西東京市（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
◎西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
◎経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりおススメです。
◎ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して今後先を見据えて人の採用を計画的にしていかれるそうです。

≪こんな企業です≫
◎同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです。
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です。
◎離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です。

駅からすぐの好立地！近隣に複数展開している安定企業です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■同一エリアに複数店舗展開している地域密着型の調剤チェーンです
■徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違い就業時間のスタイルや学べる点など特徴が違うのでひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です
■離職率が低く長期的に勤務されている職員さんが多いく、スタッフの年齢層は偏りがない印象です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線保谷駅から徒歩またはバスで約12分の場所に位置する薬局です。
■呼吸器科、内科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を一日平均120枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤3名が在籍し、常に3〜5名体制で業務にあたっています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、日曜日と祝日に加えシフトで週1日休みが確保されています。
■全店舗平均の残業時間は月9.9時間程度と少なく、無理なく業務に取り組めます。
■産休育児休暇後の復帰率は100%であり、女性薬剤師も安心して長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者と従業員が身近な関係で、どの店舗もアットホームな雰囲気が特徴です。
■薬局内や調剤室は広く設計されており、ゆとりをもってストレスなく働ける環境です。
■近隣に系列店舗があるためヘルプ体制も整っており、急な休みにも対応可能です。

【こんな取り組みをしています】
■検体測定室をいち早く導入し、未病の段階から地域の健康をサポートしています。
■無菌調剤室を導入している店舗もあり、在宅での点滴にも対応できる専門性の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士が在籍し、「おくすり栄養相談会」など地域住民向けのイベントも定期的に開催しています。

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した薬局で、患者様や地域の方々との繋がりを大切にしたい方が活躍しています。
■ワークライフバランスを重視し、充実したプライベートを確保したい方に最適な環境です。
■教育制度が充実しているため、ブランクのある方や未経験の方でも安心して挑戦できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化のための増員であり、新たな仲間を積極的に求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを重視し、明るい雰囲気の中で働きたいと考える薬剤師に最適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもと安心して長く働けます。

＼こんな会社です／
◎田無駅周辺に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
◎徒歩圏内にすべての薬局があり、各店舗コンセプトが違うので
　ひとつの法人で様々な勉強ができる希少な企業です

＼未経験・第二新卒の方も歓迎／
◎調剤未経験の方や、第二新卒の方も歓迎いたします。
◎地域密着の薬局でじっくり学べます

＼業務体制／
◎かかりつけのノルマは設けておりません。
◎残業は1分単位で管理し、
全体の残業も10時間程度で少なく、労務管理を徹底しております。
◎家庭への理解が高く、長期的に勤務されている職員さんが多いです。

＼福利厚生／
◎有給休暇の取得率は100%です。
◎産休等で1度現場を離れても
ほぼ皆さま復帰をして活躍しております。
◎自己研鑽にも年間5万円の補助、
学習コンテンツにおいてはオリジナルの動画を作成しており、
研修体制も充実しております。

≪こんな企業です≫
◎西東京市内中心に複数の調剤薬局を展開中。ドクターと二人三脚で展開している薬局が主です。
◎経営の世代交代も順調に進んでおり、今後の薬局業界の方向性も敏感に捉えておりおススメです。
◎ベテラン薬剤師が多く長期就業されている職員さんが多いのも特徴です。世代の融合を意識して今後先を見据えて人の採用を計画的にしていかれるそうです。

≪こんな企業です≫
◎某医療法人の門前中心に薬局を展開してる調剤チェーンです。
関係医療機関との関係がしっかりしており、グループ企業もある為、法人としては安泰です。
◎数十店舗展開をしており、薬剤師と事務部門にそれぞれキーパーソンを配置して組織的に薬局を運営されています。
◎転居を伴うような異動は基本ございません。またご相談の上人事を検討されますのでとてもスタッフ想いの企業です。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線のひばりヶ丘駅から徒歩12分ほどの場所にあり、バス通勤も可能です。
■内科、眼科、耳鼻咽喉科の処方箋を均等に応需し、1日平均70枚から80枚対応します。
■薬剤師は常に3名、事務員は2名体制で、協力しながら業務に取り組む環境です。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に9店舗を展開し、「安心して足を運べる薬局」がコンセプトです。
■患者様が寛げるようカフェのような内装にこだわり、薬局内に水槽を設置しています。
■在宅医療にも注力しており、クリーンベンチを導入し無菌調剤にも対応できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日程度と非常に多く、週休2.5日制でプライベートも充実できます。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は9割近い高水準で、近隣店舗とのヘルプ体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武新宿線「花小金井駅」から徒歩7分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、耳鼻科で、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■在宅医療に注力しているため、自動車の運転が可能で在宅業務のご経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームの一員として協調性を大切にできる方を募集します。

