療を必要とする方々へも薬をお届けし、切れ目のない医療提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い知識と経験を持つベテランの薬剤師が、それぞれの専門性を活かしながら、若手の指導にもあたっています。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取ることを大切にし、地域の方々から厚い信頼を得ている方です。
■チームワークを重視し、多忙な時間帯でも薬剤師と事務スタッフが連携し、円滑な薬局運営を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成金町駅および金町駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■駅前の商業施設内にあり、主に同ビル内の精神科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤7名、非常勤2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制で業務に臨めます。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上の調剤薬局を全国に展開している大手薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマに掲げ、地域に根差した薬局づくりを推進しています。
■調剤事業を主軸とし、医薬品ネットワーク事業や製造販売事業など多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく全店舗の月平均残業時間は10時間以下です。
■中途で入社された方は異動の頻度が少ない傾向にあり、腰を据えて働くことが可能です。
■多くの店舗では1日8時間勤務のシフト制を採用し、早番と遅番を組んで対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■健康サポート薬局として、幅広い年齢層の地域住民から頼りにされるやりがいを感じます。
■様々な処方箋に触れる機会や充実した研修を通して、薬剤師として着実に成長できます。
■人員体制が整っており、一人当たりの負担が少なく安心して長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩3分という駅チカの立地で、通勤に大変便利な在宅専門の調剤薬局でございます。
■内科や小児科、終末期のがん患者様を多く含む在宅（居宅・施設）がメインで、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常勤６名の体制で、無菌調剤にも対応している専門性の高い店舗での勤務となります。

【法人特徴について】
■1927年11月の創業から90有余年にわたり、葛飾・江戸川地域に密着して地域医療を支えている歴史ある企業でございます。
■東証一部上場の総合商社カメイ株式会社のグループで、安定した経営基盤のもと葛飾区を中心に13店舗を展開しています。
■在宅専門店舗も出店しており、クリーンルームを使用した無菌調剤など、高度化する医療に対応できる体制を整えています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問による服薬指導、調剤、監査といった在宅業務全般を専門的に担当していただきます。 ■クリーンルームを活用した専門性の高い無菌調剤も担当し、終末期がん患者様の緩和ケアにも深く携われます。
■医師や看護師の方々と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として地域に貢献する業務が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比は4:6で、会社全体の平均年齢は40.7歳と落ち着いた雰囲気のなかで勤務できます。
■産前産後休業・育児休業は取得率100%であり、時短勤務制度もあるため、子育てとの両立がしやすい環境です。
■葛飾区内でのドミナント展開により、店舗間の協力体制が確立されており、急な休みでもヘルプ体制が整っています。

■葛飾区内に6店舗を運営する地域密着の企業です。
■社員教育の一環として、新人研修・合同研修やその他業務に沿った希望の研修への参加を積極的に進めています。
■育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応し、働きやすい環境作りに努めております。

≪こんな会社です≫
・1972年に創業された、『地域密着型』の調剤薬局です。
・医薬品卸として事業をスタートさせ、その後1985年より調剤薬局事業をスタートさせました。
・地域に根付いた薬局として、葛飾区に6店舗を展開しております。
・近隣に店舗を構えているため、急な休みのシフト対応などにも柔軟に対応し、働きやすい環境作りをしております。
・18:00まで開局の店舗が多く、メリハリをつけての勤務が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・葛飾区の地域医療に貢献していきたい方。
・転居を伴う異動がなく、同じ地域で腰を据えて働きたい方。
・週休2.5日制、メリハリをもった勤務を希望する方。

≪こんな店舗です≫
・駅より徒歩5分ほどの立地です。
・開局時間は9:00～18:00とメリハリを持って勤務することができます。
・希少な週休2.5日(木・日・土午後)の店舗です。
・科目は主に内科・小児科・眼科を応需しております。
・主に40代の薬剤師様がご活躍中です。
・近隣はマンションが多く建っており、開発の進んでいる地域です。

○こんな方におすすめです○
・近隣に総合病院応需の店舗もあり、様々な処方が経験したい方
・地域密着にて長く安定した就業先をお探しの方

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線亀有駅から徒歩約5分の駅チカに位置し賑やかな商店街の中にある通勤便利な立地です。
■呼吸器科・内科・皮膚科・外科・消化器科・循環器科・漢方等、多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は60枚から80枚程度で薬剤師は常勤2～3名の体制で運営されています。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に20店舗を展開しており人材育成と教育に力を入れ良好な企業風土を醸成しています。
■すべての社員が責任を持ち知識や技能を研鑽しそれを仲間と共有することで相互に刺激し合える環境です。
■薬局の管理薬剤師が採用に関わることで現場の意見を尊重し気持ちよく働ける職場環境を重視しています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD保険制度を2018年に導入しており病気やケガで働けなくなった際の収入を補償する安心の制度があります。
■教育担当者と個別にカリキュラムを作成するため未経験の方やスキルアップ希望者も成長できる体制です。
■自己啓発支援としてスキルアップ支援を積極的に行い学べる環境を非常に大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■複数の科目を経験して調剤スキルを幅広く習得したいと希望されている方に大変おすすめできます。
■結婚などによる転居が発生した際も転居先の店舗への異動調整が行われるため将来も安心です。
■大手企業並みの福利厚生や子育て支援制度を活用して安心して長く働きたい方に適しています。