福岡市・福岡市東区・福岡市博多区・福岡市中央区・福岡市南区（福岡県）などの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄空港線唐人町駅から徒歩5分と近く、内科メインの処方箋を月間約660枚ほど応需している店舗です。
■月間660枚のうち約200枚は広域病院からの処方箋であり、様々な医療機関の処方に触れながら知識を深められます。
■現場には常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、小規模ながらも一人ひとりの患者様に寄り添う体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、すぐにでも勤務を開始できる意欲的な薬剤師の方を優先して採用いたします。
■パート勤務として地域の健康を支えるために、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に励める方を求めます。
■年齢やブランクの有無は不問ですので、家事や育児の合間に資格を活かして地域貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

【福岡市中央区/唐人町駅】徒歩5分で通勤至便！残業ほぼなしの急募案件で、内科メインの処方箋を月660枚応需するアットホームな薬局です。
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【求人のポイント】※下記より3つ選択し反映させてください。
■＜唐人町駅から徒歩5分！＞駅チカでマイカー通勤も可能な好立地です。
■＜残業はほとんどなし！＞終業後のプライベートも大切にできる職場です。
■＜急募！まずはご相談を＞勤務時間や日数は柔軟に対応させていただきます。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄空港線唐人町駅から徒歩5分と近く、内科メインの処方箋を月間約660枚ほど応需している店舗です。
■月間660枚のうち約200枚は広域病院からの処方箋であり、様々な医療機関の処方に触れながら知識を深められます。
■現場には常勤薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、小規模ながらも一人ひとりの患者様に寄り添う体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、すぐにでも勤務を開始できる意欲的な薬剤師の方を優先して採用いたします。
■パート勤務として地域の健康を支えるために、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務に励める方を求めます。
■年齢やブランクの有無は不問ですので、家事や育児の合間に資格を活かして地域貢献したいという熱意ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県に6店舗と佐賀県に3店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■代表取締役も現役の薬剤師として現場で活躍されているため、現場の苦労や要望が届きやすく風通しが良い社風です。
■定年制を設けていないためベテラン層の定着率が非常に高く、腰を据えて長く働き続けたい方には最適な法人環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から車で8分の立地にあり、近隣の整形外科クリニックから整形外科メインの処方箋を安定して応需しています。
■処方箋枚数は現在確認中ですが、薬剤師1名と事務員1名の少人数体制のため、アットホームで落ち着いた環境です。
■特定の科目に特化しているため、専門性を深めたい方や地域密着型の丁寧な対応を目指す方に最適な店舗といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人全体で新規出店を予定しており、体制強化のための増員募集ですが、欠員補充も含めて柔軟に採用を行っています。
■将来的にエリアマネージャーを担えるような意欲的な人材や、管理薬剤師として店舗を支えてくれる方を求めています。
■経験年数に関わらず、明るく元気な対応ができ、患者様から支持される薬局作りに共感できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に6店舗を展開しており、30代の若手代表のもとで活気あふれる社風と風通しの良さが大きな特徴です。
■6店舗中5店舗で地域体制加算を取得しており、経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働ける環境です。
■M&Aに頼らず自力での新規開局を継続しており、ドクターとの信頼関係をゼロから築くノウハウを組織で共有しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■社長の人柄が穏やかで現場理解も深いため、薬剤師としての働きやすさを最優先に考えた職場環境で、やりがいを持って働けます。
■特定の科目に特化した応需内容により、患者様との継続的な関わりを通じて地域医療に貢献している実感を強く得ることができます。
■会社の成長スピードが速いため、新しいことに挑戦するチャンスが多く、自分自身のスキルアップが会社の発展に直結する醍醐味です。

