調布市｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果32件

■教育制度の一部
・病院実習や医薬品勉強会
・eラーニング
・実務実習指導薬剤師資格取得補助など

→社内勉強会や白内障勉強会、小児科臨床研修・内視鏡検査見学研修、
　更にはクリニックでのオペ見学などもあり、
　医療人として成長できる場をご用意しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■京王線西調布駅から徒歩3分と非常に近く、通勤にも便利な立地です。
■内科と整形外科を中心に、1日に約40枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は1名（男性の薬局長）、事務員1名の体制で運営されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、550万円から650万円の年収が提示されています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されており、頑張りが評価される環境です。
■住宅手当や転居費用は中途採用では支給されませんが、資格手当や職務手当があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
■全店舗平均で月10時間未満の残業と、非常に少ないことが魅力です。
■永年勤続者にはフレッシュアップ休暇と旅行券のプレゼントがあります。

【こんな取り組みをしています】
■「薬局のセカンドオピニオン」として、患者様の様々な相談に対応しています。
■年間5万円の教育研修費補助制度があり、スキルアップを応援しています。
■お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能であり、子育て中の社員を支援しています。

プライベート重視派に最適（調布市エリア担当より）
[年間休日122日以上と業界トップクラスの休みがあり、残業も1分単位で計算されます。産休育休の復職率も高く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境ですよ。]
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩11分、整形外科クリニックの門前に位置しており地域に密着した薬局です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、特定の科目に特化しているため深い知識と経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える新たな仲間を募集します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、何事にも誠実に取り組める人柄を最も重視しています。
■50代までの幅広い年齢層が検討対象であり、これまでの経験を活かして地域貢献したい方を求めています。

想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から薬局長を目指せる昇格試験があり、若手からマネジメントに挑戦できるチャンスです。
■スペシャリストとして専門性を極める道も用意されており、自身が描く理想のキャリアを選択できます。
■目標管理評価制度を導入しているため、納得感のある評価を受けながら段階的な成長を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の専門性を高めたい方はもちろん、地域に根ざした「健康屋さん」を目指したい方に最適です。
■休日の多さや残業の少なさを重視し、自身の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方に推奨します。
■充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬だけでなく食や運動からも健康をサポートします。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく自分らしく活躍できる環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼こんな企業です／
・大手調剤薬局の出身者が独立し立ち上げられた企業です。
・東京都調布市、東京都三鷹市、神奈川県川崎市に3店舗展開の薬局です。
・将来的にはドミナント展開で20店舗程度を目標としております。
・ボトムアップ型の社風なので規律に縛られることなく、
社員が働きやすい職場を体現されております。

＼ライフワークバランスが取れる環境です／
・従業員の私生活の充実があってこそ患者様にも貢献できる
という考えをもって福利厚生の充実を図っております。
・残業は、全店で平均10時間程度です。
・有給休暇取得率100％です。
・年間休日120日と有給休暇を合わせると
年間130日以上のお休みが取得可能です。
・男性育休取得も可能で実績もございます。

＼若手が活躍できる企業風土・環境です／
・経験スキルよりもお人柄重視、前向きな姿勢の方を採用しています。
・社員の「これをやってみたい！」を大事にする会社！
大手調剤薬局にはないスピード感で仕事ができます。
・新店もOPEN予定の為、新店立ち上げの経験やキャリアアップができる環境です。
・新卒の採用も行っており、ご入社された方が実際に活躍されております。
・全店クリニックモールの展開のため複数科目の経験を積むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制でパート1名と事務2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を回せる体制が整っています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗ですので、外来調剤だけでなく地域に根差した在宅医療の経験を積むことが可能となります。

【勤務実態について】
■残業時間は非常に少なく定着率が抜群に良い環境であり、仕事が終われば速やかに帰宅してプライベートを充実させることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できるため、心身ともにリフレッシュしながら勤務できます。
■自宅から60分圏内での配属を原則としており、転居を伴うような無理な転勤や異動は一切ありませんので、安心して長く勤められます。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会やメーカーによる店舗での製品説明会が定期的に開催されており、最新の医療情報や医薬品に関する知識を常にアップデートできます。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、MPラーニングなどの受講料を法人が50パーセント補助することで継続的な学習を支援しています。
■フットサルを通じて社内の親睦を深めており、毎週水曜日の夜には希望者が集まって汗を流すなど部署を超えた交流が盛んに行われています。

