江戸川区｜土日祝休み｜の求人検索結果26件

≪店舗の特徴≫
■地域密着型の薬局！
大きな異動もなく地域医療に貢献されたい方にオススメです
■朝はゆっくりスタート♪
20時もしくは21時まで勤務できる方歓迎です！
ワークライフバランスを整えて働く事ができます♪

≪こんな方にオススメ≫
■ご家庭と両立しながらご勤務希望の方
■ライフワークバランス重視の方
■大きな異動なく、腰を据えて勤務したい方

＜こんな会社です＞
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。

＼在宅専任パートの働き方／
■勤務時間内で対応出来る件数のみ対応
■そのため残業は殆ど発生しません
■急な休みの場合は、店舗が対応するので安心
■在宅経験が無くてもOJT教育でしっかりとフォロー
■車の運転が出来なくてもOK！
■在宅業務が無い場合は、店舗にて外来対応を行います

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな薬局です〇
■篠崎駅から送迎車あり！
■在宅専門の薬局で、外来はほとんどきません
■居宅：200件弱
施設：4つ(特別養護老人ホーム3つ【全120名規模】サービス付き高齢者住宅1つ【30名規模】)を対応しています

＜こんな会社です＞
■2022年9月に開局、薬局は初めての運営で、立ち上げたばかりの法人ですが、
代表は訪問介護の会社も経営しており、
今回の開局おいても門前クリニックとの良好な関係から開局に至りましたので、
業界の知識は豊富で、働きやすい環境が期待できます
■1店舗のみで異動の心配なし

＜こんな環境です＞
■旅行に行きたい・といった社員の希望も叶えたい
という代表の想いから、従業員の就業環境や設備投資にも力を入れていく方針です
■皆で薬局を作りたい　という考えのため、ボトムアップ歓迎、
一から薬局を作っていきたい方にお勧めです
■内装は現在整えておりますが、居抜きでもとても綺麗な薬局です
■将来的に在宅業務も予定していますが、パートさんは運転不可でも相談下さい
■枚数：60枚/日程度、かつ科目は内科, 整形外科, 皮膚科を応需しています

○こんな薬局です○
■代表は他にも薬局を所有していますが、異動などはなく安心です
■経営安定。代表が薬局・クリニックが入っているビル、他複数ビルを所有しています
■有給消化率100%！個人薬局ですがきちんと有給を使っています
■住宅街にあるクリニックモールからの処方を応需しています

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな企業です／
■グループ全体として神奈川県川崎市高津区内に全6店舗、東京都に1店舗展開しています。
■かかりつけや在宅業務など数字のノルマはなく、患者様第一で運営をしております。
■公休＋有休で1週間程度のお休みを取得し、海外旅行に行くスタッフも多くいらっしゃいます。

＼こんな薬局です／
■常時3～4名体制で、80枚～90枚/日処方箋がきている店舗です
■内科, 循環器科をメインに応需しています
■転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働ける職場です♪

○こんな会社です○
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■≪売上も右肩上がり≫創業以来、40年以上連続で、増収増益です。
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■高時給も相談可能！夜間は入れる方など、時給2,300円まで検討可能です。

○こんな薬局です○
■船堀駅より徒歩3分と好立地！
毎日ストレスなく通勤できます
■小児科をメインで応需しており、処方箋枚数は60～70枚/日程度です
■薬剤師2～3名体制です

○こんな薬局です○
■昭和52年設立、地域に根差した薬局です。
■社長が現場に入っているので、フォロー体制がありいざという時も安心です
■住宅街・マンションの1階にある薬局です
■店頭には生活用品も並び、近隣居住者の生活と関わりが深く地域密着の薬局です
■休憩室はありませんが、ソファがありお休みは可能です
■患者様もご高齢の方が多く、広域の処方箋に触れる事ができます。
■車通勤も可能、駐車場代会社負担です（ガソリン代は支給なし）