三鷹市（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約15分の場所に位置しており、通勤しやすい立地です。
■1日約200枚の処方箋を応需し、大学病院門前のため内科や外科をはじめとした総合科目を幅広く扱っています。
■常勤薬剤師6名、非常勤薬剤師6名、事務員5名の計17名体制で、余裕を持って業務にあたれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、処方箋枚数増加に伴う増員募集であり、組織体制を強化することが目的です。
■20代から30代半ばの若手薬剤師を歓迎しており、調剤未経験者も応募可能です。
■経験よりも人柄を重視しており、責任感を持って業務に取り組める方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけや在宅業務のノルマが一切設定されていないため、純粋に患者様の健康を第一に考えた対応ができます。
■処方箋1枚あたりの単価が全国平均より高く、重い疾患の処方箋も扱うため、専門性の高いスキルが身につきます。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられる安定感は他社にはない大きな強みです。

【こんな方にオススメ】
■高度な薬学知識を身につけたい方や、多くの症例を経験して薬剤師としてのキャリアを磨きたい方に最適です。
■残業を抑えつつも高年収を目指したい方にとって、年間休日120日という好条件は非常に魅力的な環境です。
■ノルマに追われることなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った誠実な服薬指導を行いたい方にお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線「三鷹駅」からバスを利用して約7分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣にある皮膚科や歯科クリニックからの処方箋を中心に、幅広い医療機関から応需しています。
■薬剤師は現在、正社員1名とパート3名が在籍しており、互いに協力し合う体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より充実した人員体制を構築するための増員募集となります。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に人柄やコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■事業展開は首都圏の1都3県に限定しており、地域に密着した医療サービスの提供をしています。
■大手小売業のグループ企業であるため、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■薬剤師の人数を確保した上で堅実に出店を進めており、無理な店舗拡大は行わない方針です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が5年以上の方であれば、年収520万円から550万円が想定されます。
■ご経験が5年未満の方の場合でも、年収480万円から520万円と高水準の給与が可能です。
■年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与（計3.63ヶ月分）で日々の頑張りを還元します。

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

＼原則18時終業で週休2.5日／（三鷹市エリア担当より）
[原則18時までの勤務で週休2.5日とお休みが多いため、プライベートを大切にしながら働けます。車の運転ができる調剤経験者の方、ぜひご応募ください！]
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩15分ほどの場所に位置し地域に深く根差した医療を提供している調剤薬局です。
■近微にある整形外科や皮膚科の処方箋をメインに受けており外来の対応は1日平均20枚程度と落ち着いています。
■現在は施設在宅4件と居宅在宅5名に対応しており今後はさらに在宅の受け入れ件数を増やしていく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■増加する在宅医療のニーズに対してより手厚く質の高いサービスを提供するための前向きな増員募集となります。
■調剤の経験をお持ちの方で普通自動車の運転ができ在宅医療に強い関心や向上心がある方を歓迎しています。
■医師や看護師をはじめとする多職種と円滑なコミュニケーションを図りチーム医療に貢献できる方が理想です。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日や18時終業という環境で仕事とプライベートを両立させて無理なく長く働きたい方に最適です。
■外来業務だけでなく施設や居宅への在宅医療を深く学びこれからの時代に必要とされる専門性を磨きたい方におすすめです。
■手厚い研修体制や企業の安定性を重視し安心してキャリアを積み重ねていきたいと考えている方にぴったりです。

【法人特徴について】
■東北や関東地方を中心に店舗を展開しており地域の特性に合わせた薬局運営を行っている調剤チェーンです。
■今後の薬局ビジョンを見据えて対人業務への特化や調剤の機械化およびシステムの導入を積極的に進めています。
■新卒と中途の双方を採用しており企業の安定感が高くスタッフが安心して長く働ける環境が整っています。

産休・育休実績、時短制度などあり、女性にも優しい職場です♪

ご経験により高収入も可能です！経験者優遇、未経験者もお問い合わせ下さい。
　

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。

○研修体制について○
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■他にも疾病を学ぶ講座、症例検討会、薬歴添削、実務に則した研修生もあり！

○充実の福利厚生
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
■認定取得費用：会社負担
■有給休暇：半日単位の取得も可能
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

○こんな方歓迎○
■ライフワークバランス重視の方
■患者様目線を大切に業務に臨める方

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

≪こんな法人です≫
■三鷹市を中心に数店舗展開！近隣住民に信頼されています。
■積極的に地域に関わる活動をしており、まさに「地域密着」の薬局です！
■2路線3駅からご通勤が可能です！
■残業は少なく、福利厚生も充実！定着率が非常に高い薬局です♪

≪店舗の特徴≫
・社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気
・応需枚数は月間1000枚程度
・薬局の隣に立地しているクリニックの処方が7割を占めております
・在宅は施設在宅が2件あり、現状は管理薬剤師が対応しております
・在宅は月100名程対応中
・機材は錠剤分包機、円盤等も導入されております
・患者様の層は、40~50代と高齢者の方が多く、お子様は少ない