○こんな会社です○
■1992年に設立。今後も新店の予定があり着実に経営規模を増やしている・若くて勢いのある会社です
■調布を中心に約15店舗展開しています
■年間休日124日！メリハリつけて働ける環境です
■クラブ活動やレクリエーション活動もあり。チームワークよく従業員の関係も良い会社です
■男性比率がやや高いので、男性も働きやすい環境です
■20～40代前半の方を積極採用しています
■MR経験の方など、30代までなら未経験もご相談可能
■独自の研修制度あり！ドクターの近くで診察補助をしながら学ぶ研修あり。
■最新の調剤補助機器を導入し、業務の合理化を図っています。全自動分割分包機をはじめ、水剤定量分注機や軟膏調剤機なども導入しています。
自社開発のＰＯＳレジ＆在庫管理システムを導入し、正確かつ迅速に対応しています。
■かかりつけに注力！かかりつけに積極的な方大歓迎です
■
■新卒も定期的に採用しております
■住宅補助・月5万円！充実の福利厚生です

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を吸い上げ、業務改善に繋げる専門担当が多数配置されています。
■有給消化を推奨しており、社内報で取得率を公開するなど休みやすい環境です。
■定着率が非常に良好で、社員同士の人間関係も良好なアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「薬を渡して終わり」ではない、患者様との深い関係性を築けるやりがいがあります。
■多様な事業展開をしているため、薬剤師としての視野を広げ、多角的に活躍できます。
■有給消化率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■布田駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■内科、循環器内科、精神科、歯科など幅広い科目を応需し、1日あたり70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名、事務員2名の体制で、個人在宅も1件担当しており地域貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■地域密着型で患者様との深い関係性を築きたい薬剤師の方に最適な職場です。
■在宅業務への意欲があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

○こんな会社です○
■首都圏を中心に約70店舗を展開。
■また行きたくなる薬局を目指し、より良い接客を心掛けています
■毎年、売上・店舗数を伸ばし、2020年3月期には売上100億突破と経営も安定
■介護事業や医療用機器販売、エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています
■在宅に特化、個人宅は全社で2,000件、在宅専門薬局は6店舗あります（無菌調剤室は4店舗）
■在宅訪問エリアは店舗から約10kmに狭め、地域密着・サービス向上を目指します
■運転免許必須、練習する意欲があればペーパーでも応募可能です
■調剤経験2年以上、40代までの方歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の国領駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少ない職場環境です。
■1日平均110枚の処方箋を応需し、内科や小児科に加え在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は常勤5名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフとも連携して業務を行います。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の連携体制が非常にスムーズです。
■売上高は100億円を突破するなど経営基盤が安定しており、成長を続けている企業です。
■地域で一番選ばれる薬局を目指し、調剤以外にもカフェ運営など多角的な事業を展開しています。

【勤務実態について】
■残業時間は外来店舗で月平均10時間程度と少なく、無理なく働き続けられる環境です。
■日曜と祝日は休みで、それ以外はシフト制となりますが完全週休2日制でしっかり休めます。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、長期休暇の取得などプライベートの時間も大切にできます。

