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調布市|高給与(600万円以上)|の求人検索結果25


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更新日: 2026/03/09薬剤師求人ID: 435710

  • 正社員
  • 調剤薬局

【調布市】<急募>管理薬剤師募集!年収650万円相談可。運転免許・認定薬剤師資格をお持ちの方必見★

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 調布市 調布駅 (京王線)/西調布駅 (京王線)/調布駅 (京王相模原線)
給与
年収600万円~650万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局
勤務時間
月~金 9:00~19:30
土   9:00~18:00
※週5日×早番(9:00-18:00)遅番(10:30~19:30)のシフト制勤務
※休憩60分
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の調布駅または西調布駅から徒歩で約10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい店舗です。
■主な応需科目は内科が中心で処方箋は1日50枚程度となっており、落ち着いた環境で服薬指導に専念できます。
■現在は常勤2名と派遣1名で運営していますが、管理薬剤師の欠員に伴い急募で正社員を募集しています。

【法人特徴について】
■関東圏内にてグループを合わせて6店舗を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■店舗ごとの裁量権が大きく設定されているため、現場の状況に合わせた柔軟な組織運営が可能な点が大きな特徴です。
■社員の貢献を正当に評価して給与へ還元する方針を掲げており、基本給ベースでの手厚い昇給制度を整えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収600万円から650万円を提示しており、これまでの経験や年齢を考慮して決定します。
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視する薬剤師の方に最適な条件です。
■業務上にて近隣施設への移動が発生するため、普通自動車免許を保有している方を必須条件として募集しています。

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 調布市
給与
年収450万円~550万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局 布田店(仮)
勤務時間
月火木金 8:45~18:30(休憩60分)
土 8:45~16:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※土曜が8時間に満たないためその分、平日のシフトを長めにして調整予定
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の布田駅より徒歩圏内の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高い環境で勤務を開始することが可能です。
■処方箋は小児科が8割で内科が2割の比率となっており、門前のドクターとのコミュニケーションも非常に円滑で良好です。
■管理薬剤師1名と勤務薬剤師1名の2名体制でスタートし、最新の分包機や自動軟膏練機を導入して業務効率化を図ります。

【募集背景と求める人物像について】
■6月の新規開局に伴うオープニングスタッフの急募であり、新しい店舗を一から作り上げる意欲のある方を求めています。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、お子様や保護者の方に優しく丁寧な服薬指導ができる経験者の方を歓迎します。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、周囲のスタッフと協力して円滑な職場環境を構築できる方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間未満と極めて少なく、無駄な残業が発生しないよう店舗ごとに最適なシフト調整が行われています。
■平日は18時30分までの勤務となっており、門前の診療時間に合わせて遅くとも19時には退勤できる見通しの職場です。
■有給休暇の消化率が非常に高い水準にあり、多くの社員が年間付与分を全て消化してプライベートを充実させています。

  • 年間休日120日以上
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 調布市
給与
年収600万円~650万円
※経験・年齢を考慮し面接後決定
法人名
株式会社ケアブレーン くすの木薬局 布田店(仮)
勤務時間
月火木金 8:45~18:30(休憩60分)
土 8:45~16:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※土曜が8時間に満たないためその分、平日のシフトを長めにして調整予定
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の布田駅から徒歩圏内に位置しており、新規開局予定のため処方箋枚数は未定ですが、管理1名と勤務1名で開始します。
■応需科目は内科が2割で小児科が8割となっており、近隣クリニックの診療時間延長に伴い今後も処方割合が変動する予定です。
■散剤メインで液剤は少なめの処方内容となっており、今後は内科の医師との連携次第で在宅業務も積極的に開始する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■6月の新規オープンに伴う責任者の急募となっており、新しい薬局を一から作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■小児科の応需割合が高いため小児科経験は必須となり、管理経験が1年以上ある50歳までの即戦力となる方を募集しています。
■患者様との対話を大切にしながら、門前のドクターと円滑に連携を図り、地域に根ざした薬局運営を牽引できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から650万円の提示が可能であり、昇給についても基本給ベースで手厚く還元される仕組みです。
■年間休日は123日と非常に多く、水曜と日曜、祝日が固定休みとなっているため、予定が立てやすく私生活も充実させられます。
■車通勤が可能となっているため遠方からの通勤もしやすく、通勤手当や待機手当などの諸手当もしっかりと完備された求人です。

  • 駅チカ
  • Wワーク可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
東京都 調布市 国領駅 (京王線)
給与
年収500万円~600万円
月給357,000円~428,000円
法人名
非公開
勤務時間
≪店舗営業時間≫
月〜金 9:00 ~ 19:00
土 9:00 ~ 14:00
※上記のうち週40時間の変形労働時間制
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で3分という非常に便利な好立地にあり、通勤の負担が少なく日々の通院にも便利な環境が整っています。
■小児科をメインで応需しており、1日の処方箋枚数は46枚/日と比較的落ち着いた環境です。
■薬剤師は2名、事務スタッフは1名在籍しております。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開する大手グループの中核企業であり、ITや臨床検査など多角的な事業運営で安定しています。
■役職に関わらずフラットな意見交換ができる風通しの良い組織文化が根付いており、全員で目標に向かって行動する方針です。
■高待遇と働きやすさの向上を追求しており、過剰な設備投資を控えることで利益を社員の給与や待遇として還元する仕組みです。

【勤務実態について】
■週単位で作成される柔軟なシフト制を導入しており、急な予定や休暇の申請も業務支援部のサポートによりスムーズに調整可能です。
■複数の店舗を流動的に勤務するスタイルを取り入れることで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限にする工夫をしています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことが可能であり、長期連休の取得についても原則として認められる環境です。

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 調布市 国領駅 (京王線)
給与
年収450万円~600万円
月給250,000円~400,000円
※ご経験・ご就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~19:00
土   9:00~15:00
※1日5~9時間勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩:実働1日6時間超えの場合:45分、実働1日8時間超えの場合:60分
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制でパート1名と事務2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を回せる体制が整っています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗ですので、外来調剤だけでなく地域に根差した在宅医療の経験を積むことが可能となります。

【勤務実態について】
■残業時間は非常に少なく定着率が抜群に良い環境であり、仕事が終われば速やかに帰宅してプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、転居を伴うような無理な転勤や異動は一切ありませんので、安心して長く勤められます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やメーカーによる店舗での製品説明会が定期的に開催されており、最新の医療情報や医薬品に関する知識を常にアップデートできます。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、MPラーニングなどの受講料を法人が50パーセント補助することで継続的な学習を支援しています。
■フットサルを通じて社内の親睦を深めており、毎週水曜日の夜には希望者が集まって汗を流すなど部署を超えた交流が盛んに行われています。

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