三鷹市｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果52件

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅からバスで約10分の場所にあり、近隣住民の方々に親しまれている地域密着型の薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科を応需し、施設在宅にも対応しており、1日平均80枚の処方を扱います。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務員も含めて周囲と連携しながら落ち着いて業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力して誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視し、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら現場を盛り上げてくれる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、夏季と冬季にそれぞれ5日間の休暇を取得できる体制があります。
■1日の平均処方箋枚数は薬剤師1人につき20枚程度と、ゆとりを持って正確な調剤が行える環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、努力が正当に評価され、サービス残業とは無縁の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、分からないことも相談しやすいアットホームな雰囲気です。
■忙しすぎずゆとりを持って患者様と接することができるため、入社後のギャップが少ないのが特徴です。
■本部人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、悩みや不安を解消しやすい仕組みです。

≪こんな企業です≫
◎病院門前と駅前、それぞれに特化した調剤薬局を運営しています。
◎10年以上継続勤務されている薬剤師が多く、長期的にご就業いただける環境です。
◎各種勉強会を積極的に実施。様々な処方にも触れる事が出来ますので自己研鑽いただけます。

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな店舗です≫
■薬局から徒歩1分ほどの場所に内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、肛門科を診療しているクリニックがあり、そこからの応需がメインになります。
■応需枚数は一日40枚ほどと、慌ただしくなく落ち着いた雰囲気です！

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■あくまで候補店舗で店舗指定は出来ません。配属先は書類選考後や面接選考後に決定いたします。

≪働きやすさの理由≫
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
　患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考え、年間休日120日とプライベートも充実させる事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
　変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

＼こんな薬局です／
◎武蔵境駅から徒歩16分。車通勤も可能★
◎小児科メインの薬局で、応需枚数も落ち着いています。
◎患者様とじっくり向き合える環境です♪

＼こんな企業です／
◎東京を中心に6店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。
　原則的に異動はございませんので、長期的にご就業いただけます
◎クリニックとマンツーマンで出店されています。ドクターとの関係も良好です。

＼社風／
◎風通しが良く経営者が現場を信頼されているので社員で働きやすいルールを決められる社風です
◎かかりつけは「患者さんからの希望」「本当に必要な人への声掛け」がベースで
　ノルマや目標はございません！
◎6店舗の管理は全員が勤続10年~20年。定着率の高さが働きやすさを物語っています。
◎20代～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています

＼働き方の特徴／
◎月間の勤務時間は164時間で設定。実態として164時間を超えることはほとんどございません。
◎完全週休2日制で年間休日は120日を超えております。
◎応援等に関しても絶対に特定の社員に偏りが出来ないよう配慮されています。

＼　店舗の特徴　／
■隣にある耳鼻咽喉科クリニック、対面にある内科クリニックからの応需がメインの店舗です。
■薬剤師2名体制！安心してご勤務頂けます。
■調剤未経験の方もご相談可能な店舗です。
■お車の運転ができる方歓迎！

＼　働きやすい環境あり　／
■年間休日平均120日以上ある優良企業です！
　夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■お休みなどは柔軟に対応をして頂けます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
■平均残業時間は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
■グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
■代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど
■お車に心配がある場合は、ペーパー講習を会社負担で受ける事も可能です。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼　店舗異動について　／
■地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
■店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。

＼　研修について　／
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。