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩15分・バスで5分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも便利な立地です。
■主な応需科目は皮膚科や内科など多岐にわたりますが、特に皮膚科をメインとして1日100枚から130枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時3名から4名の体制を整えており、1,700品目以上の医薬品を採用して地域医療のニーズに幅広く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■調剤の実務経験がある方を必須として募集しており、特に地域住民から愛される店舗作りを一緒に目指せる方を求めています。
■在宅医療業務において個人宅や施設への訪問が発生するため、車の運転免許をお持ちで運転に抵抗がない方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、風通しの良い雰囲気のなかでチームワークを大切にしながら働くことができます。
■ベテランの薬剤師が多く活躍している職場であるため、困ったことがあればすぐに相談や確認ができる安心のサポート体制です。
■武蔵野市周辺を中心に展開している法人のため、地域性に基づいた落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと向き合えます。

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅からバスで約10分の場所にあり、近隣住民の方々に親しまれている地域密着型の薬局です。
■主に内科や消化器科、眼科を応需し、施設在宅にも対応しており、1日平均80枚の処方を扱います。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務員も含めて周囲と連携しながら落ち着いて業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力して誠実に業務へ取り組める方を募ります。
■スキルや経験よりもコミュニケーション能力を重視し、患者様に優しく寄り添える方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら現場を盛り上げてくれる方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、夏季と冬季にそれぞれ5日間の休暇を取得できる体制があります。
■1日の平均処方箋枚数は薬剤師1人につき20枚程度と、ゆとりを持って正確な調剤が行える環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、努力が正当に評価され、サービス残業とは無縁の職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、分からないことも相談しやすいアットホームな雰囲気です。
■忙しすぎずゆとりを持って患者様と接することができるため、入社後のギャップが少ないのが特徴です。
■本部人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、悩みや不安を解消しやすい仕組みです。

≪こんな店舗です≫
■薬局から徒歩1分ほどの場所に内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、肛門科を診療しているクリニックがあり、そこからの応需がメインになります。
■応需枚数は一日40枚ほどと、慌ただしくなく落ち着いた雰囲気です！

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■あくまで候補店舗で店舗指定は出来ません。配属先は書類選考後や面接選考後に決定いたします。

≪働きやすさの理由≫
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
　患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考え、年間休日120日とプライベートも充実させる事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
　変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

＼こんな薬局です／
◎武蔵境駅から徒歩16分。車通勤も可能★
◎小児科メインの薬局で、応需枚数も落ち着いています。
◎患者様とじっくり向き合える環境です♪

＼こんな企業です／
◎東京を中心に6店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。
　原則的に異動はございませんので、長期的にご就業いただけます
◎クリニックとマンツーマンで出店されています。ドクターとの関係も良好です。

＼社風／
◎風通しが良く経営者が現場を信頼されているので社員で働きやすいルールを決められる社風です
◎かかりつけは「患者さんからの希望」「本当に必要な人への声掛け」がベースで
　ノルマや目標はございません！
◎6店舗の管理は全員が勤続10年~20年。定着率の高さが働きやすさを物語っています。
◎20代～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています

＼働き方の特徴／
◎月間の勤務時間は164時間で設定。実態として164時間を超えることはほとんどございません。
◎完全週休2日制で年間休日は120日を超えております。
◎応援等に関しても絶対に特定の社員に偏りが出来ないよう配慮されています。

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

＼　店舗の特徴　／
■隣にある耳鼻咽喉科クリニック、対面にある内科クリニックからの応需がメインの店舗です。
■薬剤師2名体制！安心してご勤務頂けます。
■調剤未経験の方もご相談可能な店舗です。
■お車の運転ができる方歓迎！

＼　働きやすい環境あり　／
■年間休日平均120日以上ある優良企業です！
　夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
■お休みなどは柔軟に対応をして頂けます。
■有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績もございます。
■平均残業時間は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。
■通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
■グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
■代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
■誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど
■お車に心配がある場合は、ペーパー講習を会社負担で受ける事も可能です。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です。
■代表が大切にしていること
　【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている
　【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
　【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する

＼　店舗異動について　／
■地域に根差した運営をしている為、関東/関西圏での転勤などは希望者以外ございません。
■店舗異動も面談を実施のうえ双方合意のうえ行う為無理な異動はございません。

＼　研修について　／
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「三鷹駅」から徒歩わずか3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科・眼科・耳鼻科・整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均して約130枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート10名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた増員募集で、将来的に管理薬剤師を担える方を求めています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、キャリアアップに意欲的な20代から30代の方を歓迎します。
■向上心が高く、チームで協力しながら質の高い医療サービスを提供したいという想いのある方を歓迎。

【法人特徴について】
■関西から関東まで全国に75店舗を展開し、医療モール型を中心に安定した経営基盤を築いています。
■親会社が医療コンサル会社のため経営が安定しており、20年連続の昇給と決算賞与を実現しています。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗のため、多様な処方箋に触れることで薬剤師として総合的に成長できます。
■社員の「やりたい」という想いを尊重し、薬剤師以外のキャリアにも挑戦できる可能性が広がります。
■経営基盤が非常に安定しており、毎年昇給や決算賞与があるため安心して長く働くことができます。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな店舗です ／
■近隣の内科クリニックをメインで応需しております。クリニックとの関係も良好なので、相談もしやすいです♪
■
【応需科目】内科、個人在宅（3件）
【処方箋枚数】約37枚/日
【人数体制】薬剤師2名、事務1.5名
※運転業務ができなくてもOK
■三鷹駅よりバス約6分、バス停から徒歩3分ほどの立地です

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■健康サポート薬局を全体の2割以上の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。

＼充実の研修制度／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

＼成長できる環境があります／
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

＼大手ならではの手厚い福利厚生／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＼長く働くことができる環境です！／
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。