■近隣に複数店舗展開しており経営も安定♪
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメです
■最新機器も導入している為、業務の効率化を図っております
■住宅手当、借り上げ社宅が充実
■どの店舗もきれいで清潔感があります。
■在庫管理システムを独自で開発しており、また分注機を導入店舗もございます。
■年間休日124日以上！メリハリをつけて働けます。
■クラブ活動も充実しており、和気あいあいとした雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線国領駅より徒歩1分という非常に魅力的な好立地に店舗を構えており、駅前の医療モールから耳鼻科、泌尿器科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は150～170枚と多めですが、比較的軽い処方が中心なので、調剤経験2年以上の経験者であればすぐに環境に馴染めます。
■現在、管理薬剤師1名を含む薬剤師6名体制で、事務員も4名在籍しており、正社員比率が高く、お互いにフォローし合いながら勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■残業は全社平均で月5.5時間程度と非常に少なく、残業が発生しないようにシフト組みをしているため、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の消化率は100%を達成しており、希望休も店舗の薬剤師人数が多いため、ほぼ叶えられるフォロー体制があります。
■年間休日は120日以上が確保されており、夏季や年末年始には長期休暇も1週間以上取得できるため、旅行の計画なども立てやすいです。

【法人特徴について】
■都内を中心に19店舗を展開しており、駅から徒歩5分圏内の店舗が多く、成長企業でありながら通勤しやすい環境を提供しています。
■医療法人グループの第二薬局という位置づけであるため、門前のクリニックとの連携が非常にスムーズで、疑義照会しやすい点が大きな特徴です。
■従業員を大切にする方針のもと、残業が極力発生しないシフト組みや、事務員を多く配置するなど、働きやすい環境づくりに注力しています。

≪こんな薬局です≫
【立地】京王線国領駅から徒歩1分
京王線布田駅から徒歩8分
京王線柴崎駅から徒歩12分
【科目】内科, 歯科, 眼科, 心療内科, 精神科
【枚数】平均160枚/日
【薬剤師数】薬剤師数8名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＼こんな会社です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開中！
◎業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供しています。
◎大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、
在宅医療の実施実績94％等、いずれも高い割合を占めています。

＼こんな働き方です／
◎年間休日125日の会社です。
◎高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
◎最新設備も導入し、働く薬剤師さんの負担を軽減しています。

＼ご資格お持ちの薬剤師さん必見／
◎資格手当50,000円/月を支給！
◎対象となる資格
・外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門（認定）
・栄養サポートチーム専門療法士
・糖尿病薬物療法認定/緩和薬物療法認定
・がん専門/HIV感染症薬物療法認定

＼福利厚生／
◎働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
◎結婚や出産などのライフステージに変化がある際なども安心して働き続けることが可能です。

＼在宅にも積極的に取り組んでいます／
◎在宅業務初めての方もしっかりスキルを身につけられます。
◎施設・個人宅どちらも対応してます。
◎がんなどの重篤な病気が小児疾患まで地域のニーズに幅広く応えております。
◎在宅医療専門の部署もあり、専門性を磨くこともできます！

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。

＼こんな方を募集中／
◎全国の店舗で働きたい方！（店舗薬剤師/全国職）。MR出身の6年制卒生など、これから学びたい方も歓迎いたします。
◎専門認定薬剤師を目指したい方（外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門・認定/栄養サポートチーム専門療法士/糖尿病薬物療法認定/緩和薬物療法認定/がん専門/HIV感染症薬物療法認定、など）
◎病院でより高度な経験を積みたい方（病院経験は不問です。病棟業務の経験者は歓迎！）
◎在宅を専門的に極めたい方（在宅経験は不問です。経験者は歓迎！）

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王線のつつじヶ丘駅から、徒歩圏内で通勤可能な場所に新規オープンします。
■応需科目は脳神経外科と内科が90%を占めており、専門性の高いスキルを磨けます。
■1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度で、薬剤師2～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局を展開し、地域医療の発展に貢献しています。
■薬局事業のほか、治験支援事業（SMO）なども手掛け、安定した経営基盤を確立しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」を理念に、質の高い医療の実現を目指します。

【求人情報について】
■今回は管理薬剤師の募集のため、腰を据えて長く働き続けたい方に最適な求人です。
■管理薬剤師の経験がない方でも、お人柄やご経験次第で年収600万円を目指すことができます。
■年間休日は122日以上あり、プライベートの時間も十分に確保できる職場環境です。

【勤務実態について】
■休日は水曜日、日曜日、祝日が固定となっており、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切なく安心して働けます。
■産休や育休の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。