【法人特徴について】
■西東京市を中心に4店舗の調剤薬局を展開しており、「地域密着」を何よりも大切にしています。
■患者様からの厚い信頼を基盤として着実に出店を重ね、地域医療の発展に貢献している法人です。
■スタッフ一人ひとりの意見に耳を傾ける風通しの良い企業文化が根付いており、定着率の高さが自慢です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導を中心にご担当いただきます。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの背景を理解した丁寧なカウンセリングが求められます。
■個人宅や介護施設への在宅訪問にも携わっていただくため、地域包括ケアの一員として貢献できます。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

≪店舗の特徴≫
■救急指定 総合病院の門前にございます。
■一日80～100枚を応需しています。
　薬剤師様は常時4～5名いらっしゃるので、ゆとりをもってご勤務頂けます。
■近隣病院が院内処方から院外処方にするに伴い、2019年に新店出店をした薬局です。
　内装もとてもキレイです。
■管理薬剤師さんはその病院の薬局長だった方なので、病院との連携が◎
■男性・女性ともに在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています！

≪企業の特徴≫
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

≪このような方にもオススメです≫
■総合病院門前でスキルを磨きたい方
■少人数体制に不安を感じている方（当薬局は薬剤師4～5名体制です！）
■18時までのご勤務を希望されている方
■仕事をプライベートのメリハリをつけたいとお考えの方
■転勤のない地域密着型の薬局で働きたいとお考えの方
■お休みの取りやすさも重視されている方

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です。
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方

＼こんな企業です／
■東京都の多摩エリアを中心にグループ全体で
　15店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、
それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、
　地域住民から愛される薬局を目指しています

＼働きやすい環境です／
■会社として一人当たりの処理枚数を20枚で設定しており、
　ゆとりのある人員配置をされています。
■ラウンダーが2.5名在籍。
　全店ヘルプされるのでお休みも取得しやすい環境です
■眼科門前以外は監査支援システムを導入しています

＼店舗の雰囲気／
■駅から徒歩6分程度。
■近隣の総合病院の処方箋がメイン。
　そのほか、近隣のメンタルクリニックからも
　処方箋を応需しています
■昔からご利用いただいている
　馴染みの患者様が多くいらっしゃいます
■残業はほとんどなくメリハリつけて働けます！
　
＼研修・評価制度／
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施。
　入社後もスキルアップいただける環境です
■360度評価を導入。上司が一方的に評価する形ではなく、
　公平で納得感のある評価で社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼こんな方におすすめです／
■中途採用を中心にされており、
　40代や50代のベテランの方も多数活躍中です
■地域密着で患者様とじっくり関わりたい方
■ブランクのある方もご相談可能です！

≪店舗の特徴≫
■ひばりヶ丘駅から徒歩1分♪通勤しやすい立地です。
■内科・小児科メイン、広域処方応需でスキルアップもできます♪
■応需枚数は一日100～120枚ほど。薬剤師常時3～4名で対応されています。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視していますので、意見交換など含めやりやすい環境があります！

≪企業の特徴≫
■埼玉県・東京都で11店舗展開する中規模チェーン薬局です。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■社長は60代の男性でＭＲ出身の方です。
　ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
　ＭＲ出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も社長自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。
　漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼　病院の特徴　／
■病床数約300の総合病院です。
■チーム医療が盛んな病院で雰囲気も良好です。
■一都四県下に29の病院と6つの老人保健施設のほか、
　特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、
　訪問看護ステーションなど、合計117カ所の関連事業所を展開。
　首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担う
　トータルヘルスケアネットワークを形成しているグループの病院です。
■大変きれいな病院です。
　急性期から療養型、介護まで一貫して受け入れる地域に根ざした病院です。
■近隣の病院、診療所、介護施設等との連携を図り、
　地域に密着した医療を目指し、24時間救急対応はもちろん
　外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整え医療を展開しています。
■急性期総合病院で病床数も多く、自分自身を高められる環境♪
　勉強会への参加はバックアップ体制が整っています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入済み。
■職員食堂、診療費補助制度、スポーツクラブ、年1回宿泊補助、
　インフルエンザ予防接種補助、家族・出産育児一時金付加金などの福利厚生あり

＼　業務内容　／
■調剤全般・病棟業務・服薬指導・医薬品在庫管理など
　病棟業務に積極的に関われる方歓迎です！

＼　募集条件　／
■病院未経験の方でも調剤経験が3年以上あればご相談可能です。