江戸川区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果156件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR中央・総武線の平井駅から徒歩15分ほどの立地で、地域に根差した医療を提供しています。
■ 応需科目は内科と循環器科をメインとし、1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ グループ全体として神奈川県川崎市を中心に6店舗、東京都に1店舗を展開している地域密着型の企業です。
■ 転居を伴うような広域異動はなく、腰を据えて同じ地域で長く安定して働くことが可能です。
■ かかりつけや在宅業務などにおいて数字のノルマを設定せず、患者様第一の運営方針を徹底しています。

【勤務実態について】
■ 勤務は18時30分までと比較的早く終了し、残業も月平均10時間程度と少なく定時での帰宅が可能です。
■ 公休と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇を取得し海外旅行に行くスタッフも多くいます。
■ 独身用社宅制度があり、自己負担3万円で店舗から歩ける距離に物件を借りることが可能です。

○こんな病院です○
■約150床の地元の中核病院です
■日勤のみ・当直は業務ありません。年間休日も120日でメリハリつけて働けます
■チーム医療を実感できる職場です。病棟カンファレンスへ・NST（栄養サポートチーム）・褥瘡チームへの参加・ICTなどもご参加いただきます
■病棟～抗がん剤の混注まで、病院薬剤師として一通りの業務が経験できます
■実務実習生も受け入れしております
■処方オーダリングシステム・自動錠剤分包機・散薬監査システムなど機材も一式揃っております

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■現在は、総合商社「カメイ株式会社」のファーマシーグループの一員です。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

○こんな会社です○
■近くのエリアにもう2店舗あります。
　協力体制があり安心です。
■認定薬剤師の取得や更新も前向きにお考えの方にもおすすめ。

＜こんな病院です＞
■法人として江戸川区を中心に病院・クリニック等を複数展開していますので、経営基盤もが安定しております。
■城東地区最大級の病院です！
…400床以上！外来は専門棟に分離され、外来処方も院内でお渡ししています。
■地域に密着した急性期医療を展開し第二次救急医療、がん医療に力をいれています。
■江戸川沿いにある閑静な街並みにございます
■託児施設もあるのでママさんも安心して就業ができます

＜薬剤部について＞
■薬剤師人数も20名以上在籍！
■調剤・病棟業務・無菌調剤等幅広い業務を行っております
■薬剤師も薬の専門家としてチーム医療に積極的に参加し、患者さんの治療をサポートしています。（感染制御チーム・栄養サポートチーム・緩和ケアチーム等）

＜教育体制も充実＞
■新卒の採用も毎年行っている為、教育体制も充実しています
■定期的に企業、薬剤師による講義などを企画・開催
■プリセプター制度を導入。評価とフィードバックを行うことで個人の進捗もわかりやすく、先輩薬剤師との絆も深まります
■資格・認定取得も盛んですので、興味がある方必見！

＜こんな方にオススメです＞
■病院未経験者でも調剤薬局の経験があり、総合病院で活躍したい方
■がん薬物療法認定薬剤師、感染制御認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師などの取得を目指している方
■多職種としっかりと連携して患者様の闘病のお手伝いがしたい方

○こんな会社です○
■江戸川区に3店舗展開する会社です
■店舗同士が近いので、応援体制も整っています
■経営陣3名も薬剤師なので、いざという時のお休みも安心

＜こんな会社です＞
■小岩～船橋・大崎で7店舗展開。錦糸町に新店もでき無理のない店舗展開を広げていきます
■有給休暇を取得しやすい環境
・9連休まで連続取得可能
・ヘルプ薬剤師で人数体制も確保
■残業少なめ。月平均5時間ほどです
■1人あたり処方箋が25枚～30枚以下の人員配置です。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、アミューズメントパークほか安く利用できます。
■男性社員が子供の行事でお休みするのも当たり前の職場です
■社員を大事にする会社です
・感染症の流行にあわせ従業員にマスクや漢方薬を配布。
・大型台風の関東襲来より、約30名が3日生活できる非常食ほか、懐中電灯・寝袋・衛生用品の備蓄をするようになりました

＜勉強できる環境＞
■研修費は、全額会社負担。メーカーによる勉強会も実施。専門書も配布
■希望者は複数店舗での勤務可能。勉強したい方を応援します

＜こんな店舗です＞
■≪システム充実≫全店に薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます、調剤ミスが起こりにくいです。
■のどかな下町で、服薬指導以外に何気ない会話から生活習慣の改善のアドバイスや様々な相談にも乗っています。
■1人乗り電気自動車“COMS”があり、在宅訪問を少しづつ増やしています。
■マゼリータ・印字機能付45包分包機・散剤鑑査システム・監査レンジ・在庫管理システムなど機材も充実
■内科が9割で馴染みやすい科目です

＜こんな方での募集＞
■直近、1.5年以上のブランクがないこと
■薬局での調剤経験が２年以上あること

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から徒歩10分圏内に位置しており、落ち着いた環境で勤務することができます。
■主に近隣のクリニックから内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需し、1日平均で約80枚に対応します。
■現在は常勤の薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、チームワークを大切にしながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗体制をさらに強化していくための、前向きな増員募集という背景がございます。
■複数の診療科目に触れながら、薬剤師として総合的なスキルを身につけていきたいという方を求めます。
■地域に根差した薬局の一員として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収580万円の相談も可能です（役職等により異なる）。
■勤続3年で3日間の休暇と3万円が支給される、独自のリフレッシュ休暇制度が大変好評です。

【勤務実態について】
■首都圏でのドミナント展開のため、転居を伴うような無理な異動が発生する心配はありません。
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■社内研修は平日の午後に実施する方針のため、貴重な休日を研修のために使うことは一切ありません。
■産休・育休の取得率と復帰率がともに100%に近く、ライフステージの変化があっても安心です。
■年間休日120日以上とリフレッシュ休暇制度を活かし、オンとオフのメリハリをつけたい方に最適です。