山梨県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果127件

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲府駅より車で10分ほどのアクセスしやすい立地にある、県立中央病院門前の調剤薬局です。
■内科・外科・精神科など総合科目応需で、平均200枚/日と多くの処方箋を応需しており高度な経験が積めます。
■医薬品採用品目数は2000品目と多岐にわたり、幅広い薬の知識と高度な専門性を習得できる環境です。
■開局時間は月曜日から金曜日は18:00まで、土曜日は15:00から18:00までと比較的早い時間帯に終業します。

【想定される業務内容】
■主に総合病院からの多岐にわたる総合科目の処方箋を扱い、高度な専門知識を要する調剤・監査・服薬指導を担当します。
■調剤機器が整った広くて綺麗な調剤室で、多くの処方箋を効率的かつ正確に処理していくことが求められる業務です。
■地域の基幹病院門前として、地域医療における薬剤師の役割を実感しながら、やりがいを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて65店舗展開しており、地域の健康を広範囲にサポートしています。
■レストランやスポーツジムなどの健康関連事業も山梨県内で経営しており、多角的な視点から地域住民の健康を支えます。
■薬剤師は「名前で呼ばれる薬剤師」を目指し、地域の健康に貢献するかかりつけ薬局・ドラッグストアの実現を目指しています。
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%であり、男性の育休取得実績もあるため、ライフイベント後も長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である竜王駅から車で13分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に内科神経内科とリハビリテーション科を応需しており、処方箋枚数は1日20枚程度です。
■薬剤師1名と事務員3名体制で、落ち着いた環境で丁寧な患者様対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント戦略で店舗展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業で安定した経営基盤を誇ります。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」という理念を掲げ、質の高いサービス提供を目指しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、法人全体で用意されている豊富な研修制度を活用して自己研鑽に励む方が活躍中です。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身なコミュニケーションを大切にしている方が働いています。
■チームワークを尊重し、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営に貢献できる方が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。
■年間休日124日という休みが充実した環境で、仕事と私生活の調和を図りたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線長坂駅から車で約7分の立地にあるこの薬局は、総合科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■北杜市立甲陽病院を応需元とし、内科や整形外科、眼科など12科目の処方箋を幅広く経験できる環境です。
■処方箋応需枚数は平均40～50枚/日で比較的落ち着いており、常勤1名とパート2名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■開局時間は月曜日から金曜日の8:30から17:30までとなっており、比較的早い時間に終業できるため予定が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収は550万円から最大700万円まで検討可能で、前職での実績やスキルを最大限評価いたします。
■年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけることが可能です。
■住宅手当や社員購買割引制度など福利厚生も充実しており、腰を落ち着けて長く安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■長野県と山梨県に調剤専門薬局とOTC店舗を合わせて合計65店舗展開しており、地域社会の健康を多角的にサポートしています。
■レストランやスパ施設、スポーツジムも山梨県で経営しており、運動・食事など多方面からの健康支援に力を入れている企業です。
■地域の健康を担う「かかりつけ薬局・ドラッグストア」を目指し、薬剤師がより高い専門性を発揮できる環境を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率ともに100%という実績があり、女性薬剤師が安心して長く働ける環境整備に注力しています。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用できるため、社員の健康増進やリフレッシュを積極的にサポートしています。
■地域住民を対象とした運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーを定期的に開催し、地域貢献にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線韮崎駅から車で5分ほどのアクセス便利な立地にあり、市立病院の門前に位置する調剤薬局です。
■応需科目は内科・整形外科・皮膚科・婦人科など総合科目にわたり、平均40～50枚/日と落ち着いた応需枚数です。
■薬剤師は常勤2名、パート2名の体制で、常時2～3名が勤務しており、事務員も2～3名在籍しています。

【法人特徴について】
■長野県・山梨県で調剤薬局とOTC店舗を計65店舗展開しており、地域社会の健康サポートに貢献している企業です。
■山梨県内でレストラン、スパ施設、スポーツジムも経営し、多角的な視点から地域住民の健康増進を支援しています。
■機械化を積極的に推奨し、自社でAIアプリ開発も行っているため、最新のシステムに触れながら効率的に働けます。
■年間休日120日を確保しているため、仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率・復帰率が100%であり、女性はもちろん男性も育休取得実績があるなど、家庭と仕事の両立を支援します。
■スポーツジムやスパ施設を社員は無料で利用でき、社員の健康増進をサポートする独自の福利厚生が魅力です。
■地域貢献活動として運動や食事に関するセルフメディケーションセミナーなどを積極的に開催し、地域の健康を支えています。

◎こんな会社です
・全国に400弱ほどの店舗を展開中です
　…ご結婚や配偶者の転勤など、ライフイベントに応じて配属先や異動の相談が可能です
　　転職をせずに働き続ける選択が出来るのは、全国規模の展開だからこそ！
・店舗形態も様々！クリニック門前が6割・医療モール内が3割・病院門前が1割ほどです
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

◎お休みについて
・年間休日120日以上とお休みもしっかり♪
　…有休消化率も84％と非常に高い水準！
　　周りと協力し合いながら、お休みはしっかり取得していただける体制です
・残業少なめ！
　…残社平均は月11時間ほど！

◎福利厚生について
・産育休のサポート体制も業界トップレベル！
　…社長も薬剤師で産休・育休を経て現場に復帰されており、
　　「働き続ける」ことがしやすい体制です。
　…育児休業は3歳まで＆時短勤務は小学校入学前まで可能！
　　休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、復帰もしやすい体制です
・お薬代サポート制度（自社で調剤した場合にお薬代の7割負担）や財形貯蓄制度など、
　福利厚生も充実しています
・会員制福利厚生サービスを無料で利用可能。
　宿泊・レジャーを始め、ライフイベントに関するサービスなど多岐に亘っています


◎研修・キャリアップについて
・スマートフォンやPCでいつでも勉強できます！
・研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師などの資格取得をサポートしています
・在宅医療や漢方、病院への出向など薬剤師としての専門性を極めたい方も
　現場での経験を活かして採用・教育分野や広報・事業推進などに関わりたい方も
　自己実現出来る場があります！
・社内公募制度や自己申告制度などで、自身の可能性を広げられます！
・独立支援制度もあり！店舗を自身の薬局として譲り受ける制度です。
　独立後もシステムや情報の提供など、店舗経営の支援体制も整っています