江戸川区（東京都）の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼＼ こんな会社です ／／
■大手ドラッグストアチェーン。
　東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■展開している事業内容は薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売ならびにフランチャイズ店への卸売販売業となります
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」などの様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

○こんな病院です○
■2020年秋に新棟を竣工予定　病棟業務をより充実させるための募集です
■薬剤師は10名以上　お互いに助け合いながら働ける環境です
■抗がん剤の無菌調製あり
■病院薬剤師の一通りの業務を行えます
■ICT（感染制御チーム）、NST（栄養サポートチーム）もあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は葛西臨海公園駅または西葛西駅となります。西葛西駅からはバス14分程です。
■近隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時6名から7名体制で勤務しており、手厚い人員配置で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の良好な医療提供体制を維持していくため、欠員補充として新たな仲間を募集しています。
■1日に多くの処方箋を扱うため、チームワークを大切にし、協調性を持って業務に臨める方を求めています。
■無菌調剤や在宅医療のご経験をお持ちの方や、これから学んでいきたいという意欲のある方は特に歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■公的機関である薬剤師会が運営する薬局のため、安定した基盤のもとで安心して長く勤務できます。
■1店舗のみの運営ですので転居を伴う異動は一切なく、地域に根差してじっくりと働ける環境です。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
　「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。
　街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています

〇福利厚生充実！〇
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
　子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れる環境があります。
■残業も1分単位で計算しております。

〇魅力的な研修制度〇
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

〇システムも充実しています〇
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。

○こんな薬局です○
■経営陣の方も薬剤師の方です。
　…「いざ！」という時の応援体制も可能！
■地域に根差したアットホームな薬局です。
■多科目応需可能な職場です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼年間休日123日で有給も／（江戸川区エリア担当より）
年間休日123日に加え、有給休暇の平均取得日数が1非常に多く休める環境です！残プライベートを大切にしたい方にお勧めです１
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【店舗情報と応需状況について】
■瑞江駅からバスで5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需している店舗です。
■個人在宅の患者様を約70件担当しており、外来業務だけでなく地域に密着した在宅医療にも深く関われます。
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■創業から90有余年の歴史を持ち、東証上場企業である総合商社のグループ会社として盤石な経営基盤を誇る企業です。
■江戸川区や葛飾区を中心にドミナント展開を行っており、各店舗の距離が近いため転居を伴うような異動はありません。
■キッズファーマシーの開催や子ども食堂の運営など、薬局業務の枠を超えた地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、発生した残業代は1分単位で正確に支給されるためモチベーションが保てます。
■有給休暇の平均取得日数が年間で16日と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制が整っているためお休みが取りやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■店舗間で在庫医薬品の共有システムが構築されているため、患者様をお待たせすることなくスムーズに医薬品をお渡しできます。
■本部には専任のラウンダーが複数名待機しており、急な欠員時や長期休暇の取得時にも迅速なサポートを受けられる体制です。
■産休および育休の取得率は100パーセントを達成しており、復帰後はお子様が3歳になるまで時短勤務の利用が可能です。