西東京市（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩6分程度。
■近隣の総合病院の処方箋がメイン。
　そのほか、近隣のメンタルクリニックからも
　処方箋を応需しています
■昔からご利用いただいている
　馴染みの患者様が多くいらっしゃいます
■残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方
■ブランクのある方もご相談可能です！

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

＼　病院の特徴　／
■東京西部のベッドタウンに開院して約30年、
　地域の医療を支えている二次救急指定病院です。
■がん疾患、脳卒中などの脳疾患、心筋梗塞などの三大生活習慣病に力を入れており、
　二次医療はもちろん三次の急性型疾患に対する高度医療も提供しています。
■薬局長は非常に穏やかなお人柄で、30代の方々が活躍しています♪

＼　アクセス　／
■保谷駅からの送迎バスの他、中央線沿線からもバスで通勤可能です。

＼　業務内容　／
■調剤、注射セット、病棟服薬指導、残薬管理、持参薬チェック、医薬品管理、DI業務など

＼　働きやすさについて　／
■日勤のみ！17時までのご勤務です。
■子育て経験者が多く在籍しているため家庭と仕事の両立に理解があります。
■役職関係なく意見を出し合えている雰囲気です。

＼　資格取得支援制度　／
■希望者には資格取得支援制度があり、
　「糖尿病療養指導士」の資格を取得された薬剤師様が2名在籍されていらっしゃいます。
■病院内で実施している「糖尿病教室」に携わることも可能です。

＼　病院の特徴　／
■急性期から回復期まであるケアミックス病院です。
■地域医療と介護を融合し、西東京市の地域の皆さまに愛される病院として活動しています。
■看護師や医師との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい職場です。
■西武新宿線「田無駅」、西武池袋線「ひばりが丘駅」のどちらからでもアクセス可能です。

＼　オススメポイント　／
■夜勤なし！休日出勤なし！土曜日は交替制！
　仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます♪
■平日は17時24分までのご勤務です。
■院内に保育室があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心です。

＼　このような方にオススメ　／
■落ち着いた職場で長く働きたい方
■ご家庭との両立を希望されている方
■急性期から回復期まである病院で、幅広く学びたい方

≪店舗の特徴≫
■ひばりヶ丘駅から徒歩1分♪通勤しやすい立地です。
■内科・小児科メイン、広域処方応需でスキルアップもできます♪
■応需枚数は一日100～120枚ほど。薬剤師常時3～4名で対応されています。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視していますので、意見交換など含めやりやすい環境があります！

≪企業の特徴≫
■埼玉県・東京都で11店舗展開する中規模チェーン薬局です。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■社長は60代の男性でＭＲ出身の方です。
　ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
　ＭＲ出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も社長自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。
　漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
■経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりオススメです。
■ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して、今後先を見据えて人の採用を計画的に行っています。

＼　病院の特徴　／
■240床以上ある急性期病院です。
　人員体制も整っているので無理なくゆとりを持ちながらご就業出来ます。
■チームワークが良く、他部署との連携もしっかり取れると人気の病院グループ♪
■病院未経験の方もご相談可能です。
■院内保育園完備！
　ライフステージが変わっても安心して働けます★

＼　勤務について　／
■内服調剤だけでなく注射調剤、無菌調剤、化学療法、病棟服薬指導など
　病院薬剤師業務の一通りに携わることが可能です。
■夜勤当直がございますが、月2～3回程となります。

＼　スキルアップできる環境　／
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポートなど、スキルアップ出来る環境が整っています。

＼　お休みについて　／
■仕事もプライベートも充実させながら働いている方が多いです。

＼　福利厚生について　／
■医療費の還付が受けられます。3,000円以上の医療費については2親等まで返還。
■全国に医療施設を展開し「年中無休」・「24時間オープン」を掲げています。
■法人で共済制度がございますので、加入いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅とJR中央線武蔵境駅の中間に位置し、バスで7分ほどの立地です。
■眼科、内科、皮膚科、整形外科、泌尿器科と幅広い科目を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応し、薬剤師3～4名体制で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集です！認定薬剤師資格をお持ちの方、在宅業務に意欲のある方歓迎。
■地域医療への貢献に強く関心があり、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■車の運転が可能で、在宅医療において患者様を支えたいとお考えの方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視できます。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境です。
■全社平均で月間残業時間は5時間未満と、非常に少ないことが魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■地域共生型薬局として、人と人とのつながりを大切にする運営を行っています。
■地域連携室を設置し、医師や看護師、ケアマネージャーとの連携を強化しています。
■医薬品の基礎知識や健康アドバイスをイベント・講演で分かりやすく伝えています。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある調剤薬局です。
■近隣の内科・循環器内科・消化器内科クリニックの門前です！
■平屋の調剤薬局！とてもきれいな環境でご勤務いただけます！
■カウンターは2ヵ所。棚もしっかり整理整頓がされています。

＼　企業の特徴　／
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局を約40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。
■全店舗に調剤過誤防止システムの「ミスゼロ子」を導入するなど、
　調剤過誤防止への取り組みが徹底されております♪
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、
　サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制　等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■★くるみんマーク認定★
　社員の子育て支援、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的に取り組み、
　「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定済み！
■勤続年数10年目などを迎える社員を表彰する制度がございます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています！

