江戸川区｜大手チェーン以外｜の求人検索結果190件

≪企業の特徴≫
■関東を中心に150店舗以上調剤薬局を展開しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています
≪充実の研修制度♪≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
≪キャリアパスが豊富です≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪薬局の特徴≫
■新御徒町駅から徒歩5分の好立地♪御徒町駅からも通勤可能です！
■応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科がメイン！
■処方箋枚数は30～40枚/日くらいです！

＜こんな会社です＞
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています。
■クリニックモールから応需している店舗がメイン！処方内容も幅広く勉強になる環境です。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度、残業が発生しないようなシフト組みをしております。
■長期休暇も1週間以上取得できています。
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。
■有給消化率：100％！
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です。
■多めの人数配置で薬剤師も事務も一体感を持って働いています。


◎こんな薬局です◎
■薬剤師在籍人数も多く、近隣店舗展開のため応援体制が取りやすく安心です。
■最寄り駅から徒歩3分！通勤便利な好立地です！
■女性が大活躍、明るくアットホームな雰囲気の職場環境です！

◎こんな方にオススメです◎
■調剤経験未経験者・新卒の方大歓迎！
　…ＭＲ経験者、ドラックストア経験者等いろいろな分野で活躍していた
　　調剤薬局未経験者もいらっしゃいます。
■ご希望の曜日・時間をお伝え下さい。

○こんな会社です○
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。
■面接は人柄を重視しています

〇こんな店舗です〇
■篠崎駅目の前！　通勤アクセス良好♪
■面で受けており、幅広い科目の対応が可能です！スキルアップを目指したい方にオススメ★
■20～30代の方が活躍している職場です！
同年代の方と切磋琢磨しならご勤務いただけます

≪こんな病院です≫
■一般病床57床、地域に名指した病院です。
■入院患者様は内科、整形外科を中心に高齢者の方が多くなっています。
■訪問診療、在宅ケアを早くから取り入れ、入院と在宅ケアをシームレスにつなぐ医療サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟薬剤業務
■ＤＩ業務
■薬歴管理
■調剤監査、等

≪おすすめポイント≫
■残業はほとんど発生していません。ワークライフバランスがとりやすい職場です
■病院経験は問いません、病院が初めてという方もご応募可能です
■薬局長など、管理職として入職を希望される方も募集しています。薬局長手当は10万円/月の支給となります。薬局長は年収600万円台も可能です！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:57床（一般病床57床）

◆診療科目
内科, 整形外科, 小児科, 泌尿器科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤2名

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の小岩駅および京成小岩駅から徒歩8分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■主な応需科目は内科となっており、門前クリニックからの処方箋を中心に1日あたり約50枚を安定して受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、常時2名から3名が在勤しているため、一人で業務を抱え込む心配がなく安心です。
■転勤の心配がないため特定の地域で腰を据えて長く働くことが可能で、将来を見据えた安定した生活設計を立てることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師や事務スタッフが揃っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと腰を据えて業務に取り組むことができる職場です。
■少人数の体制であるためスタッフ同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談しフォローし合える風通しの良さがあります。
■患者様も地域の方が多く、顔なじみの関係を築きやすいため、温かい言葉をかけていただける機会が多いアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした小規模な運営スタイルを大切にしており、大手チェーンにはないアットホームで温かい雰囲気が大きな特徴です。
■地域の医療機関との信頼関係を重視しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境づくりに注力されています。
■現場の裁量が大きく柔軟な対応が可能な社風であるため、自身の経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適な環境です。
■想定年収は500万円から550万円となっており、これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で最終的な給与を決定します。

≪こんな企業です≫
■足立区を中心に都内に7店舗展開中の薬局です
■みなさまに、薬を安全に使用していただくために、薬の説明だけではなく、日常生活へのアドバイスと適切な情報を提供することを目指しております。
■医薬品、服薬指導のレベルアップを図る為、定期的に実務に則した勉強会を行っていきます。

≪法人特徴≫
■1979年に創業し、病院、クリニックを展開しております。
■患者さん主体の医療、患者さんにわかりやすい医療、患者さんに満足していただける医療の提供を目指します。
■高度医療必要時には後方支援病院にサポートいただくなど、連携がしっかりとれております。
■患者さんの治療方針を選ぶ権利を重視し、患者さんが納得できる十分な説明を実践しています。
■受付から会計まで快いスタッフの対応、挨拶を実践しています。