＜店舗情報＞
■管理薬剤師は弊社からご紹介した薬剤師様となります。
■2023年2月に開局された綺麗な店舗です。
■近隣は穏やかな患者様の多いエリアです。
■2023年10月に新たに門前に内科がオープンされております。
■社長は無菌調剤の講師などもされており、学べる環境もございます。
■自動発注システムの導入予定などAI化を推進されており、対人業務に集中できる環境づくりをされております。
■薬歴はクラウド型のソラミチ、個別指導対策の薬歴入力がワンタッチで自動入力など業務効率を図れます。
■在宅は基本的には社長が受け持っておられます。

＜こんな会社です＞
■福岡市と遠賀郡に店舗展開しております。
■30代〜40代前半の方々ご活躍されています。
■無菌調剤、オンライン診療、在宅等、業界の動向を先読みして新しいことにチャレンジする社風です！
■誕生日の飲食補助といった独自の福利厚生もございます。
■会社全体で残業時間の削減に取り組んでおります。

≪こんな企業です≫
◇九州を中心に各地に100店舗以上出店している中規模チェーン
◇地域の皆様に愛される薬局づくりをしている企業

≪こんな薬局です≫
◇外科、小児科メインで在宅もございます。
◇事務の方もしっかりサポートしてくれます
◇ラウンダー社員の方もいるのでシフト調整も可

【店舗情報と応需状況について】
■七隈駅から車で6分の立地にあり、整形外科メインの処方箋を応需しているため、専門性を深く追求できる環境です。
■近隣の整形外科クリニックから安定した枚数を受けており、地域に根差した落ち着いた服薬指導が実践できます。
■現在は薬剤師と事務員の適正な人員体制を確認中ですが、協力体制が整っており、スムーズな業務遂行が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県内にて33店舗の調剤薬局を運営しており、毎年新規出店も行うなど成長を続けています。
■患者様との対話を重視する姿勢から、全店舗に独自のローカウンターを設置しサービス向上に努めています。
■これまでに20店舗近くの独立支援実績があり、薬剤師の多様なキャリアプランを応援する社風です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様と座って対話できる「ローカウンター」を全店舗に導入し、丁寧な服薬指導を実践しています。
■錠剤監査システムや投薬時の録画機能などを全店に導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。
■認定薬剤師の取得を奨励しており、定期的な勉強会を開催するなど社員のスキルアップを支援しています。

【こんな方にオススメ】
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った服薬指導をしたい方におすすめです。
■残業が少なく有給休暇も取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適です。
■在宅業務や施設調剤はないため、外来の処方箋応需に集中して取り組みたい方に合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 初期配属は福岡県内の新規出店エリアとなりますが、熊本エリアへの展開も想定されており、九州全域での活躍が期待されます。
■ 今回の募集は本社付けでの採用であり、具体的な最寄り駅や応需科目、処方箋枚数などの店舗情報は未定でございます。
■ 薬剤師の勤務体制については、将来的には1時間あたり処方箋2枚程度を目安とした一人薬剤師となる可能性も高い状況です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 新規出店に伴う増員募集であり、2030年までに200店舗の出店を目指すという非常に高い目標に共に取り組める方を求めています。
■ 転勤、かかりつけ、在宅、OTC販売、事務のいない環境での入力に抵抗のない方を幅広く求めている状況です。
■ 面接では在宅業務やかかりつけ業務に対する抵抗がないかをかなりしつこく確認されるため、前向きな姿勢が不可欠です。

【求人情報について】
■ 給与は540万円から600万円を想定しており、経験・年齢・就業条件に応じて考慮し決定されます。
■ 昇給は年に1回5月に、賞与は年に3回（5月、7月、12月）支給され、実績や評価が適切に反映されます。
■ 住宅手当、通勤手当、残業手当、役職手当など手当が充実しており、特にR職では住宅補助が手厚いです。

【勤務実態について】
■ 年間休日は116日であり、これに加えて年間14日間（半年毎に7日間）の長期休暇制度があり、プライベートを充実できます。 ■ 月間の変形労働時間制を採用しているため、残業が極力発生しないような仕組み作りがされていることが特徴です。
■ 有給休暇は初年度10日付与され、年間7日は必ず取得するよう制度設計されており、休暇を取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■将来的にはご希望に合わせて在宅専任でのご勤務の相談も可能です。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

