あきる野市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＜店舗の特徴＞
■車通勤可能！最寄駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます。

＜こんな会社です＞
日本で初めて小商圏（商圏人口１万人）をターゲットとしたドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築
※独自のビジネスモデルを確立させ、27期連続増収を達成中です。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■10年連続で「顧客満足度ナンバー１」に選ばれており、顧客満足度調査（JCSI）東証プライムの小売業内で最も効率の良い経営（販売管理費比率）を実現するなど、様々な面から評価の高い企業です。
■出店が多く、店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれる昇格の機会は多いです。
■他社では、業務等に限定されるケースもありますが自由にドラッグエリアで勤務する事が可能です。
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。

＜こんな職場環境です＞
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■19時や20時までで開局のため、調剤専門店と同じ様な働き方が可能なので定着率は抜群です。
■定着率が良くなっている為、年々平均年齢も上昇傾向にあります。
■実際の残業は月平均10時間程と、みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。

＜こんな方にお勧め＞
・高年収希望の方（年収は勤務薬剤師で600万円の高年収です！）
・キャリア志向の高い方におススメ
＊今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
＊新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

≪店舗の特徴≫
◎内科・人工透析をメインに応需しています
◎最寄り駅の秋川駅から徒歩すぐの立地で通勤の負担少なめ！
◎近くにカフェや飲食店も多く、ランチにも困りません

≪こんな会社です≫
・地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
・店舗異動も面談を実施し、双方合意のうえ行う為無理な異動はありません
・地域の特性に合わせてそれぞれの店舗の個性を生かした店舗運営をしています
・人物重視の採用を行っています！
　コミュニケーションやチームワークをしっかり取りながら働きたい方におすすめ

≪お休みについて≫
・年間休日平均120日以上ある優良企業！
　夏季休暇は3日、冬季休暇は4日あり、プライベートも大切に出来ます
・有給消化率も非常に高い水準にあり、産休育休の取得実績も多数！
・お休みが取得しやすい理由は、ラウンダー社員が多く在籍しているから！
　これにより、急なお休みでも欠員とならず、店舗運営もスムースです

≪教育体制について≫
・e-ラーニングは会社負担で受講することが可能！
　研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
・店舗経営研修/幹部昇進研修/専門職研修制度など、
　学びやキャリアをしっかりサポート！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩7分の場所にございます！
　車での通勤も可能です。
■応需科目は内科・整形外科・内分泌内科・糖尿病内科になります。
■店舗内は木目調の優しい雰囲気の造りとなっています。
■平日は18時まで♪
■電子薬歴・分包機・軟膏練り機を導入されています。
■系列店舗へのヘルプ勤務をして頂く可能性がございます。
　東京都内にある店舗です（埼玉に1店舗あり）。

＼　企業の特徴　／
■東京都と埼玉県に、グループ全体で12店舗の調剤薬局を運営されています。
■独立支援制度あり！
　将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＼　このような方にもオススメ　／
■複数の店舗で多くのスキルを身に着けたい方
■在宅業務のご経験をお持ちの方
■かかりつけや様々な業務に前向きな方
■ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています♪

＼こんな薬局です／
◎内科・小児科・脳神経外科・整形外科を扱うクリニックからの処方箋を
　メインに応需しています。複数科目を経験出来、勉強になる環境です。
◎調剤室内は複数の機材が置かれているものの、広々としており、調剤のしやすい環境です。
　また、調剤棚も常に綺麗に整頓されており、業務効率化が図られています
◎年齢層は20代～50代の方まで、幅広い年齢層の方がいらっしゃいます

＼こんな会社です／
・西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です
　⇒今後の出店についても基本的に西多摩エリアが中心のため、
　　転居を伴う異動がありません！長く腰を据えて働きたい方におすすめです♪
・地域の在宅医療に貢献！
　⇒無菌調剤室の設置がある店舗もあります
　　患者様の服用状態を常に確認の上、改善提案等も行っています
　⇒在宅訪問時にはiPadを利用して様々なデータを記録。
　　訪問先で記録業務をほぼ完了させることが出来、業務効率化を図っています
・経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回し、
　話し合いの場を設けています！
　ご自身の意見が反映されやすく、風通しの良い環境です

＼お休み・福利厚生について／
・お休みが取りやすい環境！
　⇒正社員比率が高く、余裕を持った人員体制で対応しています
・学会・学術大会会社負担あり！

＼研修制度について／
・未経験の方も安心！
　未経験の方向けの新人研修を年6回実施しており、
　サポート体制が充実しています
・外部講師を招いての研修や薬剤師会の勉強会への参加奨励、
　e-ラーニングの利用など、スキルアップの機会も豊富です

■西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です。
■地域の在宅ケアに力を入れており、無菌調剤室設置のある店舗もあり、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■教育に力を入れており、薬剤師会の勉強会への参加やe-ラーニング、外部講師を招いての研修、また店舗内での勉強会を開催しています。新人研修も年6回実施しており、調剤未経験の方でも一から学ぶことができる環境があります。
■自動分包機や監査システムなど、最新の調剤機器を導入しており業務も効率的に行うよう配慮されています。
■経営に安定性があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■今後新規出店も考えておりますが、西多摩エリアでの出店を検討しているため、基本的に転居を伴う異動はなく腰を据えてご勤務することができます。
■マネージャーや部長職、役員などのポストについても、適性や実績を考慮した上で就任するチャンスがあり、マネジメント業務を学びたい人にとってはおすすめの会社になります。
■経営層やマネージャーの方たちが定期的に店舗を回っており、従業員との距離も近いため、店舗改善などの意見も言いやすい、風通しの良い会社です。

■介護施設・訪問介護ステーションなど幅広く展開しているグループ病院です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！