あきる野市｜週32h以上の求人検索結果14件

＼こんな企業です／
■西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です。
■地域の在宅ケアに力を入れており、無菌調剤室設置のある店舗もあり、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■経営に安定性があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■今後新規出店も考えておりますが、西多摩エリアでの出店を検討しているため、基本的に転居を伴う異動はなく腰を据えてご勤務することができます。

＼研修体制充実／
■薬剤師会の勉強会への参加
■e-ラーニング、外部講師を招いての研修
■店舗内での勉強会…等
新人研修も年6回実施しており
調剤未経験の方でも一から
学ぶことができる環境があります。

＼最新のシステム導入／
■自動分包機や監査システムなど、最新の調剤機器を導入しており業務も効率的に行うよう配慮されています。

＼キャリアアップしたい方にオススメ／
■マネージャーや部長職、役員など
適性や実績を考慮した上で就任するチャンスがあり、
マネジメント業務を学びたい人にとってはおすすめの会社になります。
■経営層やマネージャーの方たちが定期的に店舗を回っており、従業員との距離も近いため、店舗改善などの意見も言いやすい、風通しの良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋川駅から徒歩10分程度の立地で、内科・循環器科・精神科など幅広い科目を応需しております。
■処方箋の内訳は外来が約50枚で在宅も同程度となっており、施設3件やグループホーム2件など地域密着の在宅医療を提供します。
■常時7名から8名の薬剤師が勤務しており、人員体制が充実しているため安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■八王子市を中心とした多摩エリアで11店舗を展開し、転居を伴う異動がなく地域に密着して働ける企業です。
■調剤薬局事業のほかに介護事業の関連会社を運営し、診療報酬に左右されない安定した経営基盤を確立しています。
■病院門前・面対応・在宅メインなど多様な店舗展開で、幅広い薬剤師の経験を積むことができる環境です。

【勤務実態について】
■1店舗あたりの人員を多く配置し、本部付けの薬剤師もいるため残業時間は月10時間程度と少なめです。
■年間休日125日程度に加えて有給休暇取得率も80％と高く、お休みが非常に取りやすい環境でございます。
■土曜日は9時から13時までの開局時間となっており、日曜祝日ともう1日が休日となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、近隣の総合クリニックより多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、内科や小児科のほか整形外科など幅広い科目を学び、知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常時5名から6名体制と手厚く、一人ひとりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを拠点として10店舗を展開しており、今後も地域に密着した新規出店を同じエリア内で検討している法人です。
■地域の在宅ケアに非常に注力しており、一部の店舗には無菌調剤室を設置するなど高度な薬学的管理を実践しています。
■経営層が定期的に店舗を巡回して現場の声に耳を傾けており、風通しが良く意見が反映されやすい社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■残業は月平均20時間から30時間程度発生しますが、業務効率化を推進しているため過度な負担にならないよう配慮しています。
■正社員の比率を高く維持しているため、急な休みが必要になった際も店舗間でフォローし合える体制が構築されています。

■介護施設・訪問介護ステーションなど幅広く展開しているグループ病院です。

＼　店舗の特徴　／
■秋川駅より徒歩7分の場所にございます！
　車での通勤も可能です。
■応需科目は内科・整形外科・内分泌内科・糖尿病内科になります。
■店舗内は木目調の優しい雰囲気の造りとなっています。
■平日は18時まで♪
■電子薬歴・分包機・軟膏練り機を導入されています。
■系列店舗へのヘルプ勤務をして頂く可能性がございます。
　東京都内にある店舗です（埼玉に1店舗あり）。

＼　企業の特徴　／
■東京都と埼玉県に、グループ全体で12店舗の調剤薬局を運営されています。
■独立支援制度あり！
　将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＼　このような方にもオススメ　／
■複数の店舗で多くのスキルを身に着けたい方
■在宅業務のご経験をお持ちの方
■かかりつけや様々な業務に前向きな方
■ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています♪

≪こんな企業です≫
◎医師との距離が近く、連携が取りやすい医療モールをメインに店舗展開しています
◎マネジメントをはじめ、薬の研究や研修担当、人事担当など、様々なキャリアパスがあります
◎独立支援制度あり！将来ご自身のお店を持ちたいとお考えの方にもおすすめです

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＜店舗の特徴＞
■車通勤可能！最寄駅からも徒歩圏内で通勤に便利な立地です
■2022年春にオープンしたばかりのキレイな店舗です。
■面対応のため、様々な処方に携わることができます。

＜こんな会社です＞
日本で初めて小商圏（商圏人口１万人）をターゲットとしたドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築
※独自のビジネスモデルを確立させ、27期連続増収を達成中です。
■2004年の上場以来「店舗数は約5倍・売上高は約7倍・経常利益は約11倍・株価は約20倍」と他社に追随を許さない、最も勢いのある大手ドラッグチェーン店です。
■10年連続で「顧客満足度ナンバー１」に選ばれており、顧客満足度調査（JCSI）東証プライムの小売業内で最も効率の良い経営（販売管理費比率）を実現するなど、様々な面から評価の高い企業です。
■出店が多く、店舗の拡大に伴いマネジャー等のポジション拡大が見込まれる昇格の機会は多いです。
■他社では、業務等に限定されるケースもありますが自由にドラッグエリアで勤務する事が可能です。
■転居を伴う異動が無い為、安定して就業する事が可能です
（ご自宅から通える範囲内で常に就業する事が可能　※店舗異動は有）
■業務に繋がると認められた外部研修等は、研修費を会社負担にて受講が可能です。

＜こんな職場環境です＞
■新規出店が多い為、人間関係もゼロからはじめるので、出来上がった人間関係の中に入っていくよりもスムーズに現場に溶け込む事ができます。
■19時や20時までで開局のため、調剤専門店と同じ様な働き方が可能なので定着率は抜群です。
■定着率が良くなっている為、年々平均年齢も上昇傾向にあります。
■実際の残業は月平均10時間程と、みなし残業の範囲内で仕事が終わる為、ライフワークバランスが整いやすい就労環境です。

＜こんな方にお勧め＞
・高年収希望の方（年収は勤務薬剤師で600万円の高年収です！）
・キャリア志向の高い方におススメ
＊今後、調剤併設店の出店に伴いマネジャー等のポスト拡大が見込まれます。
＊新店立ち上げに携わってみたい方、早期にキャリアアップを目指されたい方にもおすすめ♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの秋川駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■門前のクリニックより、主に泌尿器科の処方箋を応需しており、枚数は一日20枚ほどです。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の体制で落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の店舗運営を担っていただく、管理薬剤師候補の採用となります。
■一人薬剤師として責任感を持ちながら主体的に業務に取り組んでいただける方を求めます。
■患者様はもちろん、クリニックの医師とも良好な関係を築いていける方大歓迎です。

【勤務実態について】
■会社全体で残業時間は月平均10時間以下とワークライフバランスを大切にできます。
■処方箋枚数が落ち着いているためご自身のペースで無理なく業務を進めることが可能です！
■管理薬剤師候補として、薬品の在庫管理や発注といった店舗運営全般にも関わります。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かし、管理薬剤師として店舗運営に挑戦したい方に最適です。
■落ち着いた環境で患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な応対をしたい方です。
■年収600万円も目指せる環境で給与アップを目指したい方にもピッタリです。