＼幅広い経験で成長を／（福岡市博多区エリア担当より）
広域ラウンダーとして多岐にわたる店舗や科目を経験できるため、自身のスキルを磨けます。努力がしっかりと評価される仕組みがあり、キャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県を中心に全国へ多くの薬局を展開しており、地域に根差した医療を支える安定した基盤がございます。
■様々なエリアの店舗に対応するため、多種多様な処方科目や最新の医療体制に触れる機会が豊富にございます。
■過半数の店舗が1人薬剤師体制で運営されており、個々の店舗が地域密着型の丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する業界大手の企業であり、新規開局やM＆Aを積極的に進めて成長を続けています。
■無理な店舗名の変更は行わず、それぞれの薬局が長年築いてきた地域での信頼や絆を何よりも大切にします。
■調剤薬局事業のほかにも医薬品や介護用品の販売など、健康に関わる幅広い事業を多角的に展開しています。

【求人情報について】
■西日本エリア全域を舞台に活躍していただく正社員の募集で、経験を存分に活かせる環境が整っています。
■ご自身の希望するエリアに拠点を構えながら、必要に応じて各県の店舗へ応援赴任をしていただく働き方です。
■遠方への応援勤務の際には、マンスリーマンションなどの住居や水光熱費がすべて会社負担となるため安心です。

【勤務実態について】
■年間休日数は127日と業界内でもトップクラスに多く、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。
■全店舗の平均残業時間は月3時間程度と非常に少なく、無理のないスケジュールで健康的に就業ができます。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上となっており、事前の相談により長期休暇の取得も可能となっています。

＼高い有給消化率で私生活も充実／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、平均有給取得は13.6日です。残業も月平均8.8時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姪浜駅から徒歩3分ほどの距離に位置しており、毎日の公共交通機関での通勤に大変便利な立地となっています。
■主な応需科目は内科糖尿病と甲状腺で、特定の専門領域における深い服薬指導の知識をじっくりと身につけることができます。
■処方箋は1日あたり平均50枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と事務員1名の手厚い体制で余裕を持って業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のさらなる安定化を目指して新たな正社員を募集しています。
■年齢層は20代から40代を想定しており、これまでの調剤経験を活かして地域医療に意欲的に貢献したい方を求めています。
■未経験の40代は厳しい傾向ですが、調剤経験をお持ちであれば経験年数の浅い方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である大手医薬品総合商社グループの一員として、強固な経営基盤と安定した就業環境を誇っています。
■ＱＯＬやＡＤＬを考慮した服薬指導の実践、最新ＩＣＴを活用した薬歴管理により信頼される薬局作りを推進しています。
■東北から沖縄に及ぶ広範なネットワークを活かし、各地で在宅医療や予防医療講座などの地域密着型サービスを展開します。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■ 残業ほぼなし！ 定時終業が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。


≪こんな病院です≫
■2000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

＜こんな企業です＞
■ヘルスケア・化粧品のEC事業からECソリューション事業、など幅広い領域で挑戦する次世代商社です。
■平均年齢29歳と年齢の若い方が活躍され、一人一人の裁量が高く責任感のある仕事をしています。
■美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで行なっています。

＜おすすめポイント＞
・急拡大中のベンチャー企業！
・マーケティングに強みを持っています。
・WEBマーケとオフラインマーケ両方が強みです。
・魅力的な仲間と働けます。
・入社後、早期に裁量権の大きい業務に携われます。

＜こんなお仕事です＞
■医薬品・医薬部外品・化粧品製造販売業の品質保証責任者をお任せいたします。
■医薬品・医薬部外品・化粧品の申請業務
■PMDA・県薬務課への問い合わせ
■取引先対応など

<こんな方歓迎>
・自ら考え行動できる方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・常に学びたい、成長意欲が高い方
・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

＜お仕事について＞
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。