＼　定着率の高さの理由　／
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度と少なめです！
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています！
　男性の育休取得実績もございます！
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はございません。
　地域に密着して勤務することができる環境です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武柳沢駅からまっすぐの道にあり、徒歩3分ほどで通勤できる好立地です。
■隣接する内科・脳神経内科クリニックからの処方箋を応需し、1日の枚数は約40枚です。
■現在は1名体制ですが、科目の増加に伴い2名体制を予定しており、協力して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関における診療科目が増えることに伴い、人員体制を強化するための募集です。
■これまでのご経験を活かし、地域に根差した薬局づくりに意欲的に取り組める方を求めます。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアにおいて、約50店舗の調剤薬局を堅実に展開しています。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育事業も手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■高度医療を担う総合病院の門前にも多く出店しており、専門性を高められる環境が魅力です

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上あり、火曜日と日曜日が固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。
■残業時間は月平均で5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇は入社初日から付与され、消化率も8割と高く長期休暇の取得も推奨しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみんマーク」の認定を受けています。
■勤続10年など、長く会社に貢献した社員を旅行券などの記念品で表彰する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や小児科を中心に、1日平均120枚の処方箋を広域から応需します。
■薬剤師は常時3名から4名体制と手厚く、事務員3名と協力し合っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都で11店舗の調剤薬局を地域密着型で展開する企業です。
■施設在宅に力を入れており、ドクターや看護師と連携して健康をサポートします。
■MR出身の社長が自ら営業を行い、ドクターとの強い信頼関係を築いています。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と充実しており、プライベートの時間も確保できます。
■全社平均の残業時間は月10時間未満と少なく、1分単位で支給されます。
■日曜日は隔週勤務となりますが、週休2日から2.5日制で休みは多いです。

【想定される業務内容】
■内科・小児科・皮膚科を中心とした外来の調剤、監査、服薬指導が主です。
■個人宅10名程度と施設在宅2件の対応もお願いします。運転は不要です。
■投薬枚数を分散させるため、時間ごとに調剤・監査・投薬の役割をローテーションしています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。

＼　店舗の特徴　／
■2022年4月に開局した大変キレイな店舗です。
■バリアフリーで患者様に配慮した造りとなっています。
■白を調とした清潔感のある店内です。
■水曜日と日曜日がお休みのため、
　スケジュールが立てやすい！
■営業は9時～18時まで。オンとオフのメリハリをつけての勤務が可能です！

＼　企業の特徴　／
■西武池袋線沿線に3店舗の調剤薬局を展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪店舗の特徴≫
■2022年4月に開局した新店！
■医療複合施設内に位置し、応需科目は内科,小児科,整形外科の薬局です。
■来＋在宅業務もありますのでどちらのスキルも身に付きます♪車の運転業務は必須となります。
■清潔感のあるキレイな店舗です！

≪企業の特徴≫
■西武池袋線沿線に3店舗展開中！
■お互いの店舗で調整しヘルプ対応しています。
■将来のサポートもバツグン！
　65歳までの再雇用制度、育休復帰後の時短勤務などもご用意があります。

≪このような方にオススメです≫
■管理薬剤師として店舗を作っていきたいとお考えの方
（管理薬剤師経験が無い方もご相談可能です！）
■18時までの営業のため、ワークライフバランスも大事にされている方

＼　店舗の特徴　／
■ひばりヶ丘駅 (西武池袋線)だけでなく、
　田無駅 (西武新宿線)からもアクセス可能です！
■応需科目は内科,整形外科,脳外科,小児科などなど多科目！
■薬剤師複数名体制♪

＼　企業の特徴　／
■一都三県に約60店舗以上展開している中規模調剤薬局です。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
■異動はあっても、自宅から60分圏内での配属となるため、負担なく長くご勤務頂けます。
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催。
■管理栄養士・栄養士40名程在籍。
　未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　働きやすい
■リフレッシュ休暇取得率100％！
　プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です♪
（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85％！
　シフトも均一に組みやすいため、一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません！
■年間休日120日以上！完全週休2日制で日々のお休みもしっかり取得頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の花小金井駅から徒歩約11分の場所に位置する、地域密服型の薬局です。
■近隣の内科・消化器科クリニックからの処方箋と、在宅医療の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋は1日30枚程度で、薬剤師は常時3名から4名と手厚い体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、特に在宅医療に意欲的な管理薬剤師候補を求めています。
■調剤業務のご経験があり、これからは在宅の専門性を高めたいと考えている方に最適です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、車の運転が可能な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京都の多摩地域に、それぞれ特徴の異なる3店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬剤師会との強固な連携のもと、学校薬剤師活動や講演会など地域貢献に注力しています。
■「地域連携室」を設置し、医師や看護師など多職種と連携して地域医療を支えています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
■全社平均の残業時間は月6時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■産前産後休暇や育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

≪店舗特徴≫
■保谷駅から徒歩15分！
■内科, 小児科, 皮膚科, 整形外科, 外科などを応需する薬局。
■在宅医療も実施する店舗です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線田無駅より徒歩3分と駅直結の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも便利な店舗です。
■眼科メインの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚で専門性を深められます。
■勤務体制は常勤薬剤師2名、パート薬剤師8名の合計10名体制で、協力しながら業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による正社員薬剤師の募集であり、店舗体制を強化し、地域医療への貢献を目指しています。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持ち、患者様一人ひとりと向き合いたい人材を求めています。
■20代から50代まで幅広く相談可能であり、40代までは調剤未経験の方も応募が可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、OTC販売にも携わっていただく可能性があります。
■ほぼ全店で座りカウンターを積極的に導入しているため、薬剤師の身体的な負担を軽減しながら服薬指導に集中できます。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤業務を行うことができる環境が整っています。