<会社の特徴>
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■社歴や立場に関わらず、意見の言いやすい環境で、風通しの良い社風です！
■店舗ごとの特色を活かして運営をされているため、現場が自由に意見の言い合える雰囲気があります。
■希望者には複数店舗掛け持ちで勤務も可能で、幅広い処方や業務を経験できます。
■社員同士の交流を大切にしています！
■地域の方との交流を大切にされており、会社主催の「健康フェスタ」「健康食品の試飲、試食会」「お薬相談会」等イベントも支持されています！
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！未経験の方へのサポート体制が万全のため、どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています

<店舗の特徴>
■小児科をメインに処方箋を応需しております
■処方箋枚数は50～60枚/日ほど応需しております
■近隣にも店舗があるため、急なお休みでもフォロー体制があります

○こんな会社です○
■一都三県に計12店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■ほぼ全店で、往診同行を実施しており、ドクターや他医療従事者と連携し、患者様に寄り添った対応ができます。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
　「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを行っていきます。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。
　街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています

〇福利厚生充実！〇
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
　子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です。
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります。
■年間休日は120日とお休みもしっかりと取れる環境があります。
■残業も1分単位で計算しております。

〇魅力的な研修制度〇
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

〇システムも充実しています〇
■トーショーの機材を導入しており、レセコンと分包機が連動しているため、入力後の作業に負担なく、効率的に対応ができるようになっております。
■その他一包化の監査システムも導入しているため、ヒューマンエラーをなくし、安心して働けるような環境を用意しております。

<こんな店舗です>
東京メトロ西葛西駅から徒歩で5分のマンションの1階にある薬局です。
脳神経外科病院と病診連携がしやすい場所です。駅からも近く、交通手段にも困りません。近くには大型スーパーもあり就業後お買い物にも便利です。入り口がガラス張りになっており、明るく開放的な雰囲気のある店内です。
投薬口は複数あり、待合室には広い間隔でソファーが設置されソーシャルディスタンスも確保されています。
ＯＴＣ売り場や自動販売機も充実しており患者様がリラックス出来る店舗です。

<業務内容>
薬剤師は薬剤師は正社員4名、パート3名、医療事務は正社員2名が在籍されています。
処方箋枚数は80枚/日で隣接している脳外科病院からの応需がメインになります。
在宅対応は店舗平均で居宅在宅が1~3件になっております。

<研修制度>
未経験からでも安心して業務をスタートできるように、スキルや経験・階層に合わせた研修を導入されています。
最長3ヶ月のOJT研修に加え、本社にて行う薬歴研修や、OTC研修など実践的で手厚いフォローが魅力です。
ビジネススキルと薬剤師スキルの両面から薬剤師のキャリアアップをサポートしていく制度が整っています。
『アロマ、スポーツファーマシスト等』の外部研修も積極的に行っております！
〇テーマ別研修もあり…薬歴検討会/OTC研修/栄養士研修、等
〇自己啓発へも手厚いフォローが用意されています…薬歴検討会/認定薬剤師資格取得支援制度（e-ラーニング）/セミナー受講費用補助制度（年間5万円まで支給）
どんどんキャリアアップしていきたい方必見
…キャリアアップ研修/新任薬局長研修/エリア長研修⇒各キャリアに合わせてフォローアップ研修を実施♪

<こんな会社です>
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で転居を伴うことは無くライフプランに負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。風通しもよく一人一人が発言しやすい社風です。
■リフレッシュ休暇取得率100%！！プライベートとのメリハリをつけて勤務できるのでモチベーションもＵＰ！
（年次に合わせてリフレッシュ休暇と手当を支給　※例：3年在籍で3日のお休みと3万円支給等…）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、シフトで完全週休2日制を取っています。
■経営陣は全て現場出身者の方なので、現場理解があり働く薬剤師さんを第一に運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPも目指せます♪
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士も40名程が在籍されており、他業種との連携も取れる環境です。
未病や予防から地域の方の健康を支えます